酒店保洁用工合同模板

酒店保洁用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（酒店方）：

乙方（保洁人员）：

鉴于甲方经营酒店业务，乙方具备从事酒店保洁工作的能力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方酒店内从事保洁工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）客房清洁、整理、消毒；

（2）公共区域清洁、消毒；

（3）餐厅、厨房清洁、消毒；

（4）卫生间清洁、消毒；

（5）其他乙方职责范围内的保洁工作。

2.乙方应严格按照甲方提供的保洁规范和操作流程进行工作。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间为__________小时，具体工作班次由甲方安排。

2.乙方每月享有__________天带薪休假。

3.乙方在法定节假日享有相应加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方工资支付方式为：现金支付或银行转账。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）乙方死亡或失踪。

3.以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件；

（4）乙方死亡或失踪。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的保洁规范和操作流程；

（2）乙方身份证明复印件；

（3）乙方健康证明复印件；

（4）乙方社会保险缴纳证明复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（酒店方）：

乙方（保洁人员）：

丙方（保洁服务公司）：

鉴于甲方经营酒店业务，乙方具备从事酒店保洁工作的能力，丙方具备提供专业保洁服务的能力，为明确各方的权利义务，保障甲方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如三方无异议，可自动续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方酒店内从事保洁工作，由丙方提供保洁服务，具体工作内容包括但不限于：

（1）客房清洁、整理、消毒；

（2）公共区域清洁、消毒；

（3）餐厅、厨房清洁、消毒；

（4）卫生间清洁、消毒；

（5）其他乙方职责范围内的保洁工作。

2.乙方应严格按照甲方提供的保洁规范和操作流程进行工作，丙方对乙方的工作进行监督和管理。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间为__________小时，具体工作班次由丙方安排。

2.乙方每月享有__________天带薪休假。

3.乙方在法定节假日享有相应加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方工资支付方式为：现金支付或银行转账。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、丙方责任

1.丙方对乙方进行招聘、培训、考核和管理，确保乙方具备从事保洁工作的能力和素质。

2.丙方负责乙方的工作环境安全，确保乙方在履行职务过程中的人身安全。

3.丙方对乙方违反国家法律法规、严重违反劳动纪律或给甲方造成重大损失的行为，有权立即解除与乙方的劳动合同。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求丙方提供符合国家标准的保洁服务，并对保洁服务进行检查和监督。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训和考核，确保乙方的工作质量。

3.甲方有权要求丙方在合同期内不得将保洁服务转包或分包给其他单位或个人。

4.甲方有权在丙方违约时，解除本合同，并要求丙方承担违约责任。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反劳动纪律；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）死亡或失踪。

2.乙方在合同期内，不得擅自离职，如需离职，应提前__________日书面通知甲方和丙方。

八、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入本合同，旨在确保保洁服务的专业性和规范性，提高保洁工作的质量。

2.第三方作为保洁服务公司，负责对乙方进行招聘、培训和考核，降低甲方的管理成本和风险。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为酒店方，对保洁服务的质量和效果有直接利益关系，因此，甲方在本合同中享有主导地位。

2.甲方通过本合同，明确丙方的责任和义务，确保保洁服务的质量和效果，维护甲方的合法权益。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（建筑公司）：

乙方（装修工人）：

丙方（装修劳务派遣公司）：

鉴于甲方需要装修工程的专业施工，乙方具备相应的装修施工能力，丙方具备提供劳务派遣服务的能力，为明确各方的权利义务，保障乙方在施工过程中的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如三方无异议，可自动续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的装修工程中担任施工工作，由丙方进行劳务派遣，具体工作内容包括但不限于：

（1）墙面涂料施工；

（2）地板铺设；

（3）水电安装；

（4）室内外装饰；

（5）其他乙方职责范围内的装修施工工作。

2.乙方应严格按照甲方提供的装修规范和操作流程进行工作，丙方对乙方的工作进行监督和管理。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间为__________小时，具体工作班次由丙方安排。

2.乙方每月享有__________天带薪休假。

3.乙方在法定节假日享有相应加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方工资支付方式为：现金支付或银行转账。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核和管理，确保乙方具备从事装修施工工作的能力和素质。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和安全防护措施。

3.丙方对乙方违反国家法律法规、严重违反劳动纪律或给甲方造成重大损失的行为，有权立即解除与乙方的劳动合同。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供明确的施工规范和操作流程，确保施工安全和质量。

2.乙方有权要求丙方提供合理的培训和工作指导，提高自身技能水平。

3.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，并享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按约定提供施工规范和操作流程；

（2）未按时足额支付劳动报酬；

（3）未提供必要的工作条件和安全防护措施；

（4）强迫乙方加班，未支付加班费。

2.甲方在合同期内，不得无故终止合同，如需终止，应提前__________日书面通知乙方和丙方。

八、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为施工人员，直接参与施工工作，对施工质量和自身