便利店店长聘用合同模板

便利店店长聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（店长）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家合法经营的便利店，乙方愿意担任甲方便利店的店长，甲方乙方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条职位与职责1.1乙方向甲方承诺，担任甲方便利店店长，负责店面的日常经营管理工作。1.2乙方应认真执行甲方的各项管理制度，确保便利店正常运营，提高经营效益。1.3乙方负责店内员工的管理与培训，确保员工提供优质服务。1.4乙方应确保便利店商品的质量，遵守国家相关法律法规，维护甲方声誉。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需续约，应在本合同到期前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月薪为人民币____元，每月__日准时支付。3.2乙方试用期为一个月，试用期工资为月薪的80%。3.3乙方如能完成甲方规定的绩效目标，将获得相应的奖金。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、病假、事假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等。6.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如甲方违法经营，乙方有权解除本合同。7.3本合同期满，双方未续签，则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（店长）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方管理制度复印件5.甲方经营许可证复印件6.合同续约申请表7.辞职报告8.解除劳动合同证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，损害甲方利益，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资，或未缴纳社会保险，视为违约。4.甲方违法经营，导致乙方解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具备合法经营资格的企业或个体工商户。2.店长：指负责便利店日常经营管理的负责人。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无合理解释，甲方有权解除合同。2.乙方泄露商业秘密：甲方应采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。3.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险：甲方应立即补发工资，补缴社会保险，并向乙方道歉。4.甲方违法经营：乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供合法的经营场所和必要的经营条件。2.乙方按