2024学校保安人员聘用合同

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2024学校保安人员聘用合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。2.2合同期满前，双方可协商续签。第三条：保安职责3.1保安应遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度。3.2保安应负责学校的日常安全保卫工作，包括但不限于校园巡逻、门卫管理、安全隐患排查等。3.3保安应积极参与学校组织的各类安全培训和演练活动。第四条：保安工作时间4.1保安的工作时间根据学校实际情况确定，具体工作时间由甲方安排。4.2保安需按照甲方要求提供加班服务，具体加班安排由甲方提前通知。第五条：保安待遇5.1保安的薪酬按照学校规定的保安人员薪酬标准执行。5.2保安依法享受国家规定的节假日休息、年假、病假等休假待遇。5.3保安在工作期间，甲方应提供必要的劳动保护用品。第六条：保安行为规范6.2保安不得利用职务之便，侵犯他人合法权益。6.3保安不得泄露国家秘密、商业秘密及个人隐私。第七条：合同的变更和解除7.1任何一方提出变更或解除合同，应提前一个月通知对方。7.2合同解除后，保安应按照甲方要求办理相关手续，并交回工作证件。第八条：违约责任8.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。8.2保安如有严重过错，甲方有权立即解除合同。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条：合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：学校乙方（签字/盖章）：保安人员签订日期：2024年第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。2.2合同期满前，双方可协商续签。第三条：保安职责3.1保安应遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度。3.2保安应负责学校的日常安全保卫工作，包括但不限于校园巡逻、门卫管理、安全隐患排查等。3.3保安应积极参与学校组织的各类安全培训和演练活动。3.4保安应在紧急情况下采取适当措施，保护学生、教职工的生命财产安全。3.5保安应妥善保管甲方提供的保安器械和制服，不得私自借用、损坏或遗失。第四条：保安工作时间4.1保安的工作时间根据学校实际情况确定，具体工作时间由甲方安排。4.2保安需按照甲方要求提供加班服务，具体加班安排由甲方提前通知。第五条：保安待遇5.1保安的薪酬按照学校规定的保安人员薪酬标准执行。5.2保安依法享受国家规定的节假日休息、年假、病假等休假待遇。5.3保安在工作期间，甲方应提供必要的劳动保护用品。5.4保安的工作表现优秀者，甲方可视情况给予适当的奖励。第六条：保安行为规范6.2保安不得利用职务之便，侵犯他人合法权益。6.3保安不得泄露国家秘密、商业秘密及个人隐私。6.4保安不得在工作时间饮酒、赌博或做其他影响工作的事情。6.5保安应遵守交通规则，确保工作期间的交通安全。第七条：合同的变更和解除7.1任何一方提出变更或解除合同，应提前一个月通知对方。7.2合同解除后，保安应按照甲方要求办理相关手续，并交回工作证件。7.3如保安严重违反合同规定，甲方有权立即解除合同。7.4合同解除后，甲方应根据实际情况，支付保安相应的经济补偿。第八条：违约责任8.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。8.2保安如有严重过错，甲方有权立即解除合同。8.3甲方未按时支付保安薪酬，应支付违约金作为赔偿。8.4乙方未按约定履行工作职责，甲方有权要求乙方支付违约金。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同的修改和补充，应由双方共同签署。第十一条：合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：学校乙方（签字/盖章）：保安人员签订日期：2024年第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《保安人员职责详细说明》附件二：《学校保安工作时间表》附件三：《保安人员行为规范手册》附件四：《保安人员培训计划》附件五：《保安人员薪酬福利表》附件六：《保安人员加班安排表》附件七：《保安人员制服及器械清单》附件八：《合同变更和解除申请表》附件九：《违约金计算公式》附件一《保安人员职责详细说明》详细列举了保安人员的所有职责，包括但不限于校园巡逻、门卫管理、安全隐患排查、紧急情况应对措施等。附件二《学校保安工作时间表》详细规定了保安人员的工作时间，包括正常工作时间和加班时间。附件三《保安人员行为规范手册》详细规定了保安人员在工作中应遵守的行为规范，如职业道德、工作形象、保密义务等。附件四《保安人员培训计划》详细列举了保安人员需要参加的培训活动，包括安全培训和演练活动。附件五《保安人员薪酬福利表》详细说明了保安人员的薪酬构成和福利待遇，包括基本工资、加班费、休假待遇等。附件六《保安人员加班安排表》详细记录了保安人员的加班安排，包括加班时间、加班任务等。附件七《保安人员制服及器械清单》详细列举了保安人员应佩戴的制服和使用的器械，包括数量和规格。附件八《合同变更和解除申请表》用于申请合同的变更和解除，需双方签字确认。附件九《违约金计算公式》详细说明了违约金的计算方法，以便在违约时按此计算违约金。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.保安人员迟到、早退、擅自离岗。2.保安人员在工作中违反法律法规和学校规章制度。3.保安人员泄露国家秘密、商业秘密及个人隐私。4.保安人员在工作中造成学生、教职工人身伤害或财产损失。5.甲方未按时支付保安薪酬。6.乙方未按约定履行工作职责。责任认定：1.保安人员迟到、早退、擅自离岗的，应按甲方规定支付违约金。2.保安人员在工作中违反法律法规和学校规章制度的，应承担相应法律责任。3.保安人员泄露国家秘密、商业秘密及个人隐私的，应支付违约金，并承担相应法律责任。4.保安人员在工作中造成学生、教职工人身伤害或财产损失的，应承担相应法律责任。5.甲方未按时支付保安薪酬的，应支付违约金作为赔偿。6.乙方未按约定履行工作职责的，应支付违约金，并承担相应法律责任。示例说明：1.保安人员迟到早退：保安小张一个月内迟到早退累计超过5次，甲方根据《违约金计算公式》要求小张支付违约金。2.泄露秘密：保安小李在履行职责过程中，泄露了学校的商业秘密，导致学校遭受经济损失。甲方根据《违约金计算公式》要求小李支付违约金，并追究其法律责任。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方，即甲方（学校）和乙方（保安人员）。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的、约定乙方为甲方提供保安服务的法律文件。4.工作时间：指保安人员根据甲方安排的工作时间。5.薪酬：指保