2024年劳动社会保险补充细则范本合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年劳动社会保险补充细则范本合同版B版本合同目录一览1.合同概述1.1合同类型1.2合同双方1.3合同生效日期2.社会保险项目2.1养老保险2.2医疗保险2.3失业保险2.4工伤保险2.5生育保险3.保险缴费3.1缴费基数3.2缴费比例3.3缴费周期3.4缴费义务4.保险待遇4.1养老保险待遇4.2医疗保险待遇4.3失业保险待遇4.4工伤保险待遇4.5生育保险待遇5.保险转移与接续5.1转移条件5.2转移程序5.3接续条件5.4接续程序6.保险终止与中断6.1终止条件6.2终止程序6.3中断条件6.4中断程序7.保险赔付7.1赔付条件7.2赔付程序7.3赔付比例7.4赔付方式8.合同变更8.1变更条件8.2变更程序8.3变更生效日期9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后待遇处理10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径11.合同的履行与监督11.1履行责任11.2监督机构11.3违规处理12.合同的终止与失效12.1终止条件12.2失效条件12.3终止与失效后的处理13.附件13.1社会保险政策法规13.2保险缴费明细表13.3保险待遇明细表14.其他约定14.1合同修订14.2信息保密14.3法律适用14.4争议地域第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同类型本合同为2024年劳动社会保险补充细则范本合同版B版，由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订。1.2合同双方甲方（用人单位）是指按照中国法律设立，依法开展经营活动的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位。乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动关系的员工。1.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二条社会保险项目2.1养老保险甲乙双方应依法参加养老保险，甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险费。2.2医疗保险甲乙双方应依法参加医疗保险，甲方按国家规定为乙方缴纳医疗保险费。2.3失业保险甲乙双方应依法参加失业保险，甲方按国家规定为乙方缴纳失业保险费。2.4工伤保险甲乙双方应依法参加工伤保险，甲方按国家规定为乙方缴纳工伤保险费。2.5生育保险甲乙双方应依法参加生育保险，甲方按国家规定为乙方缴纳生育保险费。第三条保险缴费3.1缴费基数甲乙双方应以乙方上一年度月平均工资收入为缴费基数。3.2缴费比例甲乙双方应按照国家规定的缴费比例共同缴纳各项社会保险费。3.3缴费周期甲乙双方应按月缴纳社会保险费，每月__日前缴纳上一个月的社会保险费。3.4缴费义务甲方有义务按时足额为乙方缴纳社会保险费，乙方应积极配合甲方办理相关缴费手续。第四条保险待遇4.1养老保险待遇乙方达到法定退休年龄并符合国家规定的条件，可享受养老保险待遇。4.2医疗保险待遇乙方在规定范围内发生的医疗费用，按国家规定从医疗保险基金中支付。4.3失业保险待遇乙方符合失业保险待遇的条件，可按国家规定领取失业保险金。4.4工伤保险待遇乙方在工作中发生意外伤害，符合工伤保险待遇的条件，可按国家规定获得工伤保险待遇。4.5生育保险待遇乙方符合国家规定的生育条件，可享受生育保险待遇。第五条保险转移与接续5.1转移条件乙方在解除或终止劳动合同后，符合国家规定的转移条件，可将社会保险关系转移至其他地区。5.2转移程序甲方应按国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续。5.3接续条件乙方重新就业后，应按国家规定接续社会保险关系。5.4接续程序甲方应协助乙方办理社会保险关系接续手续。第六条保险终止与中断6.1终止条件乙方达到法定退休年龄、死亡或完全丧失劳动能力，可终止社会保险关系。6.2终止程序甲方应按国家规定为乙方办理社会保险关系终止手续。6.3中断条件乙方中断就业、非全日制就业或未就业，可中断社会保险关系。6.4中断程序甲方应按国家规定为乙方办理社会保险关系中断手续。第八条合同变更8.1变更条件（1）国家法律法规发生变化，影响本合同的履行；（2）甲乙双方因客观情况发生变化，需要调整合同内容；（3）其他符合国家法律法规和双方约定的情况。8.2变更程序甲乙双方应书面协商一致，签订变更协议，并加盖公章。变更协议自双方签字盖章之日起生效。8.3变更生效日期变更协议自签字盖章之日起生效，本合同的变更部分按变更协议执行。第九条合同解除9.1解除条件（1）甲乙双方书面协商一致；（2）乙方达到法定退休年龄或完全丧失劳动能力；（3）乙方死亡；（4）其他符合国家法律法规和双方约定的情况。9.2解除程序甲乙双方应书面协商一致，签订解除协议，并加盖公章。解除协议自双方签字盖章之日起生效。9.3解除后待遇处理乙方解除劳动合同后，甲方应按国家规定和本合同约定，支付乙方相应的待遇。第十条争议解决10.1协商解决甲乙双方发生争议，应通过协商解决。10.2调解解决协商不成的，可以申请第三方调解，调解机构由双方共同选择。10.3仲裁解决调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律途径对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条合同的履行与监督11.1履行责任甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。11.2监督机构甲方应建立健全内部监督机制，确保本合同的履行。11.3违规处理甲乙双方违反本合同的，应承担相应的法律责任。第十二条合同的终止与失效12.1终止条件本合同有效期届满，或甲乙双方协商一致解除合同，或符合国家法律法规规定的其他终止条件。12.2失效条件本合同因解除、终止或无效而失效。12.3终止与失效后的处理本合同终止或失效后，甲乙双方应按照国家法律法规和合同约定，处理相关事宜。第十三条附件13.1社会保险政策法规本合同所涉及的社会保险政策法规，以国家发布的最新政策法规为准。13.2保险缴费明细表甲方应定期向乙方提供保险缴费明细表，乙方有权查询和核对。13.3保险待遇明细表甲方应定期向乙方提供保险待遇明细表，乙方有权查询和核对。第十四条其他约定14.1合同修订本合同的修订应由甲乙双方书面协商一致，并加盖公章。14.2信息保密甲乙双方应对本合同的内容和履行情况予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。14.3法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.4争议地域本合同引起的争议，应提交甲方所在地的人民法院管辖。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：社会保险政策法规详细要求：本附件应包括国家发布的最新社会保险政策法规，包括但不限于《中华人民共和国社会保险法》、《企业职工基本养老保险条例》、《失业保险条例》等。甲方应确保乙方了解并遵守相关政策法规。附件二：保险缴费明细表详细要求：本附件应详细列出甲乙双方应缴纳的社会保险费项目、缴费基数、缴费比例、缴费金额等信息。甲方应定期向乙方提供此明细表，并确保信息的准确无误。附件三：保险待遇明细表详细要求：本附件应详细列出乙方享有的各项社会保险待遇，包括待遇的项目、条件、标准等信息。甲方应定期向乙方提供此明细表，并确保信息的准确无误。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按合同约定及时足额为乙方缴纳社会保险费。2.甲方未按合同约定提供保险缴费明细表或保险待遇明细表。3.乙方未按合同约定履行缴费义务。4.乙方未按合同约定配合甲方办理社会保险相关手续。责任认定：1.甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为本应缴纳的社会保险费金额的1%至5%。2.乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方当月工资的1%至5%。3.违约行为导致乙方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。示例说明：如果甲方未按合同约定及时足额为乙方缴纳养老保险费，甲方应向乙方支付违约金，违约金为本应缴纳的养老保险费金额的1%至5%。如果乙方未按合同约定配合甲方办理养老保险手续，乙方应向甲方支付违约金，违约金为乙方当月工资的1%至5%。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指按照中国法律设立，依法开展经营活动的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位。2.乙方：指与甲方建立劳动关系的员工。3.养老保险：指国家为保障劳动者在退休后基本生活