2024年度企业财务总监聘任正式合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企业财务总监聘任正式合同版B版本合同目录一览第一条合同主体及聘任职位1.1甲方名称及基本情况1.2乙方姓名及基本情况1.3乙方聘任职位第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条薪酬待遇3.1基本年薪3.2绩效奖金3.3福利及补贴3.4税收政策第四条工作职责4.1财务管理职责4.2内部控制职责4.3预算管理职责4.4成本控制职责4.5财务报告职责第五条工作成果评估5.1评估标准5.2评估周期5.3评估主体第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条劳动合同的解除和终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止合同后的权益处理第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构第九条法律适用及争议解决9.1合同适用法律9.2争议解决方式第十条其他约定10.1合同修改与补充10.2合同解除或终止后的权益处理第十一条附件11.1相关法律法规11.2财务报表格式第十二条签字盖章12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章第十三条合同生效条件13.1合同生效时间13.2合同生效条件第十四条合同的份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：第一条合同主体及聘任职位1.1甲方名称及基本情况1.2乙方姓名及基本情况1.3乙方聘任职位乙方被聘任为甲方财务总监，负责甲方整体财务管理、内部控制、预算管理、成本控制及财务报告等工作。第二条合同期限2.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期本合同期限为一年，自合同起始日期起计算，至合同终止日期止。除非一方提前解除合同，否则合同到期后自动终止。第三条薪酬待遇3.1基本年薪乙方担任财务总监期间，基本年薪为人民币万元整，按月平均支付。3.2绩效奖金乙方根据甲方业绩及个人工作绩效，可获得一定比例的绩效奖金。具体金额及支付方式由双方另行商定。3.3福利及补贴乙方享有国家规定的带薪年假、医疗保险、养老保险等福利及补贴。3.4税收政策乙方的薪酬待遇涉及的个人所得税，按照国家相关税收政策规定执行。第四条工作职责4.1财务管理职责乙方负责甲方整体财务管理工作，确保公司财务健康、合规运作。4.2内部控制职责乙方负责建立健全甲方内部控制体系，确保公司业务运作的合规性和风险可控。4.3预算管理职责乙方负责制定和执行甲方预算计划，监控预算执行情况，确保预算目标的实现。4.4成本控制职责乙方负责制定成本控制策略，监控成本支出，优化成本结构，降低成本成本。4.5财务报告职责乙方负责编制并向甲方管理层提供真实、准确的财务报告，包括但不限于月度、季度、年度财务报表。第五条工作成果评估5.1评估标准乙方的工作成果将根据甲方财务状况、业务发展、内部控制状况等因素进行评估。5.2评估周期乙方的工作成果评估周期为每月、每季度、每年。5.3评估主体乙方的工作成果评估主体为甲方管理层。第六条保密协议6.1保密内容乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、财务数据、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方对甲方的保密信息承担保密义务的期限为合同终止后三年。6.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条劳动合同的解除和终止7.1合同解除条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因严重违反合同规定或甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；（3）乙方因病或意外事故无法履行合同职责，经甲方同意解除合同；（4）法律法规规定的其他解除合同情形。7.2合同终止条件合同终止的条件如下：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因个人原因离职；（4）法律法规规定的其他终止合同情形。7.3解除或终止合同后的权益处理合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并支付甲方因此产生的相关费用。乙方按照合同约定享有的福利和补贴，合同解除或终止后不再享有。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方通过诉讼解决争议，甲方所在地人民法院为管辖法院。第九条法律适用及争议解决9.1合同适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1合同修改与补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。10.2合同解除或终止后的权益处理合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并支付甲方因此产生的相关费用。乙方按照合同约定享有的福利和补贴，合同解除或终止后不再享有。第十一条附件11.1相关法律法规（1）中华人民共和国劳动合同法；（2）中华人民共和国劳动法；（3）其他与本合同相关的法律法规。11.2财务报表格式乙方应按照甲方要求，提交符合国家会计准则的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。第十二条签字盖章12.1甲方签字盖章本合同经甲方审阅无异议后，由甲方负责人签字或加盖公章，以证明甲方对合同内容的认可。12.2乙方签字盖章乙方在本合同上签字或盖章，表示乙方接受合同约定，并愿意履行合同义务。第十三条合同生效条件13.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。除非一方提前解除合同，否则合同到期后自动终止。第十四条合同的份数及保管14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同保管责任双方各自保管好各自的合同副本，未经对方同意，不得向第三方披露合同内容。如合同副本遗失或损坏，应立即通知对方，并在双方同意的时间内补签。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方名称及基本情况说明详细列出甲方的全称、成立时间、注册地、业务范围等基本信息。附件二：乙方姓名及基本情况说明详细列出乙方的姓名、性别、出生日期、身份证号码等基本信息。附件三：财务报表格式提供国家会计准则要求的财务报表格式，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。附件四：保密协议详细内容详细列出保密协议的内容，包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。附件五：法律法规列出本合同签订时适用的相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按合同约定履行财务管理工作，导致甲方财务状况恶化。2.乙方未按合同约定进行内部控制，导致甲方业务运作风险增加。3.乙方未按合同约定进行预算管理，导致甲方预算目标未能实现。4.乙方未按合同约定进行成本控制，导致甲方成本支出超过预算。5.乙方未按合同约定提供真实、准确的财务报告。责任认定：1.乙方违反合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方未按合同约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密的，乙方应承担违约责任。3.乙方因病或意外事故无法履行合同职责，经甲方同意解除合同的，乙方不承担违约责任。示例说明：若乙方未能按时提交财务报表，导致甲方无法按时向股东提供财务情况，甲方可以要求乙方承担未能履行合同的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指有限公司，本合同的一方。2.乙方：指，本合同的另一方。3.合同期限：指本合同的有效期限，自合同起始日期至合同终止日期。4.财务管理：指乙方按照甲方要求，进行财务规划、资金管理、财务报告等工作。5.内