2024企业试用期间职员劳动合同样本

2024企业试用期间职员劳动合同样本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（试用单位）：_______公司1.2乙方（试用职员）：_______1.3试用期间：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日第二条：试用职位与职责2.1乙方在试用期间担任_______职位，负责_______工作。第三条：试用期工资及待遇3.1乙方在试用期间的工资为人民币_______元/月。3.2乙方在试用期间享有_______天年假、_______天病假。第四条：工作时间的约定4.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。第五条：劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境。5.2甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。第六条：合同的解除和终止6.1在试用期间，如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。6.2在试用期间，如乙方提前解除本合同，应提前_______天书面通知甲方。第七条：保密协议7.1乙方同意在试用期间及解除合同后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密。第八条：知识产权8.1乙方在试用期间所创作的知识产权归甲方所有。第九条：违约责任9.1如乙方在试用期间违反本合同，应承担相应的违约责任。第十条：争议解决10.1对于因执行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第十一条：法律适用11.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：合同的生效、修改与解除12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同的修改与解除必须经双方协商一致，并书面确认。第十三条：其他约定13.1双方在签订本合同前，已充分阅读本合同内容，并同意本合同的各项条款。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：合同附件14.1本合同附件包括：乙方的个人简历、岗位说明书、保密协议等。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（试用单位）：_______公司1.2乙方（试用职员）：姓名：_______，性别：_______，身份证号码：_______1.3试用期间：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日第二条：试用职位与职责2.1乙方在试用期间担任_______职位，负责_______工作。2.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应按照甲方的要求，完成相应的培训和学习。第三条：试用期工资及待遇3.1乙方在试用期间的工资为人民币_______元/月，按月支付。3.2乙方在试用期间享有_______天年假、_______天病假，病假期间工资按照_______支付。3.3乙方在试用期间，甲方可提供_______元的住宿补贴/交通补贴。第四条：工作时间的约定4.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。4.2乙方应按照甲方的要求，参与轮班或者加班，加班工资按照_______支付。第五条：劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境。5.2甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。5.3甲方应为乙方提供必要的工作培训和学习机会。第六条：合同的解除和终止6.1在试用期间，如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本合同，解除日期为通知到达乙方之时。6.2在试用期间，如乙方提前解除本合同，应提前_______天书面通知甲方。6.3试用期间，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。第七条：保密协议7.1乙方同意在试用期间及解除合同后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方同意不得在任何时间、以任何方式直接或间接利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等为自己或第三方谋取利益。7.3乙方同意如违反保密协议，将承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的直接经济损失及间接经济损失。第八条：知识产权8.1乙方在试用期间所创作的知识产权归甲方所有，包括但不限于：专利、著作权、商标等。8.2乙方应保证其作品不侵犯他人的知识产权，如因乙方原因导致侵权，乙方应承担全部责任。第九条：违约责任9.1如乙方在试用期间违反本合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿甲方损失、支付违约金等。9.2乙方如迟延履行、不履行合同义务，甲方有权要求乙方立即履行，并有权追究乙方的违约责任。第十条：争议解决10.1对于因执行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。10.2双方同意仲裁委员会为解决争议的机构，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十一条：法律适用11.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：合同的生效、修改与解除12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同的修改与解除必须经双方协商一致，并书面确认。12.3本合同的失效日期为_______年_______月_______日。第十三条：其他约定13.1双方在签订本合同前，已充分阅读本合同内容，并同意本合同的各项条款。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。第十四条：合同附件14.1本合同附件包括：乙方的个人简历、岗位说明书、保密协议等。14.2附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的个人简历详细要求和说明：乙方的个人简历应包括姓名、性别、年龄、联系方式、教育背景、工作经历等信息，并需乙方亲笔签名确认。附件二：岗位说明书详细要求和说明：岗位说明书应详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作要求等，并需甲方盖章确认。附件三：保密协议详细要求和说明：保密协议应详细阐述乙方需保密的信息范围、保密期限、保密义务等内容，并需双方签字确认。附件四：社会保险缴纳证明详细要求和说明：甲方应提供社会保险缴纳证明，以证明甲方已按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。附件五：培训和学习计划详细要求和说明：甲方应提供培训和学习计划，明确乙方的培训和学习内容、时间、地点等。附件六：加班工资支付证明详细要求和说明：甲方应提供加班工资支付证明，以证明甲方已按照相关法律法规支付乙方加班工资。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。2.乙方提前解除本合同，未提前书面通知甲方。3.乙方违反保密协议，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.乙方迟延履行、不履行合同义务。违约责任认定标准：1.甲方解除本合同的，无需支付违约金。2.乙方提前解除本合同，应按照试用期工资的_______%向甲方支付违约金。3.乙方违反保密协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿甲方因此造成的直接经济损失及间接经济损失。4.乙方迟延履行、不履行合同义务的，应按照合同约定或甲方要求立即履行，并支付迟延履行期间的工资作为违约金。示例说明：1.如乙方在试用期间不符合甲方要求，甲方解除本合同，无需支付违约金。2.如乙方提前解除本合同，未提前书面通知甲方，乙方应支付相当于试用期工资的_______%作为违约金。3.如乙方泄露甲方的商业秘密，乙方需赔偿甲方因此造成的直接经济损失及间接经济损失。4.如乙方迟延履行合同义务，乙方应立即履行，并支付迟延履行期间的工资作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.试用期：指甲方与乙方在劳动合同中约定的试用期限，用于甲乙双方相互了解和考察。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.知识产权：指乙方在试用期间所创作的专利、著作权、商标等。4.违约金：指乙方违反本合同约定，应向甲方支付的金钱赔偿。5.社会保险：指甲方按照相关法律法规为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.加班工资：指乙方在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。1.试用期：本合同的试用期为自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.商业秘密：乙方同意在试用期间及