实习期间工作安全保障协议书

实习期间工作安全保障协议书合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为了保障乙方在实习期间的人身安全和合法权益，经双方友好协商，特订立本安全保障协议书。第一条安全保障1.1甲方应提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方在实习期间的人身安全。1.2甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，使其了解实习岗位的安全操作规程和应急处理方法。1.3乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，按照安全操作规程进行操作，不得违章作业。1.4乙方应定期参加甲方组织的安全生产培训和演练，提高自身的安全意识和应急能力。第二条意外伤害保险2.1甲方应为乙方办理实习期间的人身意外伤害保险，保险期限自乙方实习开始之日起至实习结束之日止。2.2甲方应确保保险金额充足，以便在乙方发生意外伤害时能及时得到赔偿。2.3乙方在实习期间发生意外伤害，甲方应积极协助乙方办理保险理赔手续。第三条保密条款3.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息等，应予以严格保密。3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第四条违约责任4.1甲方未按本协议提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施的，应承担相应的违约责任。4.2乙方未按本协议约定履行安全生产义务的，应承担相应的违约责任。4.3甲方未为乙方办理人身意外伤害保险的，应承担相应的赔偿责任。第五条其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至实习期结束之日止。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习期间工作安全保障协议书2.甲方（实习单位）营业执照复印件3.乙方（实习生）身份证复印件4.实习单位与实习生签订的劳动合同5.实习单位为实习生办理的人身意外伤害保险单据6.安全生产培训和演练记录7.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，认定为违约行为。2.甲方未为乙方办理实习期间的人身意外伤害保险，认定为违约行为。3.乙方未按约定履行安全生产义务，如违章作业，认定为违约行为。4.乙方未保密甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习机会的企业或机构。2.实习生：指在实习单位进行实践学习的在校学生或毕业生。3.安全保障：指为实习生提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。4.意外伤害保险：指为实习生在实习期间发生的人身意外伤害提供保险保障。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施：解决办法：乙方有权要求甲方立即改善工作环境，提供必要的劳动保护措施。2.甲方未为乙方办理人身意外伤害保险：解决办法：乙方有权要求甲方补办保险，并依法追究甲方责任。3.乙方未按约定履行安全生产义务：解决办法：甲方有权对乙方进行安全生产教育培训，直至终止实习协议。4.乙方未保密甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息：解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可依法追究其法律责任。五、所有应用场景：1.企业为学生提供实习机会时签订的安全保障协议。2.高校和企