企划部经理岗位职责

企划部经理岗位职责一、岗位概述企划部经理在企业中扮演着至关重要的角色，负责制定和实施公司的整体企划战略，确保公司在市场中的竞争力和可持续发展。该岗位需要具备丰富的市场分析能力、项目管理能力以及团队领导能力，以推动公司各项企划工作的顺利进行。二、核心职责1.战略规划负责制定公司的中长期发展战略，结合市场趋势和公司实际情况，提出切实可行的企划方案。定期评估和调整战略规划，确保其与公司目标的一致性。2.市场调研组织并实施市场调研，收集行业动态、竞争对手信息及客户需求，分析市场环境，为公司的决策提供数据支持。根据调研结果，提出市场进入策略和产品定位建议。3.项目管理负责企划项目的整体管理，包括项目的立项、计划、执行、监控和收尾。确保项目按时、按质、按量完成，及时解决项目实施过程中遇到的问题。4.团队建设组建和管理企划团队，明确团队成员的职责与分工，提供必要的培训和指导，提升团队的专业素养和工作效率。定期召开团队会议，促进团队内部的沟通与协作。5.预算管理制定企划部的年度预算，合理分配资源，控制项目成本，确保各项企划活动在预算范围内顺利进行。定期对预算执行情况进行分析，提出改进建议。6.品牌管理负责公司品牌的整体形象策划与管理，制定品牌推广策略，提升品牌知名度和美誉度。监控品牌传播效果，及时调整品牌策略以适应市场变化。7.对外沟通与外部合作伙伴、媒体及行业协会保持良好的沟通与合作，代表公司参与各类行业活动，提升公司的行业影响力。处理外部关系，维护公司的良好形象。8.内部协调协调公司内部各部门之间的关系，确保企划工作与其他部门的有效衔接。定期与销售、研发、生产等部门沟通，了解各部门的需求和反馈，优化企划方案。9.绩效评估建立企划工作的绩效评估体系，定期对企划活动的效果进行评估，分析成功与失败的原因，提出改进措施。根据评估结果，调整企划策略和工作重点。10.创新推动鼓励团队成员提出创新的企划思路和方案，推动公司在产品、服务和市场营销等方面的创新。关注行业新趋势，及时引入新技术和新理念，提升公司的竞争力。三、岗位要求1.教育背景具备市场营销、管理学、经济学等相关专业的本科及以上学历，拥有MBA或相关专业硕士学位者优先考虑。2.工作经验拥有5年以上企划或市场相关工作经验，至少3年团队管理经验，具备大型企业或跨国公司工作背景者优先。3.专业技能熟悉市场调研、数据分析、项目管理等相关工具和方法，具备较强的市场洞察力和战略思维能力。能够熟练运用办公软件及相关企划工具。4.沟通能力具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与内部团队及外部合作伙伴进行沟通与协调。具备良好的演讲能力，能够清晰表达企划思路和方案。5.领导能力具备较强的团队领导能力，能够激励团队成员，推动团队目标的实现。具备良好的决策能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。四、工作流程1.制定企划计划根据公司战略目标，制定年度企划工作计划，明确各项工作的时间节点和责任人。2.实施市场调研组织市场调研活动，收集和分析市场数据，撰写调研报告，为决策提供依据。3.项目立项与执行根据市场需求和公司战略，提出项目立项申请，制定项目计划，组织项目团队进行