养殖场用工合同模板示例

养殖场用工合同模板示例合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Employee）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事养殖业务的合法企业，乙方愿意加入甲方的养殖场工作，甲乙双方经友好协商，本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方养殖场内负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成养殖场内的各项工作任务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为__________天。2.2乙方在法定节假日和休息日如需加班，应提前通知甲方，甲方应按照法定标准支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为__________元人民币，每月__________日发放上月工资。3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。3.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费，甲方在支付工资时代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期为乙方进行安全培训。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，严格遵守安全生产规章制度。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前__________天通知对方。6.2乙方如遇特殊情况需要提前解除合同，应向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。6.3合同期满，双方未提出异议，视为续签。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明文件3.健康证明文件4.社会保险缴纳证明5.乙方工作业绩记录6.养殖场安全生产规章制度7.劳动保护用品清单8.养殖场作息时间表9.养殖场岗位职责说明10.合同解除/终止申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。3.乙方未按甲方要求完成工作任务，视为违约。4.乙方未正确使用劳动保护用品，造成安全事故，视为违约。5.乙方未提前通知甲方解除合同，视为违约。6.甲方未提供合同约定的劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指养殖场的合法所有者或经营管理者。2.乙方：指与甲方签订合同并提供劳动力的一方。3.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利义务的书面协议。4.工作时间：指乙方在甲方养殖场工作的时间。5.劳动报酬：指乙方为提供劳动力所应得的工资及奖金。6.社会保险：指国家为保障劳动者权益而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应向甲方提出书面催促，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可向社保机构查询，要求甲方补缴，如甲方拒绝，可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方工作任务过重，超出合同约定。解决办法：乙方应与甲方沟通，协商调整工作任务，如协商不成，可向劳动监察部门投诉。4.问题：工作环境不符合安全生产要求。解决办法：乙方有权拒绝违章指挥，并向安全生产监管部门举报。5.问题：合同解除/终止纠纷。解决办法：双方可协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1