人事部劳动竞赛试题复习测试卷

第页人事部劳动竞赛试题复习测试卷1.​重大事故隐患，监控和整改措施落实不到位的，未按计划时限完成整改的，对相关领导干部进行责任考核。​A、正确B、错误【正确答案】：A解析：暂无解析2.​安全环保履职考评90分以上为优秀。​A、正确B、错误【正确答案】：B解析：暂无解析3.​安全环保履职考评一般员工指小队以下一般管理人员、专业技术人员和操作服务人员。​A、正确B、错误【正确答案】：B解析：暂无解析4.​安全环保履职考核，是指对员工在岗期间履行安全环保职责情况进行测评，对安全环保工作绩效和表现进行综合评价，考核结果纳入绩效考核内容。​A、正确B、错误【正确答案】：A解析：暂无解析5.​一般事故隐患，未及时发现或未立即整改的，对相关岗位和基层管理人员进行责任考核。​A、正确B、错误【正确答案】：A解析：暂无解析6.​培训师选拔的组织工作要按照分级管理的原则推进。​A、正确B、错误【正确答案】：B解析：暂无解析7.​安全环保履职能力评估，是指对调整或提拔到生产、安全管理等关键岗位的领导人员，以及新入厂和重新上岗的员工，入职前是否具备相应岗位所要求的安全环保能力进行评估。​A、正确B、错误【正确答案】：B解析：暂无解析8.​一般员工应以岗位培训内容要求作为员工安全环保履职能力评估的依据。​A、正确B、错误【正确答案】：A解析：暂无解析9.​安全环保履职能力评估能力测评权重为40%。​A、正确B、错误【正确答案】：B解析：暂无解析10.​安全环保履职能力评估业绩评定权重为60%。​A、正确B、错误【正确答案】：B解析：暂无解析11.​安全环保履职能力评估内容包括能力测评和业绩评定两个方面。​A、正确B、错误【正确答案】：A解析：暂无解析12.​考试使用统一的安全环保履职能力考试题库，由油田公司质量安全环保部负责建设。​A、正确B、错误【正确答案】：A解析：暂无解析13.​安全环保履职考评应遵循“统一领导、分级负责、逐级考评”的原则。​A、正确B、错误【正确答案】：B解析：暂无解析14.​安全环保履职考评70-80分为合格。​A、正确B、错误【正确答案】：B解析：暂无解析15.​安全环保履职考评81-91分为良好。​A、正确B、错误【正确答案】：B解析：暂无解析16.​安全环保履职考评结果分为优秀、良好、合格三个档次。​A、正确B、错误【正确答案】：B解析：暂无解析17.​安全环保履职能力评估能力测评，采取现场观察、考试测试、资料验证、实际或模拟操作、网上答题等方式开展。​A、正确B、错误【正确答案】：B解析：暂无解析18.​安全环保履职考评按领导人员和一般员工两类人员分别组织。​A、正确B、错误【正确答案】：A解析：暂无解析19.​按照隐患等级和分类对事故隐患进行责任考核。属于较大及以上安全环保事故隐患加重考核。​A、正确B、错误【正确答案】：A解析：暂无解析20.​安全环保履职能力评估业绩评定，采取查阅事故事件、违章隐患等记录的方式进行，也可以直接采用最近的安全环保绩效考核结果。​A、正确B、错误【正确答案】：A解析：暂无解析21.​培训师选拔的基本条件有良好的人际沟通能力和语言、文字表达能力。​A、正确B、错误【正确答案】：A解析：暂无解析22.​领导人员任职前安全环保履职能力考试，副处级及以上领导人员的考试由油田公司质量安全环保部和油田党委组织部()共同组织实施。​A、正确B、错误【正确答案】：A解析：暂无解析23.​培训师聘期内应接受不少于80学时的培训。​A、正确B、错误【正确答案】：B解析：暂无解析24.​安全环保履职考评领导人员是指大队级以上领导人员。​A、正确B、错误【正确答案】：B解析：暂无解析25.​安全环保履职考评0-60分为不合格。​A、正确B、错误【正确答案】：B解析：暂无解析26.​安全环保履职考评包括安全环保履职能力评估和安全环保履职考核。​A、正确B、错误【正确答案】：A解析：暂无解析27.​培训师的职责是深入调研，及时掌握培训需求，对培训工作提出合理化建议。​A、正确B、错误【正确答案】：A解析：暂无解析28.​培训师选拔的基本条件有较好的临场组织能力、授课技巧。​A、正确B、错误【正确答案】：B解析：暂无解析29.​一般员工新入厂和重新上岗前，应依据新岗位的安全环保能力要求进行培训，上岗前进行安全环保履职能力评估。​A、正确B、错误【正确答案】：B解析