2024无固定期限劳动合同概念和范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同为无固定期限劳动合同。2.甲方根据生产经营需要，乙方根据个人意愿，双方可以协商一致解除本劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方工资待遇为每月__________元（人民币），按照国家规定支付工资。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并支付加班费、奖金等其他待遇。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。2.乙方依法享有带薪年休假、节假日休息等休假待遇。第五条劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。第六条双方的权利和义务1.甲方应按照法律法规和本合同的约定，履行雇主职责，保障乙方的合法权益。2.乙方应遵守国家法律法规，履行劳动者义务，认真完成工作任务。第七条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除本劳动合同。2.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。4.乙方依法追究刑事责任。5.法律法规规定的其他情形。第八条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。2.双方应严格按照法律法规和本合同的约定履行各自的权利和义务。第九条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________注意事项：1.双方在签订合应确保提供的个人信息真实、准确、完整。2.双方应严格遵守国家法律法规，不得有违法行为。4.双方在履行合同过程中，如遇争议，应尝试友好协商解决。5.双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。解决办法：1.如双方在合同履行过程中发生争议，可先进行友好协商，寻求解决方案。2.若协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决。3.在解决争议时，双方应遵循公平、公正、公开的原则。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.无固定期限劳动合同：指没有明确约定合同终止时间的劳动合同。3.甲方：指用人单位。4.乙方：指劳动者。5.劳动报酬：劳动者为履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。6.工作时间：劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。7.休息休假：劳动者根据国家法律法规和企业规章制度享有的休息和休假时间。8.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和符合国家规定的劳动保护用品。9.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议。10.违约责任：违反劳动合同约定的一方应当承担的法律责任。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）确立劳动关系。2.双方协商一致，解除或终止劳动合同。3.双方在履行劳动合同过程中，发生劳动争议需要解决。4.双方需要明确各自的权利和义务，保障劳动关系和谐。补充条款：1.双方在签订合应具备完全民事行为能力。2.如一方发生重大变更，应及时通知对方并办理合同变更手续。3.双方应遵守国家保密法律法规，不得泄露国家秘密、商业秘密及个人隐私。4.双方在履行合同过程中，如遇不可抗力因素，导致无法履行合同，可协商解决。5.双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件。2.乙方（劳动者）身份证复印件。3.乙方（