全新幼儿园教师岗位绩效考核合同（2024版）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新幼儿园教师岗位绩效考核合同（2024版）1本合同目录一览1.合同主体与岗位1.1幼儿园信息1.2教师个人信息1.3岗位描述2.绩效考核目标2.1教学成果2.2学生满意度2.3家园沟通2.4团队协作2.5师德师风3.绩效考核指标与权重3.1教学成果（30%）3.2学生满意度（20%）3.3家园沟通（20%）3.4团队协作（15%）3.5师德师风（15%）4.绩效考核周期4.1考核周期4.2考核时间节点4.3考核结果公布5.绩效奖励与处罚5.1绩效奖励5.2绩效处罚5.3奖励与处罚的具体措施6.考核流程与申诉6.1考核流程6.2申诉流程6.3申诉时间限制7.合同期限与续约7.1合同期限7.2续约条件7.3合同终止条件8.保密条款8.1保密内容8.2泄露后果8.3保密期限9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式9.3仲裁机构10.其他条款10.1合同的修改与补充10.2通知与送达10.3合同的生效与终止11.附件11.1绩效考核标准11.2考核表格11.3其他相关文件12.签字页12.1幼儿园负责人签字12.2教师签字12.3见证人签字13.合同生效日期14.合同编号第一部分：合同如下：第一条合同主体与岗位1.1幼儿园信息幼儿园全称：幼儿园地址：市区街道号联系电话：X园长：X1.2教师个人信息教师姓名：X性别：X身份证号：教师资格证号：学历：X所学专业：X家庭住址：市区街道号联系电话：X1.3岗位描述教师岗位：幼儿园教师岗位职责：负责幼儿的日常教学、课外活动组织、家长沟通等工作岗位人数：1人第二条绩效考核目标2.1教学成果考核内容：教学计划完成情况、教学方法创新、学生学习进步情况等考核标准：根据幼儿园教学大纲和教学计划，完成教学任务，学生学习成绩提高明显，教学方法具有创新性和实用性2.2学生满意度考核内容：学生对教师的满意度调查结果考核标准：学生满意度调查得分高于90%2.3家园沟通考核内容：教师与家长的沟通频率、沟通效果考核标准：每月至少与家长进行一次面对面沟通，沟通内容详实，家长反馈积极2.4团队协作考核内容：教师在团队活动中的表现2.5师德师风考核内容：教师的职业道德和师风建设第三条绩效考核指标与权重3.1教学成果（30%）考核方式：定期检查教学进度、教学方法创新情况，结合学生学习成绩进行评价3.2学生满意度（20%）考核方式：每学期末进行一次学生满意度调查，根据调查结果进行评价3.3家园沟通（20%）考核方式：每月对教师的家园沟通情况进行评价，结合家长反馈意见进行评分3.4团队协作（15%）考核方式：观察教师在团队活动中的表现，结合团队成员的评价进行评分3.5师德师风（15%）考核方式：定期对教师的职业道德和师风建设进行检查，结合违规行为进行评分第四条绩效考核周期4.1考核周期本合同期限内，每学期进行一次绩效考核4.2考核时间节点每学期末进行绩效考核，具体时间由幼儿园另行规定4.3考核结果公布考核结果在考核结束后10个工作日内公布第五条绩效奖励与处罚5.1绩效奖励根据绩效考核结果，对表现优秀的教师给予奖励，奖励形式包括但不限于奖金、晋升机会等5.2绩效处罚对于绩效考核不合格的教师，根据具体情况给予处罚，处罚形式包括但不限于警告、扣发奖金、降级等5.3奖励与处罚的具体措施具体奖励与处罚措施由幼儿园根据实际情况制定，并在合同签订时告知教师第六条考核流程与申诉6.1考核流程绩效考核按照本合同约定的流程进行，幼儿园负责组织实施，教师积极配合6.2申诉流程教师对绩效考核结果有异议的，可以在公布考核结果后3个工作日内向幼儿园提出申诉，幼儿园应当在接到申诉后10个工作日内作出答复6.3申诉时间限制教师应当在规定的时间内提出申诉，超过规定时间视为放弃申诉权利第八条保密条款8.1保密内容教师应当保守幼儿园的学生信息、教学信息、管理信息等秘密，不得泄露给无关人员8.2泄露后果教师泄露保密信息给无关人员的，一经查实，幼儿园有权解除本合同，并要求教师承担相应的法律责任8.3保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止或解除之日止第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律9.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼9.3仲裁机构双方同意，如本合同的争议提交仲裁，仲裁机构为合同签订地仲裁委员会第十条其他条款10.1合同的修改与补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同的附件，与本合同具有同等效力10.2通知与送达双方应当按照本合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行过程中的相关事项。任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的联系方式10.3合同的生效与终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满前，双方如需续签，应提前3个月协商达成一致，并签订新的合同第十一条附件11.1绩效考核标准（此处列出绩效考核的各项标准，可附页）11.2考核表格（此处列出考核使用的表格，可附页）11.3其他相关文件（此处列出其他与合同相关的文件，可附页）第十二条签字页12.1幼儿园负责人签字（此处列出负责人签字，可附页）12.2教师签字（此处列出教师签字，可附页）12.3见证人签字（此处列出见证人签字，可附页）第十三条合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第十四条合同编号本合同编号为：_______第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入本合同所称第三方介入，是指在甲乙方履行本合同过程中，除甲乙方外，涉及到的其他个人或组织的行为和责任。第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、监管机构等。1.2第三方范围第三方范围包括但不限于：（1）提供合同履行所需服务的个人或组织；（2）对甲乙方履行合同进行评估、审计、监管的机构；（3）甲乙方在合同履行过程中涉及到的其他利益相关者。第二条第三方责任的界定2.1第三方责任第三方介入本合同的，应对其行为产生的后果承担相应的法律责任。甲乙方不承担第三方行为的法律后果。2.2第三方责任限额（1）甲乙方对第三方行为的法律后果不承担超出合同约定的责任；（2）甲乙方对第三方行为的不当影响和损失，不承担责任；（3）甲乙方对第三方未履行合同义务导致的损失，不承担责任。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利第三方介入本合同的，享有合同约定的权利，包括但不限于获取合同履行过程中的相关信息、参与合同履行的决策等。3.2第三方义务第三方介入本合同的，应履行合同约定的义务，包括但不限于按照合同约定提供服务、遵守合同约定的保密条款等。第四条第三方介入的程序与条件4.1第三方介入程序甲乙方如需第三方介入，应按照合同约定的程序进行，包括但不限于提前通知、协商一致等。4.2第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）第三方应具备合同约定的资质和能力；（2）甲乙方均同意第三方介入；（3）第三方与甲乙方不存在利益冲突。第五条第三方介入的合同修改与补充5.1第三方介入的合同修改如第三方介入导致合同内容需要修改，甲乙方应协商一致，并以书面形式作出，作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。5.2第三方介入的合同补充如第三方介入导致合同内容需要补充，甲乙方应协商一致，并以书面形式作出，作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第六条第三方介入的争议解决6.1第三方介入的争议双方在履行本合同过程中，如发生与第三方有关的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2第三方介入的仲裁双方同意，如本合同的争议提交仲裁，仲裁机构为合同签订地仲裁委员会。第七条第三方介入的违约责任7.1第三方违约第三方未履行合同约定义务的，应承担违约责任。甲乙方不承担第三方违约的法律责任。7.2第三方违约的赔偿第三方违约导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方予以赔偿。赔偿金额根据合同约定和实际损失确定。第八条第三方介入的解除与终止8.1第三方介入的解除甲乙方均有权解除第三方介入，解除第三方介入的，应提前通知对方，并按照合同约定的程序办理。8.2第三方介入的终止本合同终止的，第三方介入同时终止。第三方介入终止后，甲乙方对第三方不再承担任何义务和责任。第九条第三方介入的效力9.1第三方介入的效力第三方介入本合同的，视为对合同内容的认可，并受合同约束。9.2第三方介入的独立性第三方介入本合同的，不影响甲乙方之间的合同关系。甲乙方对第三方的权利义务，不影响甲乙方之间的权利义务。第十条附则10.1合同的修改与补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。10.2通知与送达双方应当按照本合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行过程中的相关事项。任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的联系方式。10.3合同的生效与终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满前，双方如需续签，应提前3个月协商达成一致，并签订新的合同。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：绩效考核标准详细描述绩效考核的各项标准，包括但不限于教学成果、学生满意度、家园沟通、团队协作和师德师风等方面的具体要求。附件2：考核表格提供用于记录和评估教师绩效的考核表格，包括各项指标的评分细则和提交要求。附件3：第三方介入协议详细规定第三方介入的程序、条件、权利义务、责任限额等事项，以及甲乙方与第三方之间的合作关系。附件4：保密协议明确保密内容、泄露后果和保密期限，规定教师在合同履行过程中的保密义务。附件5：第三方评估机构资质证明提供第三方评估机构的资质证明文件，以证明其具备合同约定的评估能力和资格。附件6：监管机构规定列出监管机构的相关规定，明确教师在合同履行过程中应遵守的监管要求和标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.教师泄露学生信息或教学机密给无关人员。3.教师未按照约定时间提供服务或参与活动。4.第三方未按照合同约定提供服务或违反合作协议。责任认定标准：1.教师违约行为导致的损失，由教师承担赔偿责任。2.第三方违约行为导致的损失，由第三方承担赔偿责任。3.违约行为的赔偿金额根据合同约定和实际损失确定。4.违约行为的具体认定标准由甲乙方协商确定，并以书面形式附件说明。示例说明：如教师未能完成合同约定的教学任务，导致学生学习成绩下降，教师应根据合同约定和实际损失，承担相应的赔偿责任。如第三方评估机构未能按照合同约定提供评估服务，导致甲乙方无法按时获得评估结果，第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙方因此造成的损失。全文完。全新幼儿园教师岗位绩效考核合同（2024版）2本合同目录一览1.合同主体与范围1.1甲方（幼儿园）1.2乙方（教师）1.3合同适用范围2.绩效考核目标2.1教学成果2.2学生满意度2.3教师素质与专业发展2.4团队合作与沟通3.绩效考核指标3.1教学成果指标3.2学生满意度指标3.3教师素质与专业发展指标3.4团队合作与沟通指标4.绩效考核方法与流程4.1绩效考核周期4.2绩效考核评分标准4.3绩效考核流程与时间安排4.4绩效考核结果反馈与沟通5.绩效考核奖励与惩罚5.1绩效优秀奖励5.2绩效不佳处理5.3奖励与惩罚的具体措施6.合同期限与续约6.1合同期限6.2合同续约条件与流程7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止后的权益处理8.争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径解决9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务与期限10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他条款11.1甲方权益保障11.2乙方权益保障11.3双方共同遵守的规则12.附件12.1绩效考核表格12.2奖励与惩罚具体措施明细13.签署页13.1甲方（幼儿园）签署13.2乙方（教师）签署14.合同生效条件14.1签署日期14.2双方签字盖章14.3符合法律规定第一部分：合同如下：1.合同主体与范围1.1甲方（幼儿园）是指幼儿园，注册地址为市区街道号，办学许可证编号为。1.2乙方（教师）是指具有合法教师资格证的X，身份证号码为。1.3本合同适用于乙方在甲方幼儿园的任教期间，以及双方约定的其他相关事项。2.绩效考核目标2.1教学成果：乙方应根据教育部门和甲方制定的教学大纲，完成教学计划，提高学生综合素质。2.2学生满意度：乙方应关注学生需求，提升教育教学质量，提高学生对乙方教学的满意度。2.3教师素质与专业发展：乙方应积极参与教育教学研究和培训，提升自身教育教学能力和专业素养。3.绩效考核指标3.1教学成果指标：包括学生学习成绩、学科竞赛成绩、创新实践能力等。3.2学生满意度指标：通过学生问卷调查、家长反馈等方式进行评价。3.3教师素质与专业发展指标：包括教育教学研究、培训学习、论文发表等。3.4团队合作与沟通指标：包括参与园内活动、与同事协作完成任务等。4.绩效考核方法与流程4.1绩效考核周期：本合同周期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。4.2绩效考核评分标准：采用百分制，各项指标分别设定分值，总分最高为100分。4.3绩效考核流程与时间安排：每学期末进行一次绩效考核，学期末后五个工作日内公布考核结果。4.4绩效考核结果反馈与沟通：甲方应在考核结果公布后三个工作日内与乙方进行反馈沟通。5.绩效考核奖励与惩罚5.1绩效优秀奖励：根据绩效考核结果，对表现优秀的乙方给予奖金、晋升等激励。5.2绩效不佳处理：对于绩效不佳的乙方，甲方将进行辅导和培训，如连续两个学期绩效不佳，甲方有权终止本合同。5.3奖励与惩罚的具体措施：具体奖励与惩罚措施详见附件《奖励与惩罚具体措施明细》。6.合同期限与续约6.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2合同续约条件与流程：合同到期前一个月，双方可进行续约协商，达成一致后签署续约合同。7.合同解除与终止7.1合同解除条件：一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方有权解除合同。7.2合同终止条件：合同到期、双方协商一致终止、一方违反合同规定导致合同无法履行。7.3解除与终止后的权益处理：双方按照合同约定处理解除或终止后的相关权益。8.争议解决方式8.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。8.2如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1乙方应保守甲方的商业秘密、学生信息等敏感信息，不得泄露给第三方。9.2保密义务与期限：乙方的保密义务自合同生效之日起至合同终止或解除后两年内有效。10.法律适用与争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.其他条款11.1甲方权益保障：乙方应遵守国家法律法规，不得以任何方式损害甲方权益。11.2乙方权益保障：甲方应按照合同约定保障乙方的合法权益。11.3双方共同遵守的规则：双方应遵守社会公德、职业道德，共同维护幼儿园的和谐稳定。12.附件12.1绩效考核表格：详见附件《绩效考核表格》。12.2奖励与惩罚具体措施明细：详见附件《8.争议解决方式8.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。8.2如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1乙方应保守甲方的商业秘密、学生信息等敏感信息，不得泄露给第三方。9.2保密义务与期限：乙方的保密义务自合同生效之日起至合同终止或解除后两年内有效。10.法律适用与争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.其他条款11.1甲方权益保障：乙方应遵守国家法律法规，不得以任何方式损害甲方权益。11.2乙方权益保障：甲方应按照合同约定保障乙方的合法权益。11.3双方共同遵守的规则：双方应遵守社会公德、职业道德，共同维护幼儿园的和谐稳定。12.附件12.1绩效考核表格：详见附件《绩效考核表格》。12.2奖励与惩罚具体措施明细：详见附件《奖励与惩罚具体措施明细》。13.签署页13.1甲方（幼儿园）签署：（此处填写甲方幼儿园的盖章和负责人签名）13.2乙方（教师）签署：（此处填写乙方教师的签名）14.合同生效条件14.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2双方签字盖章：双方应在合同文本上签字并加盖公章，以证明合同的有效性。14.3符合法律规定：本合同的签订、履行、解释及争议解决均应符合中华人民共和国相关法律法规的规定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义与范围15.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、企事业单位、社会团体等。15.2第三方介入是指在甲乙双方履行合同过程中，涉及到第三方权益的事项。16.第三方介入的处理方式16.1甲方、乙方在履行合同过程中，如涉及到第三方权益，应与第三方进行沟通协商。16.2如第三方同意介入，甲方、乙方应与第三方共同签订补充协议，明确第三方的权益和义务。16.3如第三方不同意介入，甲方、乙方应尊重第三方的意愿，不得损害第三方权益。17.第三方责任限额17.1第三方对于因其介入而产生的损害赔偿责任，应承担有限责任。17.2第三方责任限额应根据具体情况确定，并在补充协议中明确。17.3甲方、乙方应要求第三方提供相应的担保，以保障其责任限额的履行。18.第三方权益的保障18.1甲方、乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自变更、解除或终止合同。18.2第三方应履行合同约定的义务，不得损害甲方、乙方的合法权益。18.3甲方、乙方与第三方之间的纠纷，应通过友好协商解决；如协商不成，可依法解决。19.第三方介入的附加条款19.1甲方、乙方与第三方签订的补充协议，应明确第三方的权益和义务。19.2补充协议应包括但不限于：第三方介入的范围、责任限额、权益保障等。19.3补充协议应经甲方、乙方、第三方三方签字盖章，具有法律效力。20.第三方与其他各方的关系20.1第三方与甲方、乙方在合同履行过程中，应保持独立的关系。20.2第三方不应干涉甲方、乙方之间的合同履行，也不应受到甲方、乙方的干涉。20.3甲方、乙方与第三方之间的纠纷，应独立解决，不影响其他双方的关系。21.第三方介入后的合同变更21.1如甲方、乙方与第三方签订补充协议，导致合同内容发生变更，双方应按变更后的内容履行合同。21.2合同变更应经甲方、乙方、第三方三方同意，并以书面形式签订。21.3合同变更后的第三方责任限额、权益保障等事项，应明确载明在变更协议中。22.第三方介入后的合同终止与解除22.1如第三方退出合同，导致合同无法继续履行，甲方、乙方可协商终止或解除合同。22.2合同终止或解除后，甲方、乙方应按照合同约定处理后续事宜。22.3合同终止或解除后，第三方应放弃对甲方、乙方的索赔权利。23.第三方介入的违约责任23.1如第三方违反合同约定，导致甲方、乙方损失，第三方应承担违