2024年定制版人力资源服务协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年定制版人力资源服务协议版B版本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1人力资源服务1.2定制版1.3服务期1.4甲方1.5乙方1.6甲方代表1.7乙方代表第二条：服务内容2.1乙方根据甲方需求提供定制版人力资源服务2.2服务内容包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等2.3乙方向甲方提供人力资源咨询服务第三条：服务期限3.1本协议服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日3.2未经双方协商一致，任何一方不得提前终止或解除本协议第四条：服务费用4.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币万元整4.2费用支付方式及支付时间为：4.2.1甲方应于协议签订后30日内支付50%的服务费用4.2.2甲方应于服务期过半后支付剩余50%的服务费用第五条：乙方义务5.1乙方应按照约定提供服务，并确保服务质量符合甲方的要求5.2乙方应保守甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方5.3乙方应按照约定时间提供服务，如有延迟，应承担相应的违约责任第六条：甲方义务6.1甲方应按照约定支付服务费用，并确保费用支付的及时性和正确性6.2甲方应提供真实、完整的信息，以便乙方更好地提供服务6.3甲方应协助乙方进行服务工作，并提供必要的便利条件第七条：违约责任7.1乙方未按照约定提供服务的，应承担相应的违约责任7.2甲方未按照约定支付服务费用的，应承担相应的违约责任第八条：争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条：合同的变更、解除和终止9.1经双方协商一致，可以变更、解除或终止本协议9.2变更、解除或终止本协议的，双方应签订书面协议，并按照约定办理相关手续第十条：附则10.1本协议自双方签字或盖章之日起生效10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十一条：其他约定11.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议11.2本协议的修改和补充，应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认第十二条：法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十三条：合同签订地本协议签订地为中华人民共和国省市第十四条：双方联系方式14.1甲方联系方式：地址：省市区路号联系人：联系电话：14.2乙方联系方式：地址：省市区路号联系人：联系电话：第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1人力资源服务：乙方根据甲方需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等定制版服务。1.2定制版：根据甲方特定的需求，乙方提供具有针对性的人力资源服务。1.3服务期：本协议的有效期自2024年1月1日至2024年12月31日。1.4甲方：指与乙方签订本协议并接受乙方服务的企事业单位或其他组织。1.5乙方：指提供定制版人力资源服务的企事业单位或其他组织。1.6甲方代表：指甲方授权的具有签订合同权利的自然人或法人。1.7乙方代表：指乙方授权的具有签订合同权利的自然人或法人。第二条：服务内容2.1乙方根据甲方需求提供定制版人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。2.2乙方应在甲方要求的时间内完成服务，并确保服务质量符合甲方的要求。2.3乙方向甲方提供人力资源咨询服务，解答甲方在人力资源管理方面的问题。第三条：服务期限3.1本协议服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2未经双方协商一致，任何一方不得提前终止或解除本协议。第四条：服务费用4.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币[具体金额]万元整。4.2费用支付方式及支付时间为：4.2.1甲方应于协议签订后30日内支付50%的服务费用。4.2.2甲方应于服务期过半后支付剩余50%的服务费用。第五条：乙方义务5.1乙方应按照约定提供服务，并确保服务质量符合甲方的要求。5.2乙方应保守甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。5.3乙方应按照约定时间提供服务，如有延迟，应承担相应的违约责任。第六条：甲方义务6.1甲方应按照约定支付服务费用，并确保费用支付的及时性和正确性。6.2甲方应提供真实、完整的信息，以便乙方更好地提供服务。6.3甲方应协助乙方进行服务工作，并提供必要的便利条件。第七条：违约责任7.1乙方未按照约定提供服务的，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按照约定支付服务费用的，应承担相应的违约责任。7.3双方因不可抗力导致无法履行本协议的，不承担违约责任。7.4违约责任的具体赔偿方式和金额，由双方另行约定。第八条：争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更、解除和终止9.1经双方协商一致，可以变更、解除或终止本协议。9.2变更、解除或终止本协议的，双方应签订书面协议，并按照约定办理相关手续。第十条：附则10.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条：其他约定11.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。11.2本协议的修改和补充，应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。第十二条：法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：合同签订地本协议签订地为中华人民共和国[具体省份]省[具体城市]市。第十四条：双方联系方式14.1甲方联系方式：地址：[具体地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]14.2乙方联系方式：地址：[具体地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源服务明细表详细列出乙方应提供的各项人力资源服务内容，包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。附件二：服务费用支付时间表详细列出甲方应按照的支付时间表，包括首次支付50%的服务费用及服务期过半后支付剩余50%的服务费用。附件三：甲方需求问卷详细列出甲方应提供的需求问卷，用于乙方了解甲方的具体需求，以提供定制版的人力资源服务。附件四：乙方服务成果验收标准详细列出乙方提供服务成果的验收标准，用于甲方对乙方服务的评估。附件五：商业秘密和个人信息保护协议详细列出乙方应遵守的商业秘密和个人信息保护协议，以确保甲方信息的安全性。附件六：争议解决方式说明详细列出争议解决的方式，包括友好协商及向合同签订地人民法院提起诉讼。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合甲方要求。2.甲方未按照约定支付服务费用。3.甲方未提供真实、完整的信息，导致乙方无法提供服务。4.甲方未协助乙方进行服务工作，或未提供必要的便利条件。违约责任认定标准：1.乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合甲方要求的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于重新提供服务、退还已支付费用等。2.甲方未按照约定支付服务费用的，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付逾期付款违约金、补足未支付费用等。示例说明：若乙方未能按照约定提供招聘服务，导致甲方无法按时招聘到合适员工，乙方应承担重新提供招聘服务的责任。若甲方未能按照约定支付首期服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方在规定时间内支付逾期付款违约金。说明三：法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方根据甲方需求提供的招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。2.定制版：指根据甲方特定的需求，乙方提供具有针对性的人力资源服务。3.服务期：本协议的有效期自2024年1月1日至2024年12月31日。4.违约