2024年临时用工协议标准格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年临时用工协议标准格式版B版本合同目录一览1.临时用工协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.双方的权利与义务2.1雇主的权利与义务2.1.1支付工资2.1.2提供劳动条件2.1.3社会保险2.2雇员的权利与义务2.2.1按时提供劳动力2.2.2遵守劳动纪律2.2.3保密义务3.合同期限3.1起始日期3.2结束日期3.3延长与终止4.工作内容与要求4.1工作内容4.2工作要求5.工资与福利5.1工资标准5.2发放方式5.3加班工资5.4福利待遇6.劳动保护与安全6.1劳动保护6.2劳动安全7.社会保险7.1保险种类7.2保险费用7.3保险权益8.劳动争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1雇主违约10.2雇员违约11.不可抗力11.1定义11.2责任免除12.解除与终止合同的条件12.1解除合同的条件12.2终止合同的条件13.合同的变更与解除13.1变更条件13.2解除程序14.适用法律与争议解决14.1适用法律14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条临时用工协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议适用于甲方因临时性、季节性或其他特殊原因，需要乙方提供的非全日制、短期或特定任务的劳动服务。第二条双方的权利与义务2.1雇主的权利与义务2.1.1支付工资甲方应当按照本协议约定的工资标准和时间，向乙方支付劳动报酬。2.1.2提供劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准和规定的劳动条件。2.1.3社会保险甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.2雇员的权利与义务2.2.1按时提供劳动力乙方应按甲方要求，提供相应的劳动服务，不得无故迟到、早退或旷工。2.2.2遵守劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律、操作规程和安全规定，服从甲方的管理。2.2.3保密义务乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，负有保密义务。第三条合同期限3.1起始日期本协议自双方签字或者盖章之日起生效。3.2结束日期本协议约定的服务期满或者双方协商一致终止。3.3延长与终止双方如需延长本协议，应提前书面通知对方，并经协商一致后签订书面extensionagreement。如双方未能就延长达成一致，本协议将在服务期满时自动终止。第四条工作内容与要求4.1工作内容乙方根据甲方的要求，提供临时的、非全日制的或者特定任务的劳动服务。具体工作内容和要求，详见附件一。4.2工作要求乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方可接受的质量标准。第五条工资与福利5.1工资标准乙方的工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/小时（或按实际工作时间计算）。5.2发放方式甲方每月____日前，以现金、转账等方式支付乙方工资。5.3加班工资乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。5.4福利待遇乙方在本协议期间，不享有甲方提供的带薪年假、病假等福利待遇。第六条劳动保护与安全6.1劳动保护甲方应按国家规定，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动保护设施和用品。6.2劳动安全乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施和用品，积极参加安全培训。第七条社会保险7.1保险种类乙方按照国家和地方的有关规定，参加社会保险。7.2保险费用甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。7.3保险权益乙方享有国家规定的社会保险待遇。第八条劳动争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商，解决在履行本协议过程中发生的争议。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，双方同意向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律途径如对仲裁裁决不服，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条保密协议9.1保密内容乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除后____年失效。9.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十条违约责任10.1雇主违约甲方违反本协议的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。10.2雇员违约乙方违反本协议的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第十一条不可抗力11.1定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2责任免除因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，双方均不承担违约责任。第十二条解除与终止合同的条件12.1解除合同的条件双方协商一致，可以提前解除本协议。12.2终止合同的条件本协议约定的服务期满或者双方协商一致终止。第十三条合同的变更与解除13.1变更条件本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。13.2解除程序双方协商一致解除本协议的，应签订书面解除协议，并办理相关手续。第十四条适用法律与争议解决14.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依照本协议约定的争议解决方式处理。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后，本协议立即生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作内容和要求详细说明详细描述乙方的工作任务、工作地点、工作时间、工作标准等。附件二：工资支付详细说明详细说明工资的计算方式、支付时间、支付方式等。附件三：保密协议详细说明详细说明保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件四：社会保险详细说明详细说明参加的社会保险种类、保险费用缴纳标准等。附件五：劳动保护设施和用品详细说明详细描述甲方提供的劳动保护设施和用品的种类、使用方法等。附件六：劳动安全培训详细说明详细说明劳动安全培训的内容、时间、地点等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付工资。2.甲方未提供符合约定的工作条件。3.乙方未按时提供劳动力。4.乙方违反保密义务。5.乙方未遵守劳动纪律和操作规程。责任认定标准：1.甲方未按时支付工资的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方未提供符合约定的工作条件的，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。3.乙方未按时提供劳动力的，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。4.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。5.乙方未遵守劳动纪律和操作规程的，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：假设甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权要求甲方赔偿因此造成的损失，如乙方因此产生的额外费用等。说明三：法律名词及解释：1.临时用工：指非全日制、短期或特定任务的劳动服务。2.非全日制：指每日工作时间不满____小时，每周工作时间不满____小时的用工形式。3.短期：指合同期限不满____个月的用工形式。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。6.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由雇主为雇员参加