2024年小型餐饮店员工协议模板精简版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年小型餐饮店员工协议模板精简版版B版本合同目录一览1.合同主体与签订日期1.1甲方（雇主）信息1.2乙方（员工）信息1.3签订日期2.工作内容2.1岗位职责2.2工作时间3.薪资福利3.1基本工资3.2奖金与提成3.3社会保险3.4公积金3.5带薪年假3.6加班工资4.劳动合同的解除与终止4.1双方解除合同的条件4.2经济补偿4.3合同终止的情形5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3仲裁解决6.4法律诉讼7.其他条款7.1合同修改与补充7.2信息变更7.3法律适用7.4合同效力7.5甲方声明8.附件8.1员工手册8.2岗位职责说明8.3薪资结构表8.4社会保险及公积金缴费标准9.签字页9.1甲方（雇主）签字9.2乙方（员工）签字9.3见证人签字10.合同生效日期11.合同编号12.附加条款12.1甲方对乙方的培训计划12.2甲方为乙方提供的劳动保护12.3甲方对乙方的工作评价周期13.特殊事项说明13.1乙方兼职情况13.2乙方因故不能从事原岗位工作的调整14.补充协议14.1甲方与乙方就本合同内容达成的其他书面协议第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订日期1.1甲方（雇主）信息甲方名称：_______，统一社会信用代码：_______，地址：_______，联系人：_______，联系电话：_______。1.2乙方（员工）信息乙方姓名：_______，身份证号码：_______，地址：_______，联系电话：_______。1.3签订日期本合同由甲乙双方于____年____月____日签订。第二条工作内容2.1岗位职责乙方同意在甲方指导下，履行_______岗位职责，包括但不限于：_______。2.2工作时间乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，具体为：_______。第三条薪资福利3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币_______元。3.2奖金与提成乙方根据工作表现和甲方制定的奖金与提成制度，可获得相应的奖金与提成。3.3社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4公积金甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。3.5带薪年假乙方享有根据国家规定和甲方制定的带薪年假。3.6加班工资乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度支付。第四条劳动合同的解除与终止4.1双方解除合同的条件双方解除劳动合同的条件和程序，按照《中华人民共和国劳动合同法》和甲方制定的相关规定执行。4.2经济补偿双方解除或者终止劳动合同的，按照《中华人民共和国劳动合同法》和甲方制定的相关规定支付经济补偿。4.3合同终止的情形劳动合同终止的情形，按照《中华人民共和国劳动合同法》和甲方制定的相关规定执行。第五条保密协议5.1保密内容乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。5.2保密期限乙方的保密义务自双方签订劳动合同之日起生效，至劳动合同终止或解除后_______年内有效。5.3违约责任乙方违反保密义务的，应当承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条争议解决6.1协商解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2调解解决协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。6.3仲裁解决调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.4法律诉讼对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1合同修改与补充本合同的修改和补充，应当采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后生效。7.2信息变更甲乙双方的联系信息发生变更的，应当及时通知对方，并书面确认。7.3法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，适用中华人民共和国法律。7.4合同效力本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第八条附件8.1员工手册乙方应认真阅读并遵守甲方提供的员工手册中的各项规定。8.2岗位职责说明乙方应按照甲方提供的岗位职责说明，认真履行工作职责。8.3薪资结构表乙方的薪资结构，包括基本工资、奖金与提成等，详见薪资结构表。8.4社会保险及公积金缴费标准甲方为乙方缴纳的社会保险及公积金缴费标准，按照国家和地方规定执行。第九条签字页9.1甲方（雇主）签字甲方代表（姓名）：_______，职务：_______，签字日期：_______。9.2乙方（员工）签字乙方（姓名）：_______，签字日期：_______。9.3见证人签字见证人（姓名）：_______，职务：_______，签字日期：_______。第十条合同生效日期本合同自双方签字或者盖章之日起生效。第十一条合同编号本合同的编号为：_______。第十二条附加条款12.1甲方对乙方的培训计划甲方应有计划地对乙方进行职业技能、安全知识等方面的培训。12.2甲方为乙方提供的劳动保护甲方应按照国家标准为乙方提供劳动保护设施和用品。12.3甲方对乙方的工作评价周期甲方应对乙方的工作表现定期进行评价，评价周期为_______。第十三条特殊事项说明13.1乙方兼职情况乙方同意在甲方同意的情况下，可以兼职，但不得影响甲方的工作。13.2乙方因故不能从事原岗位工作的调整乙方因故不能从事原岗位工作的，甲方有权调整乙方的工作岗位。第十四条补充协议14.1甲方与乙方就本合同内容达成的其他书面协议甲方与乙方就本合同内容达成的其他书面协议，视为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：员工手册详细要求和说明：员工手册应包含甲方公司的各项规章制度、员工行为规范、工作流程、福利政策等内容，以便乙方了解并在工作中遵守。附件二：岗位职责说明详细要求和说明：岗位职责说明应详细描述乙方在甲方公司的工作职责、任务、工作目标等内容，以便乙方明确自己的工作内容和职责。附件三：薪资结构表详细要求和说明：薪资结构表应明确乙方的薪资构成，包括基本工资、奖金与提成等部分的计算方式和标准。附件四：社会保险及公积金缴费标准详细要求和说明：附件应包含社会保险和公积金的缴费比例、缴费基数、缴费金额等信息，以及缴费的计算方式和缴纳时间等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，导致甲方损失的。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的。3.乙方违反甲方公司规章制度，严重影响工作秩序的。违约责任认定标准：1.乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担相应的经济责任，甚至解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的经济损失赔偿责任。3.乙方违反甲方公司规章制度，甲方有权对乙方进行警告、罚款，甚至解除劳动合同。示例说明：1.若乙方未按照岗位职责说明的要求履行职责，导致甲方餐厅运营受损，甲方可以要求乙方赔偿相应的经济损失。2.若乙方泄露了甲方的商业秘密给竞争对手，导致甲方市场份额下降，甲方可以要求乙方赔偿因此造成的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间确立劳动关系的协议。2.经济补偿：经济补偿是指在劳动合同解除或者终止时，甲方按照法律规定和双方约定支付给乙方的经济补偿。3.保密义务：保密义务是指乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。4.社会保险：社会保险是指国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，用于保障劳动者在丧失劳动能力或者失去劳动机会时基本生活需要的制度。5.公积金：公积金是指国家法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的，用于解决劳动者住房问题的资金。1.劳动合同：本