《好的EHS基础培训》课件

好的EHS基础培训EHS是指环境、健康和安全。EHS培训很重要，能帮助员工了解安全操作和环境保护的知识，提高安全意识，预防事故发生。培训目标1提高安全意识让员工了解安全的重要性以及危害，养成良好的安全习惯。2掌握相关知识学习EHS相关知识，了解相关法律法规和标准。3提升应急能力学习应急处置技能，应对突发事件，保障安全。4培养良好习惯将EHS理念融入日常工作，形成良好的安全文化。培训对象生产人员包括一线操作工、班组长、车间主任等直接从事生产作业的人员。管理人员包括部门经理、厂长、安全管理人员等负责安全管理的人员。技术人员包括研发人员、工程技术人员等从事安全相关技术工作的人员。其他人员包括合同工、临时工、外包人员等。培训内容概述安全生产安全生产是EHS管理的核心内容。培训内容涵盖职业健康与安全基础知识、作业现场安全、危险源识别与风险管控等。环境保护环境保护是EHS管理的重要组成部分。培训内容涵盖环境保护基础知识、固体废弃物管理、废水处理等。应急管理应急管理是EHS管理的重要保障。培训内容涵盖应急预案与应急演练、事故调查与处理等。什么是EHS?EHS是Environment(环境),Health(健康),Safety(安全)的英文缩写，代表一个企业或组织在生产经营过程中对环境、健康和安全的综合管理理念。EHS管理旨在通过有效控制各种风险因素，确保员工和社区的安全健康，保护环境免受污染和破坏。EHS的重要性保障员工健康安全防止职业伤害和疾病的发生，保障员工的身心健康和生命安全，提高员工的工作效率和生活质量。促进企业可持续发展减少环境污染和资源浪费，提高企业的社会责任感和竞争力，促进企业长远发展。维护社会公共利益保护环境，防止环境污染，维护社会公共安全和健康，构建和谐社会。EHS管理的基本原则以人为本优先考虑员工安全健康，减少环境污染，保护生态环境。预防为主识别和控制潜在风险，避免事故发生。持续改进不断完善EHS管理体系，提高安全环保水平。合法合规遵守相关法律法规，履行社会责任。EHS管理体系的构建EHS管理体系是企业为了有效地管理其环境、健康和安全方面而建立的一套系统性的方法。1制定方针目标明确企业在EHS方面的愿景和目标。2识别风险与危害对工作场所进行风险评估，识别潜在的危险因素。3制定规章制度建立完善的EHS管理制度，确保安全操作和环境保护。4实施管理措施落实EHS管理措施，控制风险，保障安全健康。5持续改进定期评估EHS管理体系的有效性，持续改进。EHS管理体系的构建需要企业全员参与，建立健全的管理机制，并不断优化和改进。职业健康与安全基础知识1职业病防治了解职业病的种类和预防措施，保护员工免受职业病的伤害。2安全事故预防学习常见的安全事故类型，掌握安全操作规程，杜绝事故发生。3个人防护正确使用个人防护用品，如安全帽、安全带、手套等，保障个人安全。4应急处理熟悉应急预案，掌握急救知识，应对突发事件。火灾预防与消防火灾预防预防是火灾安全的第一道防线。定期检查消防设施，确保其完好。制定消防演练计划，定期进行演练。消防发生火灾时，要保持镇定，迅速报警。熟悉灭火器使用方法，并学会使用其他消防设备。火灾时，要按照安全疏散路线撤离。机械安全个人防护机械操作时必须佩戴必要的个人防护用品，例如护目镜、耳罩和手套，以降低安全风险。安全防护装置机器应配备安全防护装置，如防护罩、紧急停止按钮和安全警示标志，以防止意外伤害。风险评估定期进行机械操作风险评估，识别潜在的危险因素并采取相应的安全措施，确保机械操作安全。电气安全安全用电了解安全用电规范,使用合格电器,避免触电事故。安全操作定期检查设备,确保安全运行,预防电气故障。应急处理掌握应急措施,熟悉急救知识,安全处理电气事故。化学品管理化学品识别识别危险化学品，了解其性质、风险和安全措施。化学品存储按规定分类、分区存储化学品，确保通风良好，防止泄漏。化学品使用严格遵守操作规程，佩戴防护用品，减少接触和吸入。化学品废弃安全处置化学废弃物，避免污染环境，维护安全健康。作业现场安全11.个人防护安全帽、安全鞋、反光背心、手套等，保护人身安全。22.设备安全定期维护保养，确保设备安全运行，避免机械故障。33.环境安全保持作业区域整洁，及时清理障碍物，预防滑倒、绊倒等事故。44.安全意识严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业，时刻保持警惕。危险源识别与风险管控危险源识别危险源识别是风险管控的基础，要通过深入调查、分析，找出可能导致事故发生的不安全因素。风险评估对识别出的危险源进行评估，确定风险等级，并优先处理高风险因素。风险控制根据风险评估结果，制定风险管控措施，包括消除、降低、转移或接受风险。风险监测定期监测风险管控措施的效果，并根据实际情况进行调整优化。应急预案与应急演练应急预案是应对突发事件的关键，提前做好准备，才能在事故发生时迅速做出反应，降低损失。1演练评估评估演练效果，找出不足，不断改进。2演练实施根据预案进行演练，检验预案的有效性。3预案制定针对不同风险，制定详细的应急预案。4风险识别识别潜在风险，评估风险等级。环境保护基础知识环境保护的重要性环境保护是实现可持续发展的基础，是维护人类生存和发展的根本保障。环境保护的原则预防为主、综合治理、公众参与、损害赔偿、责任追究。环境保护的主要内容大气污染防治、水污染防治、土壤污染防治、固体废弃物管理、噪声控制。固体废弃物管理分类收集按类别、性质和成分进行分类，便于后续处理和资源回收。做好废弃物来源追踪，明确责任主体。安全储存选择合适的储存地点，并采取防渗漏、防雨淋措施。定期检查储存区域，及时清理溢出或泄漏的物料。合理处置采用焚烧、填埋、堆肥等方式进行安全处置。遵循相关法律法规，确保处置过程安全环保。废水处理废水处理设施废水处理设施对工业生产排放的废水进行净化处理，达到排放标准。废水排放管线确保废水排放管线完好无损，防止泄漏污染环境。水质监测定期监测废水水质，确保符合国家排放标准。废气治理排放控制废气治理旨在减少污染排放，保护环境。通过各种技术手段，将废气中的有害物质去除或减少，达到排放标准。净化技术常见的净化技术包括吸附、吸收、燃烧、催化氧化等，根据不同废气的特性选择合适的技术进行处理。环境改善废气治理能够有效改善工厂周围的环境质量，减少空气污染，保护公众健康。噪声控制噪声监测使用专业设备测量噪声水平，识别噪声源。隔音措施安装隔音设施，降低噪声传播。个人防护提供个人防护用品，例如耳罩和耳塞。3R原则(减量化、再利用、再循环)减量化从源头减少废弃物的产生，例如使用可重复使用的产品、减少包装材料、选择低污染工艺等。再利用将废弃物经过简单的处理后，重新用于其他用途，例如废纸做成纸浆、旧轮胎做成橡胶制品等。再循环将废弃物经过加工处理，制成新的产品，例如废塑料做成再生塑料制品、废金属做成再生金属制品等。EHS培训实践1案例分析通过真实案例，帮助学员更好地理解EHS知识在实际工作中的应用。2情景模拟通过模拟真实工作场景，让学员体验EHS管理的流程和方法。3互动练习通过游戏、问答等形式，提高学员的参与度和学习兴趣。培训效果评估问卷调查评估培训内容的有效性，确定培训目标是否达成。实际工作表现观察员工在实际工作中的安全意识和操作技能。收集反馈意见通过问卷、座谈等方式收集员工对培训的意见和建议。培训全过程管控1计划与准备制定培训计划，明确目标，选择合适的培训方式。2培训实施组织培训，确保培训内容的完整性和有效性。3评估与反馈评估培训效果，收集学员反馈，改进培训内容和方法。4持续改进不断优化培训流程，提升培训质量和效率。培训全过程管控需要全面的规划和有效的执行，以确保培训目标的达成。EHS文化建设11.价值观与理念EHS是企业核心价值观的一部分，融入企业文化。22.行为规范制定EHS行为规范，倡导安全环保的行为习惯。33.培训与宣导开展EHS培训，提高员工安全环保意识。44.沟通与交流建立良好的沟通机制，及时反馈问题。持续改进与创新持续改进通过定期评估，发现不足，制定改进措施，