2024发传单劳务合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024发传单劳务合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：合同任务及内容2.1任务概述2.2具体工作内容第三条：合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条：劳务报酬4.1报酬金额4.2报酬支付方式及时间第五条：工作时间及休息5.1工作时间5.2休息时间及节假日安排第六条：劳务者权益保障6.1社会保险6.2劳动保护6.3劳动权益第七条：保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：合同的变更和解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条：其他条款11.1合同的生效、终止和续签11.2合同的附件第十二条：甲方义务和责任12.1提供工作条件12.2按时支付报酬第十三条：乙方义务和责任13.1履行合同任务13.2遵守甲方规章制度第十四条：合同的签署和备案14.1合同签署日期14.2合同备案机关第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同任务及内容2.1任务概述：乙方同意按照甲方的要求，为甲方进行传单的发放工作。2.2具体工作内容：乙方需在甲方指定的时间和地点，按照甲方提供的传单内容和数量，进行传单的发放工作。工作期间，乙方应遵守相关法律法规和甲方的规章制度。第三条：合同期限3.1合同开始日期：本合同自双方签署之日起生效。3.2合同结束日期：本合同约定的传单发放任务完成后自然终止。第四条：劳务报酬4.1报酬金额：甲方应支付给乙方的劳务报酬为每份传单X元，具体金额以实际发放的传单数量为准。4.2报酬支付方式及时间：甲方应在乙方完成传单发放任务后五个工作日内，通过银行转账的方式支付劳务报酬。第五条：工作时间及休息5.1工作时间：乙方的工作时间为甲方指定的工作时间内，具体工作时间由甲方根据实际需要进行安排。5.2休息时间及节假日安排：乙方在工作时间内，应享有法定的休息时间和节假日。具体休息时间和节假日安排由甲方根据实际情况进行合理调整。第六条：劳务者权益保障6.1社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。6.2劳动保护：甲方应提供乙方必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。6.3劳动权益：甲方应尊重乙方的劳动权益，不得侵犯乙方的人身权利和合法权益。第七条：保密条款7.1保密内容：乙方在合同期限内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和其它不为公众所知的信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉该信息之日起算，持续至该信息成为公开信息。7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条：合同的变更和解除8.1合同变更条件：在合同履行期间，若甲方需变更合同内容，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。8.2合同解除条件：在合同履行期间，任何一方不得擅自解除合同。如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按约定提供工作条件、未按时支付劳务报酬的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约责任：乙方未按约定完成传单发放任务、违反保密义务的，应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十条：争议解决10.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：合同签订地人民法院。第十一条：其他条款11.1合同的生效、终止和续签：本合同自双方签署之日起生效，合同到期自行终止。如双方同意续签，应签订书面续签协议。11.2合同的附件：本合同附件包括甲方提供的传单样本、乙方提供的身份证明文件等。第十二条：甲方义务和责任12.1提供工作条件：甲方应提供乙方所需的工作工具、宣传资料等，确保乙方能够顺利完成传单发放任务。12.2按时支付报酬：甲方应在乙方完成传单发放任务后五个工作日内，通过银行转账的方式支付劳务报酬。第十三条：乙方义务和责任13.1履行合同任务：乙方应按照甲方的要求，认真完成传单发放工作，确保传单发放质量。13.2遵守甲方规章制度：乙方在履行合同过程中，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第十四条：合同的签署和备案14.1合同签署日期：本合同自双方签署之日起生效。14.2合同备案机关：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效，并送备案机关备案。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：传单样本详细要求：传单样本应包含甲方的品牌标识、宣传内容、联系方式等基本信息，乙方根据传单样本进行传单的发放。附件说明：传单样本是乙方进行传单发放工作的依据，乙方应确保传单的内容准确无误。附件二：乙方身份证明文件详细要求：乙方应提供有效的身份证明文件，如身份证、护照等。附件说明：身份证明文件用于确认乙方的合法身份，确保乙方有权签订合同并履行合同义务。附件三：工作服及相关工具详细要求：甲方应提供乙方工作所需的统一工作服及相关工具，如帽子、工作牌、背包等。附件说明：工作服及相关工具是乙方进行传单发放的必要装备，乙方应按照甲方的要求穿戴和使用。附件四：工作场所地图详细要求：甲方应提供乙方工作场所的地图，包括具体地址、周边环境、交通路线等。附件说明：工作场所地图帮助乙方了解工作地点，确保乙方能够顺利到达并开展工作。附件五：工作时间表详细要求：甲方应提供乙方的工作时间表，包括工作日期、工作时间、休息时间等。附件说明：工作时间表是乙方安排工作和休息的依据，乙方应按照时间表进行工作。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供工作条件，如未提供传单样本、工作服及相关工具等。2.甲方未按时支付劳务报酬，如延迟支付或未支付约定的报酬。3.乙方未按约定完成传单发放任务，如未达到约定的发放数量或质量要求。4.乙方违反保密义务，如泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。责任认定标准：1.甲方违约责任：甲方应支付违约金，计算方式为合同报酬的10%，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未提供传单样本，导致乙方无法开展工作，甲方应支付违约金并赔偿乙方的交通费用。2.乙方违约责任：乙方应支付违约金，计算方式为合同报酬的10%，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方未按约定完成传单发放任务，导致甲方宣传活动未能顺利进行，乙方应支付违约金并赔偿甲方的宣传费用。说明三：法律名词及解释：1.劳务合同：指甲方雇佣乙方为其提供劳务的服务协议。2.劳务报酬：指甲方支付给乙方的报酬，包括工资、奖金等。3.社会保险：指甲方依法为乙方参加的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。4.保密义务：指乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5