建筑隔震工程人员劳动合同

建筑隔震工程人员劳动合同合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为一家专业从事建筑隔震工程的企业，乙方具备相关技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方建筑隔震工程人员一事，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方的建筑隔震工程技术人员，负责建筑隔震工程的设计、施工、验收及售后服务等环节的技术支持。1.2乙方应按照甲方的技术标准、施工规范和进度要求，完成工作任务。1.3乙方应积极参与甲方组织的各类技术培训、交流和项目考察，提升自身专业素养。二、工作时间和待遇2.1乙方每周工作时间五天，每天工作八小时，如有特殊情况需加班，应提前通知甲方，并按国家有关规定支付加班费。2.2乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。2.3乙方工资待遇为每月人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元，每月__________日发放上月工资。2.4乙方享受甲方提供的五险一金、交通补贴、通讯补贴等福利。三、保密条款3.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。3.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。四、合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方合同专用章印鉴卡8.乙方劳动合同签订授权书9.乙方保密协议10.乙方试用期评估表二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方保密信息，或利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。3.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方工资，或低于约定工资标准支付，视为违约。5.甲方未按约定提供五险一金、交通补贴、通讯补贴等福利，视为违约。三、法律名词及解释：1.建筑隔震工程：指采用隔震技术对建筑物进行加固处理，以减小地震对建筑物破坏的一种工程技术。2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法解决，按违约处理。3.乙方泄露保密信息：立即启动违约处理程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。4.乙方提前解除合同：按约定要求乙方支付违约金，办理相关手续。5.甲方未支付工资或低于约定工资标准支付：与甲方沟通，要求按时足额支付工资，若无法解决，可向劳动监察部门投诉。6.甲方未提供福利：与甲方沟通，要求提供相应福利，若无法解决，可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为建筑隔震工程企业，需要招聘专业人员负责隔震工程的设计、施工、验收及售