2024年人力资源服务合同：人才中介服务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源服务合同：人才中介服务协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（人才中介服务提供方）1.2乙方（客户）1.3人才中介服务第二条：服务内容2.1人才搜索与筛选2.2人才推荐2.3人才评估2.4人才培训第三条：服务期限3.1合同期限3.2服务执行时间第四条：人才中介费用4.1费用标准4.2费用支付方式4.3费用支付时间第五条：保密条款5.1保密内容5.2保密期限第六条：违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担第七条：争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止第九条：法律适用及争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式第十条：合同的生效、修改和解除10.1合同生效条件10.2合同修改10.3合同解除第十一条：其他约定11.1知识产权11.2不可抗力11.3合同的保管第十二条：甲方联系方式12.1联系人12.2联系电话12.3电子邮箱第十三条：乙方联系方式13.1联系人13.2联系电话13.3电子邮箱第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字盖章日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（人才中介服务提供方）是指具有一定资质和经验，专门从事人才中介服务的公司或个体经营者。1.2乙方（客户）是指需要甲方提供人才中介服务的企事业单位、社会团体或其他组织。1.3人才中介服务是指甲方根据乙方的需求，通过专业的搜索、筛选、推荐、评估和培训等手段，为乙方提供合适的人才解决方案的服务。第二条：服务内容2.1人才搜索与筛选：甲方应根据乙方的需求，通过各种渠道寻找合适的人才，并对人才进行筛选，以确保人才符合乙方的要求。2.2人才推荐：甲方应对筛选出来的人才进行评估，并向乙方推荐最适合的人才。2.3人才评估：甲方应对乙方拟招聘的人才进行能力、素质、性格等方面的评估，以确保人才能够胜任相关工作。2.4人才培训：甲方应对乙方员工进行业务、技能、素质等方面的培训，以提高员工的综合能力。第三条：服务期限3.1合同期限：本合同自签字盖章之日起生效，有效期为____年。3.2服务执行时间：甲方应在合同有效期内按照乙方的要求提供人才中介服务。第四条：人才中介费用4.1费用标准：甲方提供的人才中介服务费用为人民币____元整。4.2费用支付方式：乙方应通过银行转账的方式将服务费用支付给甲方。4.3费用支付时间：乙方应在合同签字盖章后的____个工作日内支付服务费用。第五条：保密条款5.1保密内容：双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。5.2保密期限：保密期限自合同签字盖章之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条：违约责任6.1违约行为：一方违反合同的约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2违约责任承担：违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同金额的____%。同时，违约方应赔偿因此给对方造成的损失。第七条：争议解决7.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决地点：双方约定以合同签订地人民法院为解决争议的管辖法院。第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同变更：合同履行过程中，经双方协商一致，可以对合同的内容进行变更。变更事项应签订书面协议，作为合同的附件。8.2合同解除：合同履行过程中，一方违反合同规定，严重影响到合同的履行，另一方有权解除合同。解除合同应当书面通知对方，并按照合同约定处理后续事项。8.3合同终止：合同履行期限届满或者合同约定的权利义务全部履行完毕，本合同即告终止。第九条：法律适用及争议解决9.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的生效、修改和解除10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改：合同履行过程中，如需修改，应经双方协商一致，并签订书面修改协议。修改协议与本合同具有同等法律效力。10.3合同解除：合同履行过程中，一方违反合同规定，严重影响到合同的履行，另一方有权解除合同。解除合同应当书面通知对方，并按照合同约定处理后续事项。第十一条：其他约定11.1知识产权：双方在合同执行过程中所创造的知识产权，归双方共同所有。未经双方书面同意，任何一方不得单独使用或转让。11.2不可抗力：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行合同的，该方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。不可抗力事件结束后，双方应继续履行合同。11.3合同的保管：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方应妥善保管合同，未经对方同意，不得向第三方披露合同内容。第十二条：甲方联系方式12.1联系人：____________12.2联系电话：____________12.3电子邮箱：____________第十三条：乙方联系方式13.1联系人：____________13.2联系电话：____________13.3电子邮箱：____________第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章：（此处附上甲方签字盖章）14.2乙方签字盖章：（此处附上乙方签字盖章）14.3签字盖章日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入定义及责任15.1第三方介入：除甲乙方外，与本合同执行过程相关联的其他个人或机构。第三方包括但不限于求职者、招聘企业、背景调查机构、人力资源服务提供商等。15.2第三方责任：第三方应遵守相关法律法规，并按照本合同约定行使权利、履行义务。若第三方的行为导致甲乙方损失，第三方应承担相应的责任。15.3第三方权利：第三方有权根据本合同约定，获得相应的服务、权益保障。第十六条：第三方义务及限制16.1第三方义务：第三方应按约定提供真实、准确的信息，并积极配合甲乙方履行合同。16.2第三方限制：第三方不得违反本合同约定，利用甲乙方资源从事无关活动，不得损害甲乙方利益。第十七条：第三方责任限额17.1第三方责任限额：若第三方导致甲乙方损失，第三方应承担的责任限额为本合同约定的服务费用总额的____倍。17.2第三方责任限制：第三方对甲乙方不承担间接损失、精神损害赔偿等责任。第十八条：第三方违约处理18.1第三方违约：第三方违反本合同约定，导致甲乙方损失的，第三方应承担违约责任。18.2违约处理：甲乙方有权要求第三方立即纠正违约行为，或向甲乙方支付违约金，违约金为合同金额的____%。第十九条：第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲乙方的关系：第三方与甲乙方均为独立的主体，本合同的履行不影响甲乙方之间的合作关系。19.2第三方与甲乙方的权益划分：第三方按照本合同约定行使权利、履行义务，其权益归第三方所有；甲乙方按照本合同约定行使权利、履行义务，其权益归甲乙方所有。第二十条：第三方介入的额外条款及说明20.1额外条款：甲乙方与第三方签订的补充协议，应为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。20.2第三方说明：甲乙方应向第三方明确说明本合同的条款，确保第三方了解并同意本合同的约定。第二十一条：第三方介入的变更及解除21.1第三方变更：第三方因故不能履行本合同义务，甲乙方有权变更第三方。变更事项应签订书面协议，作为本合同的附件。21.2第三方解除：甲乙方因第三方原因不能履行本合同义务，有权解除合同。解除合同应当书面通知对方，并按照本合同约定处理后续事项。第二十二条：第三方介入的争议解决22.1第三方争议解决：第三方与甲乙方之间发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.2第三方争议解决地点：双方约定以合同签订地人民法院为解决争议的管辖法院。第二十三条：第三方介入的生效、修改和解除23.1第三方生效：第三方与甲乙方签订的补充协议，自双方签字盖章之日起生效。23.2第三方修改：第三方与甲乙方签订的补充协议，如需修改，应经双方协商一致，并签订书面修改协议。修改协议与本合同具有同等法律效力。23.3第三方解除：第三方与甲乙方签订的补充协议，如需解除，应经双方协商一致，并签订书面解除协议。解除协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人才中介服务内容清单附件2：人才评估标准和方法附件3：人才推荐报告模板附件4：培训课程目录和费用附件5：保密协议附件6：违约行为认定及责任分配细则附件7：争议解决方式及程序附件8：合同修改协议模板附件9：合同解除协议模板附件10：第三方服务提供者名单及资质证明附件11：第三方服务提供者服务内容和费用清单附件12：第三方服务提供者违约行为认定及责任分配细则附件13：第三方服务提供者争议解决方式及程序附件14：第三方服务提供者合同修改协议模板附件15：第三方服务提供者合同解除协议模板说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付服务费用。2.甲方提供的招聘信息不真实、不准确。3.甲方未按照约定时间提供必要的配合和支持。4.乙方未按照约定支付人才中介服务费用。5.乙方未按照约定时间提供招聘需求和反馈。6.乙方未按照约定支付第三方服务费用。7.第三方服务提供者未按照约定提供服务。8.第三方服务提供者提供的服务不符合约定的质量标准。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约金，违约金为合同金额的____%。2.违约方应赔偿因此给对方造成的直接损失。3.违约方应承担因违约产生的其他费用，如诉讼费、律师费等。示例说明：假设甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金和因违约产生的其他费用。具体金额根据合同金额和实际情况确定。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。3.直接损失：指因违约行为导致的实际损失，如费用增加、利润减少等。4.间接损失：指因违约行为导致的非直接损失，如商誉损失、机会成本等。5.合同