绩效考核国网工作票管理办法

绩效考核国网工作票管理办法合同编号：__________合同双方：甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的组织，乙方为一家具备相关资质和能力的企业，双方为平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供绩效考核国网工作票管理服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方提供的相关资料和要求，为甲方制定绩效考核国网工作票管理方案，并提供相应的培训和指导。1.2乙方应确保绩效考核国网工作票管理系统的稳定运行，对系统进行定期维护和升级。1.3乙方应按照甲方的要求，及时提供绩效考核国网工作票管理的相关数据和报告。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.2乙方应在协议有效期内按照约定提供服务。三、服务费用3.1乙方向甲方提供绩效考核国网工作票管理服务的费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时向乙方支付服务费用。四、付款方式4.1甲方支付服务费用采取分期付款方式，具体付款时间为：（1）本协议签订后____个工作日内，支付人民币____元（大写：____________________元整）；（2）绩效考核国网工作票管理系统上线运行后，支付人民币____元（大写：____________________元整）。4.2甲方应按照本协议约定的付款时间向乙方支付服务费用。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方未按照约定时间提供服务或者服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.绩效考核国网工作票管理方案2.培训资料和指导文档3.绩效考核国网工作票管理系统维护和升级记录4.绩效考核国网工作票管理数据和报告5.付款凭证和收据二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供服务或服务质量不符合约定，视为违约。2.乙方未按照约定进行系统维护和升级，导致系统不稳定或数据丢失，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密、技术秘密等，视为违约。三、法律名词及解释：1.绩效考核国网工作票管理服务：指乙方根据甲方要求，为甲方提供的绩效考核国网工作票管理方案、培训、指导、系统维护和升级等服务。2.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。3.保密义务：指合同双方在履行合同过程中对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以严格保密的义务。4.服务费用：指甲方按照约定向乙方支付的绩效考核国网工作票管理服务费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟提供服务或服务不符合约定：甲方可以要求乙方立即整改或退还部分服务费用。2.乙方未按约定进行系统维护和升级：甲方可以要求乙方及时履行维护和升级义务，并要求乙方承担因此造成的一切损失。3.甲方延迟支付服务费用：乙方可以催告甲方支付，逾期支付的，甲方应承担逾期付款的违约责任。4.甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密等：乙方可以要求甲方承担违约责任，并要求甲方赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工绩效，需要对国网工作票管理进行绩效考核。2.甲方缺乏相关经验和专业知识，需要乙方提供绩效