2024年度专业司机聘用协议模板汇编版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度专业司机聘用协议模板汇编版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.司机职责2.1工作内容2.2工作时间和休息制度2.3工作质量要求3.司机资格与条件3.1资格要求3.2条件要求3.3背景调查与体检4.薪资待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与福利待遇4.4工资发放时间及方式5.劳动关系与合同变更5.1劳动关系确立5.2合同变更条件5.3合同终止与解除6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果7.车辆使用与维护7.1车辆分配7.2车辆使用规定7.3车辆维护与保养8.安全责任8.1司机安全责任8.2雇主安全责任8.3安全事故处理9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他约定11.1通知与送达11.2合同的附件11.3合同的修改与补充12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除条件13.违约责任13.1司机违约责任13.2雇主违约责任14.双方声明与承诺14.1司机声明与承诺14.2雇主声明与承诺第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2协议双方甲方（雇主）：【雇主全称】乙方（司机）：【司机全称】1.3协议期限本协议有效期自【起始日期】至【终止日期】。第二条司机职责2.1工作内容司机的主要工作内容包括但不限于：（1）按照甲方的安排进行驾驶工作；（2）遵守交通法规，确保行车安全；（3）维护车辆的整洁和正常使用状态；（4）完成甲方指定的其他相关工作。2.2工作时间和休息制度司机应按照甲方的要求执行工作时间，具体工作时间由甲方根据实际业务需要合理安排。司机享有国家法定节假日休息权利，以及按照甲方规定的年假、事假等其他休假权利。2.3工作质量要求司机应保证驾驶服务的质量，达到甲方的服务标准，包括但不限于：（1）准时到达指定地点；（3）确保车辆安全无事故；（4）遵守职业道德，不得利用职务之便进行不正当行为。第三条司机资格与条件3.1资格要求3.2条件要求（2）身体健康，符合驾驶工作健康要求；（4）具备【其他条件】（如有）。3.3背景调查与体检司机在签订协议前，需接受甲方的背景调查和体检，符合甲方要求的背景调查和体检结果是本协议有效性的前提条件。第四条薪资待遇4.1基本工资司机的基本工资为【基本工资金额】元/月。4.2奖金与提成司机根据工作表现和甲方的业绩奖励政策，有机会获得奖金和提成。4.3社会保险与福利待遇雇主将依法为司机缴纳社会保险，并按照国家的相关规定为司机提供福利待遇。4.4工资发放时间及方式司机的工资将按月发放，雇主将在每月的【指定日期】前将工资支付给司机。第五条劳动关系与合同变更5.1劳动关系确立司机与雇主之间建立劳动关系，司机应遵守甲方的规章制度和工作要求。5.2合同变更条件合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。5.3合同终止与解除（1）双方协商一致；（2）司机因严重违反甲方规定而被解除；（3）司机因健康原因无法继续从事驾驶工作；（4）合同约定的其他终止或解除条件。第六条保密协议6.1保密内容司机应对在任职期间接触到的甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密期限司机需对保密信息保密的期限为协议结束后【保密期限】年。6.3违反保密协议的后果如司机违反保密协议，应承担违约责任，并赔偿因此给雇主造成的损失。第七条车辆使用与维护7.1车辆分配雇主将为司机提供所需的驾驶车辆，并确保车辆符合安全行驶的要求。7.2车辆使用规定司机应遵守车辆使用规定，合理使用车辆，保证车辆的正常运营和安全。7.3车辆维护与保养第八条安全责任8.1司机安全责任司机在驾驶过程中应严格遵守交通法规，保持安全驾驶，确保乘客和车辆的安全。司机应对因自身过错导致的事故承担责任。8.2雇主安全责任雇主应对提供给司机的车辆进行定期检查和维护，确保车辆的安全性能符合国家标准。雇主应对司机进行必要的安全生产培训。8.3安全事故处理如发生安全事故，司机应立即上报雇主，并按照甲方的指示进行处理。雇主应协助司机处理相关事故善后工作。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式如双方在协议履行过程中发生争议，应优先通过协商解决；协商不成的，可按照本协议约定的争议解决方式处理。第十一条其他约定11.1通知与送达任何一方应以书面形式向对方发送通知，通知地址为双方在签订协议时确认的地址。11.2合同的附件本协议附件包括司机的简历、身份证明文件、驾驶证等。11.3合同的修改与补充本协议的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式签订。第十二条合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。12.3合同解除条件（1）双方协商一致；（2）司机因严重违反甲方规定而被解除；（3）司机因健康原因无法继续从事驾驶工作；（4）合同约定的其他解除条件。第十三条违约责任13.1司机违约责任司机违反本协议的，应承担违约责任，并赔偿因此给雇主造成的损失。13.2雇主违约责任雇主违反本协议的，应承担违约责任，并赔偿因此给司机造成的损失。第十四条双方声明与承诺14.1司机声明与承诺司机声明：（1）提供的个人信息真实准确；（2）具备合法的驾驶资格；（3）承诺遵守本协议的约定，履行司机职责。14.2雇主声明与承诺雇主声明：（1）提供的车辆符合安全行驶的要求；（2）按照本协议约定支付工资和福利待遇；（3）提供必要的工作条件和培训；（4）承诺遵守本协议的约定，履行雇主职责。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.司机简历：提供司机的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关资料。2.身份证明文件：司机的有效身份证件，如身份证、护照等。3.驾驶证：司机的有效驾驶证，包括驾驶证复印件和相关资格证明。4.健康证明：司机的健康状况证明，包括但不限于体检报告、疾病筛查结果等。5.背景调查报告：对司机进行的背景调查结果，包括但不限于犯罪记录、信用记录等。6.车辆行驶证：车辆的有效行驶证，包括行驶证复印件和相关保险证明。7.车辆维护记录：车辆的定期维护和保养记录，以证明车辆的安全性能。8.安全培训记录：司机参加的安全培训记录，以证明司机具备必要的安全生产知识。说明二：违约行为及责任认定：1.司机违反交通法规，导致交通事故的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给雇主造成的损失。示例说明：司机在驾驶过程中超速行驶，发生交通事故，导致车辆损坏和乘客受伤，司机需承担事故责任并赔偿相关损失。2.司机提供虚假信息或者隐瞒重要信息的，雇主有权解除本协议，并要求司机赔偿因此造成的损失。示例说明：司机在应聘时提供虚假的驾驶经历和学历，雇主在发现后解除协议，并要求司机赔偿因此造成的损失。3.司机未经雇主同意，擅自使用车辆进行非法活动的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给雇主造成的损失。示例说明：司机利用车辆运输，被执法部门查处，司机需承担法律责任并赔偿相关损失。4.雇主未按照约定支付工资和福利待遇的，司机有权要求雇主支付工资和福利待遇，并有权解除本协议。示例说明：雇主连续三个月未支付司机工资，司机有权要求支付工资，并有权解除协议。5.雇主未提供必要的工作条件和培训的，司机有权要求雇主提供工作条件和培训，并有权解除本协议。示例说明：雇主未提供安全培训，司机在工作中受伤，司机有权要求提供培训，并有权解除协议。说明三：法律名词及解释：1.劳动关系：指雇主与司机之间建立的法律关系，雇主有权对司机进行工作指导和管理，司机有权获得约定的工资和福利待遇。2.劳动合同：指雇主与司机签订的确定劳动关系的协议，明确双方的权利和义务。3.社会保险：指国