2024年专业安保劳务派遣服务详细协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业安保劳务派遣服务详细协议版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方定义1.4乙方定义1.5派遣员工定义1.6服务地点定义1.7服务期限定义2.服务内容2.1派遣员工数量2.2派遣员工岗位及职责2.3派遣员工工作时间2.4派遣员工福利待遇2.5甲方对派遣员工的培训和管理3.费用及支付3.1服务费用3.1.1服务费用的计算方式3.1.2服务费用的支付方式3.1.3服务费用的支付时间3.2额外费用3.2.1额外费用的定义3.2.2额外费用的计算方式3.2.3额外费用的支付方式3.2.4额外费用的支付时间4.合同的履行4.1甲方义务4.1.1提供工作条件和环境4.1.2按时支付服务费用和额外费用4.2乙方义务4.2.1按时提供派遣员工4.2.2负责派遣员工的培训和管理4.2.3承担派遣员工的劳动纠纷责任5.合同的变更和终止5.1合同变更5.1.1变更条件5.1.2变更程序5.2合同终止5.2.1终止条件5.2.2终止程序5.2.3终止后的费用处理6.违约责任6.1甲方违约6.1.1甲方未按时支付服务费用和额外费用的处理6.1.2甲方未提供工作条件和环境的处理6.2乙方违约6.2.1乙方未按时提供派遣员工的处理6.2.2乙方未负责派遣员工培训和管理的责任处理7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3争议解决时效8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约保密条款的赔偿9.合同的生效、变更和终止9.1合同生效条件9.2合同变更条件9.3合同终止条件10.其他条款10.1法律法规适用10.2不可抗力10.3合同的附件11.甲方签字12.乙方签字13.派遣员工签字14.签字日期第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方名称：____________，地址：________________。1.2乙方名称：____________，地址：________________。1.3甲方定义：指合同一方，即需派遣安保劳务的单位。1.4乙方定义：指合同另一方，即提供安保劳务的单位。1.5派遣员工定义：指乙方根据甲方需求，派遣到甲方单位从事安保工作的员工。1.6服务地点定义：指甲方指定的工作地点，即安保劳务服务的具体场所。1.7服务期限定义：指合同双方约定的安保劳务服务开始和结束的时间。2.服务内容2.1派遣员工数量：根据甲方需求，乙方应派遣_________名安保员工到甲方单位提供服务。2.2.1岗位：____________；2.2.2职责：____________。2.3派遣员工工作时间：乙方应保证派遣员工按照甲方的工作时间要求提供服务，确保甲方单位的正常秩序。2.4派遣员工福利待遇：乙方应保障派遣员工的福利待遇，包括但不限于：2.4.1工资：按照双方约定的标准和支付时间支付；2.4.2社会保险：为派遣员工依法缴纳社会保险；2.4.3福利：按照甲方的规定为派遣员工提供相应的福利；2.4.4培训：为派遣员工提供必要的培训和技能提升机会。2.5甲方对派遣员工的培训和管理：甲方有权对乙方派遣的安保员工进行培训和管理，确保其能够胜任工作并维护甲方单位的秩序。3.费用及支付3.1服务费用：甲方应支付乙方安保劳务服务费用，具体计算方式如下：3.1.1按月支付：每月服务费用为人民币____元整（大写：____________________元整），支付时间为每月的第一个工作日。3.1.2按年支付：每年服务费用为人民币____元整（大写：____________________元整），支付时间为每年的第一个工作日。3.2额外费用：如因乙方原因导致派遣员工在工作中发生意外，需支付甲方相应的额外费用，具体计算方式如下：3.2.1额外费用的计算方式：根据实际发生费用，包括但不限于医疗费用、误工费用等。3.2.2额外费用的支付方式：甲方提供相关费用凭证，乙方应在收到甲方通知后的五个工作日内支付。3.2.3额外费用的支付时间：按照实际情况确定。4.合同的履行4.1甲方义务：4.1.1提供工作条件和环境：甲方应提供乙方派遣员工所需的工作条件和环境，包括但不限于：4.1.1.1安全的工作场所；4.1.1.2必要的工作设备和工作服；4.1.1.3符合法律法规的工作时间安排。4.1.2按时支付服务费用和额外费用：甲方应按照本合同约定的服务费用和额外费用的支付方式和时间支付。4.2乙方义务：4.2.1按时提供派遣员工：乙方应按照本合同约定的服务内容，按时向甲方提供安保劳务人员。4.2.2负责派遣员工的培训和管理：乙方应对派遣员工进行必要的培训和管理，确保其能够胜任工作并维护甲方单位的秩序。4.2.3承担派遣员工的劳动纠纷责任：乙方应对因派遣员工在工作中产生的劳动纠纷承担责任，包括但不限于：4.2.3.1处理与派遣员工的劳动合同解除或终止事宜；4.2.3.2依法支付派遣员工的经济补偿或其他相关费用；4.2.3.3承担因派遣员工工作原因产生的赔偿责任。5.合同的变更和终止5.1合同变更：5.1.1变更条件：合同双方经协商一致，可以对合同的部分或全部内容进行变更。5.1.2变更程序：合同双方应签订书面变更协议，明确变更内容、变更后的条款等，并经双方盖章确认。5.2合同终止：5.2.1终止条件：合同双方经协商一致，可以提前终止合同。合同到期未续签，视为合同自然终止。5.2.2终止程序：合同双方应签订书面终止协议，明确终止时间、终止后的处理事项等，并经双方盖章确认。5.28.违约责任8.1甲方违约：8.1.1甲方未按时支付服务费用和额外费用的处理：甲方应按照本合同约定的服务费用和额外费用的支付方式和时间支付。如甲方未按时支付，应按逾期支付金额的__________%支付违约金。8.1.2甲方未提供工作条件和环境的处理：甲方应按照本合同约定的工作条件和环境提供标准，如甲方未提供，应承担因此产生的所有责任和费用。8.2乙方违约：8.2.1乙方未按时提供派遣员工的处理：乙方应按照本合同约定的服务内容，按时向甲方提供安保劳务人员。如乙方未按时提供，应按未提供人员数量和甲方要求的标准支付违约金。8.2.2乙方未负责派遣员工培训和管理的处理：乙方应对派遣员工进行必要的培训和管理，确保其能够胜任工作并维护甲方单位的秩序。如乙方未负责派遣员工培训和管理，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。9.争议解决9.1争议解决方式：如合同双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点：本合同争议的解决地点为合同签订地。9.3争议解决时效：双方应在争议发生之日起__________日内解决争议。10.其他条款10.1法律法规适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均应履行合同，但可以根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。10.3合同的附件：本合同附件包括双方签署的附件一《安保劳务人员名单》和附件二《服务费用明细表》。11.甲方签字12.乙方签字13.派遣员工签字14.签字日期第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《安保劳务人员名单》详细要求和说明：本附件应详细列出乙方派遣到甲方单位从事安保工作的所有员工名单，包括但不限于姓名、性别、年龄、身份证号码、岗位、职责等信息。附件二：《服务费用明细表》详细要求和说明：本附件应详细列出甲方应支付给乙方的服务费用明细，包括但不限于服务费用、额外费用等的计算方式和金额。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付服务费用和额外费用；2.甲方未提供工作条件和环境；3.乙方未按时提供派遣员工；4.乙方未负责派遣员工培训和管理；5.其他违反本合同约定的行为。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付服务费用和额外费用的责任认定：甲方应按照本合同约定的服务费用和额外费用的支付方式和时间支付。如甲方未按时支付，应按逾期支付金额的__________%支付违约金。2.甲方未提供工作条件和环境的责任认定：甲方应按照本合同约定的工作条件和环境提供标准，如甲方未提供，应承担因此产生的所有责任和费用。3.乙方未按时提供派遣员工的责任认定：乙方应按照本合同约定的服务内容，按时向甲方提供安保劳务人员。如乙方未按时提供，应按未提供人员数量和甲方要求的标准支付违约金。4.乙方未负责派遣员工培训和管理的责任认定：乙方应对派遣员工进行必要的培训和管理，确保其能够胜任工作并维护甲方单位的秩序。如乙方未负责派遣员工培训和管理，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。示例说明：假设甲方未按时支付服务费用，甲方应按照本合同约定的服务费用的支付方式和时间支付。如甲方未按时支付，应按逾期支付金额的5%支付违约金。具体计算方式为：逾期支付金额×5%。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免并无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指一方违约时向另一方支付的赔偿金，用于弥补因违约造成的损失。3.派遣员工：指乙方根据甲方需求，派遣到甲方单位从事安保工作的员工。4.服务费用：指甲方应支付给乙方的安保劳务服务费用。5.额外费用：指因乙方原因导致派遣员工在工作中发生意外所产生的费用。6.合同签订地：指本合同签订的地点。1.不可抗力：如合同双方在履行本合同过程中发生不可抗力事件，导致合同无法履行或部分履行，双方均应履行