生态农场兽医师招聘协议

生态农场兽医师招聘协议合同编号：__________生态农场兽医师招聘协议甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________一、岗位职责1.1乙方作为甲方生态农场的兽医师，主要负责农场内动物的疾病预防、诊断、治疗和健康管理。1.2乙方应按照甲方要求，制定和执行农场动物疾病防控计划，确保农场动物的健康。1.3乙方应定期对农场动物进行检查，及时发现并治疗疾病，确保动物福利。1.4乙方应参与农场的生物安全管理工作，防止疾病传播。二、劳动报酬2.1乙方担任甲方生态农场兽医师的月工资为人民币____元（税前），具体工资待遇可由双方另行商定。2.2乙方的工作时间为每月____个工作日，按照甲方规定的上下班时间执行。2.3乙方享受国家法定节假日，以及甲方规定的年假、病假等其他休假待遇。2.4乙方的工作表现符合甲方要求的，甲方按照约定给予乙方奖金或其他奖励。三、试用期3.1乙方自正式入职之日起，试用期为____个月。3.2试用期内，乙方应按照甲方规定完成工作任务，表现甲方满意后，双方正式签订劳动合同。3.3试用期内，乙方工资为约定工资的____%，试用期结束后，按照约定工资支付。四、保密协议4.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、解除和终止合同5.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。5.3乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，甲方有权解除或终止本合同。5.4乙方因健康原因不能继续履行合同的，经双方协商一致，可以解除或终止本合同。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方农场动物疾病防控计划6.甲方生物安全管理规定7.乙方工作表现评估表8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职2.乙方未按甲方要求完成工作任务3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等4.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度5.甲方未按时支付乙方工资及奖金6.甲方未提供乙方合同约定的工作条件7.甲方违法解除或终止合同三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.兽医师：专门从事动物疾病防治、健康管理等工作的人员。3.生物安全：防止疾病传播，保障人和动物健康的安全措施。4.保密义务：对知悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未到岗或提前离职：提前沟通，了解原因，协商解决；如有必要，依法解除合同。3.泄露甲方秘密：立即采取补救措施，追究违约责任，要求赔偿损失。4.违反法律法规及甲方规章制度：依法处理，按照合同约定或公司规定采取相应措施。5.甲方未支付工资及奖金：协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。6.甲方未提供工作条件：协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为生态农场，需要招聘兽医师负责动物疾病防治、健康管理等工作。2.乙方具备兽医师资格，寻求合适的工作岗位