2024年定制版门卫工作人员劳动协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年定制版门卫工作人员劳动协议范本版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同第二条工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金3.3津贴3.4支付方式第四条试用期4.1试用期期限4.2试用期工资4.3试用期考核第五条劳动保护与保险5.1劳动保护5.2社会保险5.3福利待遇第六条合同解除与终止6.1双方协商一致解除6.2甲方单方面解除6.3乙方提前解除6.4合同到期终止第七条违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径第九条其他条款9.1保密协议9.2知识产权9.3兼职限制9.4双方约定的其他事项第十条附件10.1乙方个人简历10.2甲方规章制度10.3其他相关文件第十一条生效条件11.1签订日期11.2甲方盖章11.3乙方签字第十二条合同期限12.1起始日期12.2终止日期第十三条甲方（用人单位）的权利与义务13.1按时足额支付工资13.2提供劳动条件13.3保障乙方权益13.4履行合同约定的其他义务第十四条乙方（劳动者）的权利与义务14.1认真履行工作职责14.2遵守甲方规章制度14.3保守甲方商业秘密14.4履行合同约定的其他义务第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的企业或其他组织，地址位于【填写甲方地址】。1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为【填写乙方身份证号码】，地址为【填写乙方地址】。1.3本合同是指甲方与乙方之间关于乙方在甲方处从事门卫工作，甲方支付劳动报酬的协议。第二条工作内容2.1乙方的工作职责是负责甲方的门卫工作，包括但不限于门禁管理、车辆管理、人员登记、安全巡查等。2.2乙方的工作地点为甲方指定的门卫岗位。2.3乙方的作息时间为【填写乙方作息时间】，按照甲方的工作需求进行调整。第三条劳动报酬3.2乙方的工作业绩达到甲方规定的标准的，甲方给予相应的奖金。3.3乙方享受国家法定节假日加班工资、夜班津贴等。3.4乙方的工资、奖金及其他报酬支付方式为每月【填写支付方式】，如遇特殊情况，双方可协商调整。第四条试用期4.1乙方的试用期为【填写试用期期限】个月。4.2乙方的试用期工资为人民币【填写试用期工资数额】元。4.3乙方试用期满后，甲方根据乙方的实际工作表现，决定是否正式录用。第五条劳动保护与保险5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。5.2甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。第六条合同解除与终止6.1双方协商一致解除本合同时，应提前【填写提前通知期限】书面通知对方。6.2甲方单方面解除本合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。6.3乙方提前解除本合同的，应提前【填写提前通知期限】书面通知甲方，并支付甲方相当于一个月工资的违约金。6.4本合同到期终止时，如双方无异议，本合同自行终止。合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第七条违约责任7.1甲方违约，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。7.2乙方违约，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。合同未尽事宜，双方可协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3如果调解不成，双方同意将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。8.4双方在诉讼过程中，应继续履行本合同其他条款的约定，除非法律另有规定。第九条其他条款9.1保密协议：乙方同意保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务运作等。9.2知识产权：乙方同意在合同期间及解除合同后，不得侵犯甲方的知识产权。9.3兼职限制：乙方在合同期间不得在任何其他单位兼职，以免影响甲方的工作。9.4双方约定的其他事项：双方还可以约定其他与本合同有关的事项，包括但不限于培训、保密协议的违约责任等。第十条附件10.1乙方个人简历：乙方应向甲方提供真实的个人简历，包括教育背景、工作经历等。10.2甲方规章制度：甲方应向乙方提供甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度等。10.3其他相关文件：其他与本合同有关的文件，包括但不限于工作说明书、岗位职责等。第十一条生效条件11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同的生效不得违反国家法律、法规的规定。11.3本合同的生效不得违背社会公德。第十二条合同期限12.1本合同的起始日期为【填写起始日期】。12.2本合同的终止日期为【填写终止日期】。第十三条甲方（用人单位）的权利与义务13.1甲方应按时足额支付乙方工资。13.2甲方应提供乙方劳动条件，包括但不限于工作场所、劳动工具等。13.3甲方应保障乙方合法权益，包括但不限于休息休假、劳动保护等。13.4甲方应履行本合同约定的其他义务。第十四条乙方（劳动者）的权利与义务14.1乙方应认真履行工作职责，不得懈怠、拖延。14.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。14.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。14.4乙方应履行本合同约定的其他义务。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求：乙方应提供真实的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等。简历应尽量详尽，以便甲方对乙方的背景进行全面了解。附件二：甲方规章制度详细要求：甲方应提供甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、晋升制度等。规章制度应明确具体，便于乙方了解并遵守。附件三：岗位职责说明详细要求：甲方应提供乙方的岗位职责说明，包括工作内容、工作目标、工作标准等。岗位职责说明应详细具体，以便乙方明确自己的工作职责。附件四：工作说明书详细要求：甲方应提供工作说明书，包括工作内容、工作地点、工作时间等。工作说明书应明确具体，便于乙方了解并遵守。附件五：保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限、保密义务等。保密协议应具有法律效力，以便在必要时可供法律诉讼使用。附件六：知识产权声明详细要求：知识产权声明应明确甲方的知识产权范围、乙方应遵守的知识产权规定等。知识产权声明应具有法律效力，以便在必要时可供法律诉讼使用。附件七：培训计划详细要求：甲方应提供培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。培训计划应具体明确，便于乙方了解并参加培训。附件八：绩效考核标准详细要求：甲方应提供绩效考核标准，包括考核指标、考核方法、考核周期等。绩效考核标准应公平合理，便于乙方明确自己的工作目标。附件九：社会保险缴纳明细详细要求：甲方应提供社会保险缴纳明细，包括缴费基数、缴费比例、缴费金额等。社会保险缴纳明细应准确清晰，便于乙方了解自己的社会保险权益。附件十：福利待遇明细详细要求：甲方应提供福利待遇明细，包括带薪年假、病假、产假、陪产假等。福利待遇明细应明确具体，便于乙方了解并享受自己的福利待遇。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照合同约定提供服务，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。责任认定：乙方应按照合同约定提供服务，如发生违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例说明：乙方连续三天无故迟到，甲方有权解除合同，并要求乙方支付一个月工资的违约金。违约行为：甲方未按照合同约定支付工资、奖金及其他报酬。责任认定：甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金及其他报酬，如发生违约行为，乙方有权要求甲方支付应付工资、奖金及其他报酬，并有权要求甲方支付迟延支付的违约金。示例说明：甲方未按照合同约定时间支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付应付工资，并有权要求甲方支付迟延支付的违约金。违约行为：甲方未按照合同约定提供劳动保护与保险。责任认定：甲方应按照合同约定提供劳动保护与保险，如发生违约行为，乙方有权要求甲方履行合同约定的保护与保险义务，并有权要求甲方支付因未提供保护与保险而导致的损失。示例说明：甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方履行合同约定的保护与保险义务，并有权要求甲方支付因未提供保护与保险而导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方与乙方之间关于乙方在甲方处从事门卫工作，甲方支付劳动报酬的协议。2.甲方：指依法成立，具有独立法人资格的企业或其他组织，地址位于【填写甲方地址】。3.乙方：指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为【填写乙方身份证号码】，地址为【填写乙方地址】。4.劳动报酬：指甲方应支付给乙方的工资、奖金及其他报酬。5.试用期：指乙方的试用