家庭用工合同样本

合同编号：__________甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方向甲方提供家庭用工服务事宜，达成如下协议：一、合同标的乙方同意按照甲方的要求，为甲方提供家庭用工服务，服务内容主要包括：__________（具体服务内容）。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。三、服务时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：____小时/天；（2）周六至周日：____小时/天。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。3.乙方在合同期内享有带薪年休假____天。四、服务地点乙方提供家庭用工服务的地点为：_______（地址）。五、劳动报酬1.乙方提供家庭用工服务的报酬为每月人民币____元（￥____元），甲方按月支付。2.乙方加班工资按照不低于甲方所在地最低工资标准的____%支付。3.乙方在合同期内享有工资调整的权利，具体调整办法双方另行协商确定。六、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期内享有甲方提供的其他福利，包括但不限于节假日礼品、生日礼物等。七、双方义务1.甲方应提供乙方提供家庭用工服务所需的必要条件，包括但不限于生活设施、劳动保护用品等。2.甲方应按时足额支付乙方工资及加班费，不得拖欠。3.乙方应按照甲方的要求，认真履行家庭用工服务职责，保证服务质量。4.乙方应遵守甲方的家庭规章制度，维护甲方家庭的合法权益。八、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。2.乙方提前解除合同的，甲方有权要求乙方支付一个月工资作为违约金。3.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及效力等事项，如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.双方在履行合同过程中产生的其他争议，应按照我国法律法规的规定，通过合法途径解决。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的合法身份，不得雇佣童工或非合法工作者。2.甲方应按时支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。3.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。4.乙方应认真履行工作职责，不得擅自离岗或违反甲方家规。5.双方应保持良好沟通，解决合同履行过程中的问题。解决办法：1.双方发生争议时，进行友好协商，寻求和解。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.在诉讼过程中，双方应遵守法律法规，配合法院审理。4.法院根据事实和法律作出判决，双方应接受并执行。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.雇主：指雇佣劳动者提供劳动力的一方，负责支付工资并提供工作条件。3.雇员：指为雇主提供劳动力，获取报酬的一方。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、加班费等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决双方在合同履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合：2.甲方因特殊情况需要延长合同期限。3.乙方在工作中造成甲方财产损失或人身伤害。4.甲方未按时支付乙方工资或未足额支付。5.乙方因疾病或家庭原因需要请假。合同补充条款：2.如甲方因特殊情况需要延长合同期限，应提前一个月与乙方协商，并签订书面补充协议。3.如乙方在工作中造成甲方财产损失或人身伤害，乙方应承担相应赔偿责任。4.如甲方未按时支付乙方工资或未足额支付，乙方有权拒绝工作，并要求甲方支付欠款及违约金。5.如乙方因疾病或家庭原因需要请假，乙方应提前通知甲方，并按照甲方要求提供相