人才招聘代理协议书

合同编号：__________人才招聘代理协议书甲方（委托方）：_______乙方（代理方）：_______一、委托内容1.1甲方委托乙方代理进行的人才招聘范围包括：_______（具体岗位及要求见附件）。1.2甲方应向乙方提供招聘职位的相关信息，包括但不限于岗位职责、任职要求、薪资待遇等。1.3甲方应对乙方提供的招聘信息保密，不得向第三方透露。二、代理费用2.1甲方应支付乙方的代理费用为：_______元（大写：__________________________元整）。2.2甲方支付代理费用后，乙方开始进行招聘工作。2.3代理费用支付方式：_______（现金、转账等）。三、代理期限3.1本协议自双方签订之日起生效，代理期限为_______个月。3.2如果甲方在代理期限内未能招聘到合适人才，可以与乙方协商延长代理期限，具体延长事项双方另行签订补充协议。四、甲方的权利和义务4.1甲方有权根据实际情况调整招聘职位的要求和薪资待遇。4.2甲方有权对乙方提供的候选人进行面试和选拔。4.3甲方应按时支付代理费用，否则乙方有权终止协议。4.4甲方应遵守国家法律法规，不得侵犯候选人的合法权益。五、乙方的权利和义务5.1乙方有权根据甲方提供的招聘信息进行代理招聘。5.2乙方应按照甲方的要求，提供符合招聘职位要求的候选人。5.3乙方应保证候选人的资料真实、准确，不得隐瞒重要信息。5.4乙方应在代理期限内完成招聘工作，否则甲方有权终止协议。六、违约责任6.1如果甲方未按约定支付代理费用，乙方有权终止协议，并要求甲方支付违约金。6.2如果乙方未按约定提供符合招聘职位要求的候选人，甲方有权终止协议，并要求乙方支付违约金。七、争议解决本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：_______乙方（代理方）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方应确保在签订协议前已充分了解并同意遵守相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。（2）甲方应明确招聘职位的要求和薪资待遇等，以便乙方进行有效的招聘代理工作。（3）乙方应保证招聘信息的真实性和准确性，不得隐瞒重要信息，确保候选人的合法权益。（4）甲方应按时支付代理费用，如未按约定支付，乙方有权终止协议，并要求甲方支付违约金。（5）乙方应在代理期限内完成招聘工作，如未按约定完成，甲方有权终止协议，并要求乙方支付违约金。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系及与此相关的社会关系的法律规范总称。2.劳动合同法：是指调整劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律规范总称。3.代理费用：是指乙方为甲方提供招聘代理服务，甲方应支付给乙方的报酬。4.违约金：是指当一方违反合同约定时，应向另一方支付的赔偿金，用以弥补因违约所造成的损失。5.争议解决：是指通过法律手段，包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决双方在履行合同过程中产生的纠纷。特殊应用场合及补充条款：1.紧急招聘需求：场合描述：甲方公司因业务发展迅速，急需招聘大量人才，希望乙方能尽快提供合适候选人。补充条款：乙方应在协议生效后_______个工作日内提供第一批候选人名单，并在后续按照甲方需求持续提供候选人。2.高级人才引进：场合描述：甲方公司需要引进具有特殊技能或经验的高级人才，乙方需要提供定制化的招聘服务。补充条款：乙方应根据甲方提供的详细人才需求，进行定向搜索，并在_______个工作日内提供合适候选人。3.长期合作关系：场合描述：甲方公司与乙方建立长期人才招聘合作关系，乙方需提供持续的人才招聘服务。补充条款：双方可签订补充协议，约定长期合作的具体期限、服务范围和费用等内容。4.特定行业招聘：场合描述：甲方公司属于特定行业，对候选人背景和资质有特殊要求，乙方需要根据甲方要求进行招聘。补充条款：乙方应了解并遵守甲方所在行业的法律法规和行业规范，确保提供的候选人符合甲方公司的特殊要求。附件列表：1.招聘职位说明书：详细描述招聘职位的岗位职责、任职要求和薪资待遇等信息。2.候选人简历模板：用于乙方提交候选人的个人简历。3.招聘流程说明：详细描