2024年度出租车企业人力资源管理服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度出租车企业人力资源管理服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1出租方信息1.2承租方信息第二条服务内容2.1人力资源管理服务范围2.2服务时间2.3服务地点第三条服务人员3.1服务人员资质要求3.2服务人员数量3.3服务人员培训第四条服务质量与标准4.1服务质量要求4.2服务标准第五条服务费用5.1服务费用金额5.2费用支付方式5.3费用支付时间第六条服务期限6.1合同期限6.2续约条款第七条违约责任7.1出租方违约责任7.2承租方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限第十条不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件处理第十一条合同的变更和解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件第十二条合同的终止12.1合同终止条件12.2合同终止后的处理第十三条双方的其他约定13.1其他约定内容第十四条合同的生效、修改和废除14.1合同生效条件14.2合同修改条件14.3合同废除条件第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1出租方信息出租方名称为：X出租车企业，注册地址为市区路号，法定代表人（或负责人）为，联系电话为X。1.2承租方信息承租方名称为：X人力资源管理公司，注册地址为市区路号，法定代表人（或负责人）为，联系电话为X。第二条服务内容2.1人力资源管理服务范围出租方同意向承租方提供包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核、劳动关系管理等服务。2.2服务时间服务时间为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服务地点服务地点为出租方所在地，即市区路号。第三条服务人员3.1服务人员资质要求出租方应确保提供具备相关资质和经验的服务人员，以满足承租方的人力资源管理需求。3.2服务人员数量出租方应根据承租方的工作需求，提供适当数量的服务人员。具体人数和岗位安排由双方另行商定。3.3服务人员培训出租方应对服务人员进行必要的培训，确保其具备承租方所需的专业知识和技能。第四条服务质量与标准4.1服务质量要求出租方应按照行业标准和承租方的要求，提供高质量的人力资源管理服务。4.2服务标准出租方应遵守国家相关法律法规，严格执行承租方的人力资源管理制度，确保服务达到承租方的要求。第五条服务费用5.1服务费用金额服务费用为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），分为十二个月支付。5.2费用支付方式承租方可以通过银行转账的方式向出租方支付服务费用。5.3费用支付时间承租方应在每个服务期的第一个月内向出租方支付当期的服务费用。第六条服务期限6.1合同期限本合同的有效期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2续约条款如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限、服务内容和费用等相关事项。第七条违约责任7.1出租方违约责任出租方如未能按照约定提供服务人员、未能满足服务质量要求等，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.2承租方违约责任承租方如未能按照约定支付服务费用、未能提供必要的工作条件等，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八条争议解决8.1争议解决方式如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点本合同的签订地为市区，任何因本合同引起的争议均应由合同签订地人民法院管辖。第九条保密条款9.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。保密信息不包括公共知识或已公开的信息。9.2保密期限双方的保密义务自合同签署之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内有效。第十条不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件指不能预见、不能避免且不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）。10.2不可抗力事件处理如因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应根据事件影响程度协商调整合同履行期限或方式。第十一条合同的变更和解除11.1合同变更条件合同变更应书面协商一致，并经双方授权代表签字盖章。变更内容应明确、具体，并作为合同附件。11.2合同解除条件除非法律或合同另有规定，任何一方不得单方面解除合同。合同解除应书面通知对方，并经双方确认。第十二条合同的终止12.1合同终止条件本合同履行完毕、双方同意终止或因不可抗力导致合同无法履行，合同即行终止。12.2合同终止后的处理合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定，处理善后事宜，包括但不限于结算费用、归还借用物品等。第十三条双方的其他约定13.1其他约定内容双方在合同履行过程中如有其他约定，应以书面形式补充本合同，并经双方签字盖章生效。第十四条合同的生效、修改和废除14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改条件合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.3合同废除条件合同废除应经双方协商一致，并以书面形式确认。废除后的处理事项按照本合同第十二条的规定执行。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及第三方介入的情况，特此对第三方介入后的相关条款进行修正和补充。第一条第三方概念界定1.1第三方指非合同双方的自然人、法人或其他组织，不包括合同双方的关联公司、分支机构或代理人。1.2第三方介入指第三方在合同履行过程中，直接或间接参与合同的执行、监督、评估等环节。第二条第三方责任限制2.1第三方介入本合同事项时，应具备相应的资质和能力，并遵守国家相关法律法规。2.2第三方介入本合同事项，不代表免除甲乙双方的合同义务和责任。甲乙双方仍应按照本合同约定履行各自的权利和义务。2.3第三方介入本合同事项，不得违反本合同的约定，包括但不限于服务内容、服务质量与标准、服务费用等。2.4第三方介入本合同事项，应确保其行为不损害甲乙双方的合法权益，并承担因其行为导致的损失。第三条第三方权利与义务3.1第三方在本合同中的权利义务，由甲乙双方另行协商确定，并以书面形式补充本合同。3.2第三方应按照甲乙双方的约定，提供相关服务或协助，并确保服务或协助的质量符合本合同的要求。3.3第三方应遵守甲乙双方的保密义务，除非依法应当向行政机关、司法机关提供信息，不得泄露合同双方的商业秘密、技术秘密等。第四条第三方介入的协调与管理4.1甲乙双方应就第三方介入的事宜进行充分沟通，确保第三方的介入不影响合同的正常履行。4.2甲乙双方应对第三方的工作进行监督和管理，确保第三方按照合同约定履行其职责。4.3甲乙双方应对第三方的行为进行评估，如发现第三方未能按照合同约定履行其职责，有权要求第三方改正或解除合同。第五条第三方与甲乙方的划分说明5.1第三方介入本合同事项时，应明确其与甲乙方的划分，不得以甲乙方的名义行事，也不得将甲乙方的权益置于风险之中。5.2甲乙双方与第三方之间的纠纷，应由双方自行解决，不得影响本合同的履行。5.3第三方对本合同的履行承担连带责任，但甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方之间的合同履行。第六条第三方介入的额外条款与说明6.1如甲乙双方同意第三方介入本合同事项，应签署书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。6.2书面协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。6.3甲乙双方应确保第三方介入的事宜符合国家相关法律法规，不得违反国家政策。第七条第三方责任限额7.1第三方介入本合同事项，如因其行为导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。7.2甲乙双方有权根据实际情况要求第三方承担违约金、损害赔偿等责任。7.3第三方承担赔偿责任后，如有权向导致损失的责任方追偿。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源管理服务范围详细说明本附件详细列举了出租方应提供的服务范围，包括但不限于招聘流程、培训计划、薪酬结构、绩效考核标准等。附件二：服务人员资质要求详细说明本附件详细说明了服务人员应具备的资质条件，包括学历要求、专业背景、工作经验等。附件三：服务质量与标准详细说明本附件详细描述了服务的质量要求，包括服务态度、专业能力、响应时间等。附件四：服务费用详细说明本附件详细说明了服务费用的计算方式、支付周期、支付方式等。附件五：服务期限详细说明本附件详细列举了服务期限的相关规定，包括起始日期、结束日期、续约条款等。附件六：违约行为及责任认定详细说明本附件详细列举了违约行为的具体表现，以及相应的责任认定标准和违约金计算方式。附件七：保密协议本附件详细说明了双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密的条款。附件八：第三方介入协议本附件详细说明了第三方介入本合同事项时的权利、义务和责任，以及第三方与甲乙方的划分说明。说明二：违约行为及责任认定：1.出租方未能按照约定提供服务人员、未能满足服务质量要求等。2.承租方未能按照约定支付服务费用、未能提供必要的工作条件等。3.第三方未能按照约定