借调人员协议

合同编号：__________借调人员协议甲方（用人单位）：_______乙方（借调单位）：_______丙方（借调人员）：_______鉴于甲方因工作需要，急需借用乙方人员丙方到甲方工作，经甲乙双方友好协商，就丙方的借调事宜达成如下协议：一、借调期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，即自____年____月____日至____年____月____日。2.如借调期满后，甲乙双方同意续借的，应提前____天书面通知对方，并签订新的借调协议。二、借调人员及岗位1.丙方借调到甲方从事_______岗位的工作。2.丙方在借调期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、借调期间待遇1.丙方在借调期间，其工资、福利、社会保险等待遇由乙方负责支付。2.丙方在借调期间的职务晋升、专业技术职称评定等事项，由甲方负责办理。3.丙方在借调期间，如有加班工资、奖金、补贴等，按甲方的规定执行。四、借调期间的工作交接1.丙方在借调期间，应将其在乙方的工作向乙方同事做好交接。2.丙方在借调结束后，应将其在甲方的工作向甲方同事做好交接。五、借调期满后的安排1.借调期满后，丙方应返回乙方工作。2.借调期间，丙方如有特殊情况需要留在甲方的，应提前向甲方提出申请，并由甲方审批。六、保密事项1.丙方在借调期间，应遵守甲乙双方的保密规定，不得泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密。2.借调期满后，丙方仍应继续承担保密义务，直至甲乙双方确定的保密信息解密。七、解除和终止1.协议期内，如丙方严重违反甲乙双方的规章制度，甲乙双方均有权随时解除本协议。2.协议期内，如遇不可抗力因素，导致本协议无法履行，甲乙双方均有权解除本协议。3.本协议解除或终止后，丙方应立即返回乙方工作，并按照甲乙双方的要求办理工作交接。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：_______乙方（借调单位）：_______丙方（借调人员）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确借调人员：在协议中明确丙方的姓名、身份证号码等个人信息，确保丙方是明确约定的借调对象。2.借调期限：约定具体的借调起始和结束日期，确保双方对借调期限有明确约定。3.岗位和工作内容：明确丙方在借调期间的工作岗位和职责，避免因工作内容不明确导致的纠纷。4.待遇问题：详细约定丙方在借调期间的工资、福利、社会保险等待遇，避免后续因待遇问题产生的纠纷。5.保密义务：明确丙方的保密义务及保密期限，确保丙方在借调期间和借调期满后均需承担保密责任。6.解除和终止条件：约定明确的解除和终止条件，以便在出现相关情况时，甲乙双方能依据协议约定采取相应措施。7.争议解决：约定争议解决方式，如协商无果，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的单位，负责支付劳动者工资、福利等。2.借调单位：指将劳动者借调给他人的单位，与用人单位签订借调协议。3.借调人员：指被借调到其他单位工作的劳动者。4.保密义务：指在一定条件下，对特定信息予以保密的法定义务。5.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。6.争议解决：解决合同纠纷的方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。特殊应用场合：1.丙方因工作表现优秀，甲方希望延长借调期限。应用场合说明：甲方对丙方的工作表现非常满意，希望能在原定的借调期限基础上延长一段时间。补充条款：如甲乙双方同意延长借调期限，应提前一个月书面通知对方，并签订新的借调协议。延长后的借调期限不得超过____个月。2.丙方在借调期间因个人原因需要提前结束借调。应用场合说明：丙方因个人原因（如家庭、健康等）需要提前结束借调，返回乙方工作。补充条款：丙方提前结束借调的，应提前一个月书面通知甲方，并得到甲方同意。甲方应根据实际情况，安排丙方的工作交接。3.借调期间，丙方因工作原因需要临时调整工作岗位。应用场合说明：由于甲方工作的特殊需要，丙方在借调期间可能需要临时调整工作岗位。补充条款：如丙方的工作岗位需要调整，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致。丙方应服从甲方的安排，调整至新的工作岗位。4.借调期间，甲方因业务需要需提前解除借调协议。应用场合说明：由于甲方业务需要，需要提前解除与乙方的借调协议。补充条款：如甲方提前解除借调协议，应提前三个月书面通知乙方，并支付乙方相应的赔偿。赔偿金额为乙方向丙方支付的