2024年专业司机劳动协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业司机劳动协议模板版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2甲方（雇主）信息1.3乙方（雇员）信息2.工作职责2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作地点2.3乙方的岗位职责3.工作时间3.1工作时长3.2休息日与节假日3.3加班规定4.薪资福利4.1薪资结构4.2薪资发放时间与方式4.3奖金与补贴4.4社会保险与公积金5.劳动保护与健康管理5.1劳动保护措施5.2健康检查5.3职业病防治6.合同期限6.1起始日期6.2终止日期6.3续签条件与流程7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3解除后的权益处理10.保密协议10.1保密内容10.2保密期限10.3泄密后果11.知识产权11.1乙方创造的成果11.2成果的归属与使用12.甲方对乙方的培训12.1培训内容12.2培训时间与地点12.3培训费用13.双方约定的其他事项13.1事项名称13.2具体内容14.合同的签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3合同生效条件第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议为2024年专业司机劳动协议模板版B版，由甲方（雇主）与乙方（雇员）签订，用以确立双方在劳动关系中的权利与义务。1.2甲方（雇主）信息甲方名称：_______甲方地址：_______联系人：_______联系电话：_______1.3乙方（雇员）信息乙方姓名：_______乙方身份证号：_______联系电话：_______家庭住址：_______第二条工作职责2.1乙方的工作岗位乙方职位：专业司机2.2乙方的工作地点乙方工作地点：_______2.3乙方的岗位职责乙方主要职责包括但不限于：（1）按照甲方安排，安全驾驶车辆，确保甲方人员及财产的安全；（2）遵守交通法规，维护交通秩序，确保行车安全；（3）保持车辆清洁卫生，确保车辆的正常运行；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作时间3.1工作时长乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方生产经营需要合理安排。3.2休息日与节假日乙方享有国家法定的休息日和节假日。具体休息日和节假日安排，根据甲方生产经营需要，乙方应遵守甲方的相关规定。3.3加班规定乙方加班应按照国家相关法律法规及甲方的相关规定支付加班费。甲方安排乙方加班时，应尽量安排补休。确需支付加班费的，按不低于乙方工资的150%支付。第四条薪资福利4.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。4.2薪资发放时间与方式乙方薪资每月发放一次，由甲方按时足额支付至乙方指定的银行账户。4.3奖金与补贴乙方根据工作表现，符合条件的，可获得相应的奖金与补贴。具体标准由甲方制定，并于发放时向乙方说明。4.4社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体缴纳标准按照国家和地方法律法规规定，以及甲方内部相关规定执行。第五条劳动保护与健康管理5.1劳动保护措施甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。5.2健康检查甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康，能够胜任工作。5.3职业病防治甲方应采取有效措施，预防职业病的发生，保障乙方的身体健康。如乙方在工作中患有职业病，甲方应按照相关法律法规给予治疗和补偿。第六条合同期限6.1起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。6.2终止日期本合同期限为_______年，自起始日期起计算。6.3续签条件与流程本合同期满前，如双方同意续签，应提前_______个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。第八条违约责任8.1甲方违约如甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。具体违约赔偿金额和方式，双方可在本合同中约定。8.2乙方违约如乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。具体违约赔偿金额和方式，双方可在本合同中约定。第九条争议解决9.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方可向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.4法律途径本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的变更与解除10.1变更条件本合同一经签订，非经双方同意，任何一方不得单方面变更合同内容。如确需变更，双方应签订书面变更协议。10.2解除条件本合同期限届满，或者双方协商一致解除本合同的，本合同即行解除。10.3解除后的权益处理本合同解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并交回甲方的财物。甲方应支付乙方解除合同后的工资、奖金、补贴等，并依法支付经济补偿金。第十一条保密协议11.1保密内容乙方在甲方任职期间及解除劳动关系后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。11.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉该秘密之日起计算，至该秘密公开之日止。11.3泄密后果如乙方违反保密义务，泄露甲方秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第十二条知识产权12.1乙方创造的成果乙方在职期间所创造的发明创造、技术创新、作品等成果，属于甲方所有。12.2成果的归属与使用甲方对乙方创造的成果拥有使用权、处置权、许可权等。第十三条甲方对乙方的培训13.1培训内容甲方应根据业务需要，定期对乙方进行业务技能培训和安全教育。13.2培训时间与地点培训时间根据甲方安排，地点由甲方确定。13.3培训费用甲方承担乙方培训所需的费用。第十四条双方约定的其他事项14.1事项名称双方在本合同外另有约定的，应以书面形式签订补充协议。14.2具体内容补充协议的内容应符合国家法律法规，不得违反本合同的原则和条款。第十五条合同的签署与生效15.1签署日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。15.2签署地点本合同于_______（地点）签署。15.3合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本合同约定的终止日期。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）信息表附件二：乙方（雇员）个人信息表附件三：工作职责说明书附件四：薪资结构说明附件五：加班规定说明附件六：劳动保护措施清单附件七：健康检查安排附件八：职业病防治措施说明附件九：社会保险及住房公积金缴纳明细附件十：奖金与补贴发放标准附件十一：保密协议实施细则附件十二：知识产权归属和使用说明附件十三：培训计划安排附件十四：补充协议模板附件的要求：1.附件一和附件二应包括所有涉及到的个人信息，确保信息的准确性和完整性。2.附件三应详细列出乙方的工作职责，包括但不限于日常工作任务、安全要求等。3.附件四应明确薪资结构的各项组成，以及计算方式和发放时间。4.附件五应详细说明加班的规定，包括加班时间、加班费计算等。5.附件六应列出所有的劳动保护措施，以及实施的具体要求。6.附件七应包括健康检查的时间安排、检查项目等。7.附件八应详细说明职业病防治的措施，以及相关预防方法。8.附件九应明确社会保险和住房公积金的缴纳标准、缴纳时间等。9.附件十应列出奖金与补贴的发放标准，以及发放的条件和程序。10.附件十一应详细说明保密协议的内容，包括保密信息范围、保密期限等。11.附件十二应明确乙方创造的成果归属和使用的具体规定。12.附件十三应包括培训的时间安排、培训内容等。13.附件十四为补充协议的模板，用于双方约定其他事项。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额支付乙方薪资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方未提供约定的劳动保护措施。4.甲方未按照约定提供培训。5.乙方未按照工作职责要求完成任务。6.乙方未保守甲方商业秘密。7.乙方违反保密协议的其他行为。违约责任认定标准：1.甲方违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的标准按照双方约定或者国家法律法规规定。2.乙方违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准按照双方约定或者国家法律法规规定。3.违约金的具体数额和支付方式，双方应在补充协议中明确。示例说明：1.若甲方未按时足额支付乙方薪资，乙方可以要求甲方支付迟延支付的薪资及违约金。2.若乙方未保守甲方商业秘密，甲方可以要求乙方支付违约金，并承担因泄密造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方（雇主）：指签订本合同并提供给乙方工作岗位的企业或个体工商户。2.乙方（雇员）：指与甲方签订劳动合同，在甲方提供的工作岗位上从事劳动的员工。3.工作时间：指乙方在甲方规定的工作岗位上工作的时间。4.加班费：指乙方按照甲方安排加班所