退休用工劳务合同范例

退休用工劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方现因工作需要，愿意聘请乙方担任退休用工劳务人员，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方受甲方聘请，从事____________________等工作。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意，可以续签。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元。

2.乙方工资支付方式为____________________。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内提出解除本合同的，应提前____天书面通知甲方。

3.乙方在合同期限内提出解除本合同的，应提前____个月书面通知甲方。

4.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方因工作需要，决定通过丙方派遣乙方至甲方工作，为明确甲乙丙三方在派遣过程中的权利、义务及责任，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，从事____________________等工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如甲乙丙三方同意，可以续签。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，由丙方支付。

2.乙方工资支付方式为每月支付一次，具体支付时间以丙方规定为准。

六、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品。

八、甲方的权利和义务

1.甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

2.甲方可对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

3.甲方可对乙方进行培训，乙方应积极配合。

九、丙方的权利和义务

1.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和福利待遇。

2.丙方应按照本合同约定支付乙方工资。

3.丙方应负责乙方在派遣期间的人事管理和劳动合同签订。

十、乙方的权利和义务

1.乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和丙方的要求。

3.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

十一、违约责任

1.乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付违约金人民币____元。

2.丙方未按照本合同约定支付乙方工资，应向乙方支付违约金人民币____元。

3.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内提出解除本合同的，应提前____天书面通知甲方。

3.乙方在合同期限内提出解除本合同的，应提前____个月书面通知甲方。

十四、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.乙方其他相关证明材料

本合同的签订，旨在保障甲方权益，确保甲方业务顺利进行。通过丙方派遣乙方至甲方工作，甲方可以降低招聘成本，提高工作效率。同时，本合同明确了甲乙丙三方的责权利，有利于维护甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.明确甲方在派遣过程中的权利和义务，保障甲方业务不受影响。

2.规范甲方与乙方、丙方之间的合作关系，降低法律风险。

3.通过派遣模式，提高甲方的人力资源管理效率。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的人事管理和劳动合同签订，有利于甲方集中精力开展主营业务。

2.丙方作为专业机构，可以为乙方提供更全面的社会保险和福利待遇，保障乙方权益。

3.通过第三方介入，有助于规范派遣市场，促进派遣行业的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方因项目需要，决定通过丙方派遣乙方至甲方参与项目工作，为保障乙方在派遣过程中的合法权益，明确丙方和甲方的责任和义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，参与甲方项目的____________________等工作。

2.乙方的工作内容应以甲方项目需求为准，乙方应确保工作质量符合甲方要求。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如甲乙丙三方同意，可以续签。

三、工作地点

乙方在甲方指定的项目工作地点工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假等。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，由丙方支付。

2.乙方工资支付方式为每月支付一次，具体支付时间以丙方规定为准。

六、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假等。

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品。

八、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

2.乙方有权要求甲方支付工资、社会保险和福利待遇。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出意见和建议。

4.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和丙方的要求。

九、丙方的权利和义务

1.丙方应按照本合同约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇。

2.丙方应负责乙方的人事管理和劳动合同签订。

3.丙方应提供乙方所需的工作培训和职业发展机会。

十、甲方的权利和义务

1.甲方可根据项目需要调整乙方的岗位和工作内容。

2.甲方可对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为乙方职业发展的重要依据。

3.甲方可要求丙方对乙方进行必要的培训。

十一、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或社会保险，应向乙方支付违约金人民币____元。

2.丙方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或社会保险，应向乙方支付违约金人民币____元。

3.乙方违反本合同约定，擅自离职，应向甲方支付违约金人民币____元。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内提出解除本合同的，应提前____天书面通知甲方。

3.乙方在合同期限内提出解除本合同的，应提前____个月书面通知甲方。

十四、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.