2024年应用工程师岗位劳动协议细则版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年应用工程师岗位劳动协议细则版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3双方2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3试用期3.工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间4.薪资福利4.1基本工资4.2奖金4.3五险一金4.4带薪年假4.5节假日福利5.培训与发展5.1甲方提供的培训机会5.2乙方参加培训的相关规定6.保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密期限7.合同终止与解除7.1合同终止的情形7.2合同解除的情形8.违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任9.争议解决9.1双方协商解决9.2调解组织介入9.3法律途径10.其他约定10.1工作交接10.2双方联系方式10.3合同修改与补充11.附件11.1乙方简历11.2甲方公司规章制度12.签字页12.1甲方代表签字12.2乙方签字13.合同生效日期14.合同编号第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指2024年应用工程师岗位劳动协议的提供方，即具体名称应填写在合同签字页的甲方栏内。1.2乙方（劳动者）：指2024年应用工程师岗位劳动协议的接受方，即具体名称应填写在合同签字页的乙方栏内。1.3双方：指甲方和乙方，合称双方。2.合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起算，至合同结束日期止。除非双方另有约定或合同提前终止，否则自动续约。2.3试用期：乙方的试用期为____个月，自乙方正式上班之日起计算。3.工作内容3.1乙方的岗位职责：乙方担任应用工程师岗位，负责应用软件的开发、测试、维护及技术支持等工作。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方公司指定的地点，如有变动，甲方应提前通知乙方。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周____个工作日，每日工作时间为____小时，如需加班，应按照甲方的加班规定执行。4.薪资福利4.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元人民币。4.2奖金：乙方根据工作绩效可获得相应的奖金。具体的奖金制度由甲方制定并公告。4.3五险一金：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.4带薪年假：乙方享有带薪年假，具体的年假天数及申请流程按照甲方的规定执行。4.5节假日福利：甲方在节假日期间为乙方提供相应的福利，具体福利标准按照甲方的规定执行。5.培训与发展5.1甲方提供的培训机会：甲方根据业务需要和乙方的工作表现，提供相应的培训机会。5.2乙方参加培训的相关规定：乙方参加甲方提供的培训，应遵守培训规定，培训期间的薪资待遇按照甲方的规定执行。6.保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。6.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于客户资料、技术资料、经营策略、财务数据等。6.3保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。8.违约责任8.1甲方的违约责任：如甲方未按时支付乙方薪资、未按约定提供培训机会等，甲方应支付违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的20%。8.2乙方的违约责任：如乙方提前解除合同、违反保密协议等，乙方应支付违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的20%。9.争议解决9.1双方协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解组织介入：如双方协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1工作交接：合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求完成工作交接。10.2双方联系方式：双方应保持联系方式的有效性，如有变更，应及时通知对方。10.3合同修改与补充：本合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字后生效。11.附件11.1乙方简历：乙方的个人简历一份，作为本合同的附件。11.2甲方公司规章制度：甲方公司的规章制度一份，作为本合同的附件。12.签字页12.1甲方代表签字：甲方授权代表签字，并加盖公章。12.2乙方签字：乙方签字，确认同意本合同的条款。13.合同生效日期：本合同自双方签字之日起生效。14.合同编号：本合同的编号为____，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细要求：乙方应提供完整的个人简历，包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。简历应真实、准确、完整，不得有任何虚假信息。附件二：甲方公司规章制度详细要求：甲方应提供公司规章制度，包括工作时间、薪资福利、晋升机制、行为规范等。规章制度应明确、具体，便于乙方了解和遵守。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方薪资。2.甲方未按约定提供培训机会。3.乙方提前解除合同。4.乙方违反保密协议。违约责任认定标准：1.甲方违约金的标准为乙方一个月工资的20%。2.乙方违约金的标准为乙方一个月工资的20%。示例说明：1.如果甲方未按时支付乙方薪资，甲方应支付违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的20%。2.如果乙方提前解除合同，乙方应支付违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的20%。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指2024年应用工程师岗位劳动协议的提供方，即具体名称应填写在合同签字页的甲方栏内。2.乙方：指2024年应用工程师岗位劳动协议的接受方，即具体名称应填写在合同签字页的乙方栏内。3.合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。4.合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起算，至合同结束日期止。除非双方另有约定或合同提前终止，否则自动续约。5.试用期：乙方的试用期为____个月，自乙方正式上班之日起计算。6.保密义务：乙方在合同期间和