餐饮业员工健康筛查承诺书

餐饮业员工健康筛查承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方共同遵守国家有关法律法规，维护双方的合法权益，确保餐饮业员工健康筛查工作的顺利进行，甲乙双方经协商一致，特订立本承诺书。一、甲乙双方承诺，乙方在签订本承诺书时，应如实提供个人健康状况、疾病史、家族病史等信息。如有隐瞒或虚报，乙方应承担相应的法律责任。二、甲方作为用人单位，应按照相关法律法规和国家卫生行政部门的要求，组织员工进行定期健康筛查。甲方应对员工的个人信息保密，不得泄露给无关人员。三、甲方应承担员工健康筛查的费用，并确保筛查项目的准确性和有效性。乙方应配合甲方进行健康筛查，如因乙方原因导致筛查未能顺利进行，乙方应承担相应责任。四、甲方应对乙方提供的健康筛查结果进行妥善保管，并在员工在职期间和离职后一年内予以保密。除法律法规另有规定外，未经乙方同意，甲方不得向第三方透露乙方健康筛查结果。五、甲方发现乙方患有传染病或其他可能影响公共卫生的疾病时，应立即采取措施进行隔离治疗，并及时报告当地卫生行政部门。乙方应如实提供病情信息，配合甲方和卫生行政部门进行处理。六、乙方如因工作原因导致健康受损，甲方应根据国家有关法律法规和劳动合同的约定，承担相应的赔偿责任。七、甲乙双方应共同遵守国家有关劳动保护和职业卫生的法律法规，确保员工的健康和安全。八、本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日。九、本承诺书未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工健康筛查项目清单2.员工健康筛查费用明细3.员工个人信息登记表4.健康筛查结果保密协议5.传染病报告制度6.劳动保护与职业卫生规定7.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方隐瞒或虚报健康状况、疾病史、家族病史2.甲方未按约定组织员工进行健康筛查3.甲方泄露乙方个人信息4.甲方未妥善保管乙方健康筛查结果5.甲方未按约定承担员工健康筛查费用6.甲方未及时报告乙方传染病病情7.乙方未如实提供病情信息三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供劳动者就业岗位、支付劳动报酬、提供劳动条件并承担法律责任的组织或个人。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动、获取报酬的个人。3.健康筛查：指对员工进行身体检查，以了解员工健康状况、发现潜在疾病、预防疾病传播和保障公共卫生的活动。4.传染病：指由病原体引起的，能够在生物之间传播的疾病。5.职业卫生：指预防、控制和消除职业病和职业危害，保护劳动者健康的相关措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方隐瞒或虚报健康状况解决办法：加强对乙方的宣传教育，让其充分了解诚信的重要性，签订诚信承诺书。2.问题：甲方未按约定组织员工进行健康筛查解决办法：甲方应严格按照合同约定履行义务，定期组织员工进行健康筛查。3.问题：甲方泄露乙方个人信息解决办法：加强甲方工作人员的保密教育，签订保密协议，对泄露信息的行为进行追责。4.问题：甲方未妥善保管乙方健康筛查结果解决办法：建立健全健康筛查结果保管制度，对遗失或损坏的责任人进行追责。5.问题：甲方未按约定承担员工健康筛查费用解决办法：甲方应严格按照合同约定承担费用，如未履行，乙方有权要求甲方支付。6.问题：甲方未及时报告乙方传染病病情解决办法：建立健全传染病报告制度，对违反规定的工作人员进行追责。7.问题：乙方未如实提供病情信息解决办法：加强对乙方的宣传教育，让其充分了解如实提供病情信息的重要性，签订诚信承诺书。五、所有应用场景：1.餐饮业用人单位与员工签订劳动合同