2024年工会活动方案（32篇）

2024年工会活动方案（32篇）

2024年工会活动方案（精选32篇）

2024年工会活动方案篇1

按照工作安排，经局领导研究，拟开展全局系统工会活动，现

制定活动方案如下：

一、时间地点

活动定于20年月目（星期）下午2：00,地点：

二、活动内容

气排球、羽毛球比赛

三、比赛规则

1、气排球比赛每队五人（三男两女），每单位出一个队，比赛

采用三局两制，设一、二、三名。

2、羽毛球比赛设单打、双打（性别不限），参赛人员代表单位

比赛，比赛采用三局两胜制。设一、二、三等奖。

3、按照市总工会相关文件精神，获奖单位人员将得到相关奖品。

四、参加人员

局机关全体干部职工。

五、有关事项

1、请各单位安排好工作，组织人员按时参加活动。

2、请各单位按比赛项目自行组队参加。

3、本次全局系统工会活动由办公室承办

2024年工会活动方案篇2

为了进一步提高工会组织的规范化建设水平，充分发挥工会组

织在“服务转型跨越、服务职工群众”中的作用，根据县总工会的

有关通知精神，结合我乡实际，特制定乡总工会开展“双亮”活动

实施万案。

一、目的意义

在全乡工会组织中开展“双亮”活动，就是要进一步规范、创

新工会工作，激发工会组织活力，充分发挥工会组织的桥梁纽带作

用，

团结带领全乡广大职工为乡转型跨越发展作出应有的贡献。

（一）开展“双亮”活动是“面对面、心贴心、实打实服务职

工在基层”活动的重要内容。开展“双亮”活动有利于提高职工群

众对工会组织和工会干部的认知度和信任度，有利于增强工会干部

的责任感和使命感，促进工会组织与职工群众“零距离”接触、工

会干部与职工群众交朋友，让职工群众实实在在地感受到工会组织

的温暖。

（二）开展“双亮”活动是加强工会组织规范化建设，进一步

激发工会组织活力，增强工会组织吸引力和凝聚力的有效措施。新

形势下，工会组织面临着许多新情况、新问题、新机遇和新挑战，

与党组织的要求、与职工群众的期待还存在不相适应的问题。为此,

工会组织要深刻认识、高度重视，以开展“双亮”活动为契机，面

对新情况，正视新问题，抓住新机遇，迎接新挑战，进一步夯实工

作基础，完善工作机制，改进工作作风，乂不断适应形势的变化、

组织的要求、群众的期待。

（三）开展“双亮”活动是“服务工业强乡、服务职工群众”

的重要抓手。坚持围绕中心、服务全乡工作大局，做好凝聚职工力

量、激发职工活力、提高职工整体素质的工作，就是要始终把职工

群众利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，就是要坚持把工会

工作的着力点放到基层和一线，把工会组织的新作为体现在基层和

一线，夯实基层基础，激发一线活力，在维护全乡改革、发展、稳

定局面，推动全乡和谐社会进步中展现工会组织新作为。

二、活动内容

“双亮”即：工会组织亮牌子，工会主席亮身份。全乡工会组

织要在单位或工会力、公地点等显眼位置悬挂与单位名称相对应的工

会组织牌子。要在单位宣传橱窗、公开栏、网站等职工显而易见的

位置公布工会办公地点和工会主席、副主席办公电话、手机电话、

宅电等联系方式以及工作职责，并在工会换届后或人员变动时更新

信息。要求全乡41家工会组织统一制作牌子，为245名工会干部统

一规划、统一制作工会干部胸卡，统一印发工会干部联系卡，统一

设置工会办公桌牌，统一印制工会干部学习、工作日记本以及工会

资产标签等。在“双亮”的基础上，不断丰富活动内容，创新活动

载体，扎实开展亮职责、许、办实事系列活动。

三、活动安排

（一）宣传发动阶段：召开全乡基层工会主席动员会，并利用

报纸、电台、网站进行宣传发动。各级工会层层宣传动员，制定落

实细则。

（二）双亮实施阶段：一是“分层亮”：在单位、车间、办公

地点等显眼位置亮牌子。二是“分别亮”：工会主席、副主席及其

他工会干部佩戴胸卡、摆放办公桌牌、印发联系卡亮身份。三是

“活动亮”：通过丰富多彩的活动亮牌子、亮身份。四是“宣传

亮“：通过新闻媒体、网站、印制宣传资料、公开栏、宣传橱窗等

亮身份、亮职责。五是“资产亮”:在所有工会资产上张贴工会资

产标志。通过亮牌子、亮身份，建立健全各项工作制度和民主制度,

提升工作水平

（三）双争推进阶段：通过争创五基层工会（模范职工之家）、

工会干部争当优秀职工之友活动，选树一批在开展“双亮、双争、

双评”活动中事迹突出的工会组织和工会干部，召开经验交流会和

组织现场观摩等活动，并通过新闻媒体等多种形式广泛宣传推广。

（四）双评表彰阶段：通过行之有效的会员评会制度和上级工

会评比检查，评选出“双亮”活动十佳标兵单位、十佳模范单位、

十佳优秀单位、十佳先进单位、百名优秀职工之友。另外评出十佳

双亮活动先进单位、十佳双争活动先进单位、十佳双评活动先进单

位，进行大张旗鼓的表彰。

四、活动要求

（一）各级工会要将“双亮”活动作为全年工作的一项主要内

容抓紧抓好抓出成效，并将“双亮、双争、双评”作为有机整体，

力求相互促进、相得益彰。

（二）各级工会要把“双亮”活动与“面对面、心贴心、实打

实服务职工在基层”、“双爱双评”、创先争优、创建工会、工会

工作创新年活动以及党组织开展的“基层组织建设年”活动等有机

结合起来，共求实效、互相促进。

（三）探索制定“双亮”活动开展的长效机制，定期组织自查、

互查、抽查，及时发现新问题、总结新经脸，每周报送一篇活动信

息，确保活动取得实效。

（四）基层工会要在4月10日前制定出切实可行的实施方案，

明确职责分工，争得各方支持配合，形成合力，推动活动的顺利开

展。

五、组织领导

为了加强对“双亮、双争、双评”活动的领导，乡总成立了专

门领导组，领导组成员如下：

组长：党委书记

副组长：党委副书记工会

2024年工会活动方案篇3

工会活动方案

为丰富职工文化生活，缓解职工工作压力，愉悦身心，增进职

工的沟通与友谊，工会拟在五一节前组织开展的健身趣味活动。实

施方案如下:

一、活动目的'：围绕医院的中心工作，立足和谐医院的建设，

培养职工的阳光心杰，提高职工的幸福指数，营造生动活泼、积极

向上的工作氛围，让医院真正成为全体职工的精神家园。

二、活动主题：强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐医院。

三、活动内容：

1、投篮比赛；2、挟玻珠比赛；3、端乒乓球比赛，4、阳光伙

伴齐步走；5、拔河比赛；6、背向夹球往返接力赛；7、盲人击鼓；

8、钓鱼比赛

四、活动时间：9月28日下午

五、活动地点：医院篮球场

六、参加人员：在职职工及部分退休职工。

七、具体安排

1、投篮比赛

每小组5人，在指定区域投篮，每人投5次，时间3分钟，以

投进数目多者为胜C

评委：

2、挟玻珠

在1分钟内，夹出的玻璃珠不低于5颗为过关。

评委：

3、端乒乓球比赛

各小组3人参赛，每人手持一个乒乓球拍，将乒乓球从指定路

线运送到下一个队友身边，第2个人旁边接龙，以此类推。在运球

过程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起点重新开始。

以计时方式，速度最快的队伍取胜。

评委：

4、阳光伙伴齐步走比赛规则

各小组选5人参赛，绑腿齐步走，两组并排站在起跑线上，听

到哨声，各队齐出，以计时方式进行，速度最快的队伍为胜。

比赛过程中，如果绑腿的布带出现脱落，需绑好后再进行比赛,

否则视为犯规。

评委：

5、拔河比赛规则

分为3组，各小组6人参赛，循环比赛后决定胜者。

评委：

6、背向夹球往返接力赛

各小组4人参赛，分两组进行20米接力赛，两人为一组，相背

而立，中间夹一气球，侧向移动往返接力，距离为20米。

如移动中出现球掉落，需捡球后在球掉处开始继续比赛。以两

组接力完成时间少考为胜。

评委：

7、盲人击鼓

参赛者蒙上双眼，通过指定距离，击到挂在墙上的鼓者为胜。

评委:

8、钓鱼比赛

用鱼竿在指定时间钓起鱼者为胜。

评委：

八、奖励办法：

1、凡参与人员均给予参与奖，其余参与奖单项和集体的按照比

赛情况，给予奖励C

2、具体奖励办法以工会委员会决定为准。

工会委员会

20__年9月21日

2024年工会活动方案篇4

新春佳节来临之际，为活跃干部职工节日文化生活，增进干部

职工之间的友谊，进一步深化精神文明创建工作，经和田地区国土

资源局党总支研究决定，由地区国土资源局工会、地区土地勘测设

计院工会、地区土地整理（储备）中心工会联合，共同举办20—年

地区国土资源局综合楼干部职工迎新年工会联谊活动，具体方案如

下：

一、活动时间和地点

（一）活动时间：20__年一月一日上午11：00至17：00（北

京时间）。

（二）活动地点：综合楼七楼会议室

二、活动主办单位

和田地区国土资源局（工会）、地区土地勘测设计院（工会）、

地区土地整理（储备）中心（工会）。

三、活动参加人员

地区国土资源局机关、地区土地勘测设计院、地区土地（储备）

中心全体干部职工C

四、活动组织人员

活动总负责：、

活动组成员：、

五、活动具体安排

各项活动先在各单位报名，由单位汇总后报地区局机关工会，

机关工会汇总后由各活动负责人负责，制定比赛规则，抽签分组组织

进行比赛。

（一）11：00-17：00项目比赛依次进行，具体活动如下:

1、抢板凳（男）：

负责人：，设立一、二、三等奖各一名

抢板凳（女）：

负责人：，设立一、二、三等奖各一名

2、象棋比赛:

负责人：，设立一、二、三等奖各一名

3、国际象棋：

负责人：，设立一、二、三等奖各一名

4、跳棋：

负责人：，设立一、二、三等奖各一名

5、斗地主:

负责人：，设立一、二、三等奖各一名。

6、夹玻璃蛋：

负责人：，设立一、二、三等奖各一名。

7、吹乒乓球：

负责人：，设立一、二、三等奖各一名。

8、双扣:

负责人：，设立一、二、三等奖各二名。

9、乒乓球：

负责人：肉孜买买提（局机关），设立一、二、三等奖各一名。

（二）17：00领导为获卫生流动红旗及活动获奖科室及人员颁

奖。

六、活动准备工作

活动经费由三个单位承担。

活动用品：板凳、扑克牌、跳棋、象棋、玻璃球、汽球、筷子、

盆子、洗衣粉、碗、纸杯子、乒乓球。

矿泉水、水果、瓜子、花生、糖、面巾纸等。

七、活动要求

1、各单位职工每人最多报名参加3项活动。

2、活动场地布置及卫生情况由三个单位各出3人负责，场地布

置力求气氛喜庆祥和。

3、活动议程及活动横幅由地区局工会负责。

2024年工会活动方案篇5

根据省委、省政府统一部署，经省总工会研究决定，一年在全

省工会组织开展“万名工会干部进万企帮万户”活动（以下简称工会

“三万”活动），制定如下实施方案：

一、主要任务

在巩固发展全省工会连续五年“三万”活动成果的基础上，以

工会组织和工会干部显“三性”、去“四化”为契机，以“万名工

会干部进万企帮万户”为活动主题，以建档立卡、精准识别、因户

施策、常态帮扶为工作重点，以全面覆盖、突出重点、实事求是、

量力而行为工作原则，组织动员工会组织和工会干部广泛开展精准

帮扶城镇困难职工工作，从而不断增进与职工群众的血肉联系，更

好地把职工群众团结凝聚在党和政府周围，努力为实施“十三五”

规划、坚决打赢我省脱贫攻坚战、全面建成小康社会作贡献。主要

任务为：

1.建档立卡。全省各级工会组织和工会干部对照本地（本单位）

困难职工数据库，逐一走访本辖区（本单位）建档城镇困难职工，按

照统一的指标项目，全面了解困难职工生产生活状况，准确掌握职

工思想动态和意愿诉求，实地核查建档困唯职工情况变化，动态建

立精准帮扶城镇困难职工电子档案。建档立卡主要采取入户调查的

方式进行，实现对本辖区（本单位）建档城镇困难职工的“全覆盖”。

在实施调查过程中，各级工会干部要高度关注国有企业改革，及时

掌握产能过剩和结构性调整行业和经营困难、兼并重组、破产清算

企业中困难职工情况，新增的城镇困难职工要及时建立困难职工档

案，纳入工会帮扶范畴之中。要按照“谁填报、谁负责”的原则，

如实规范填写各类数据指标，制作数据规格统一的电子档案，形成

详细完备的第一手调查资料，确保做到一户一档，为动态更新全省

困难职工数据库、有效开展精准帮扶提供数据支持。

2.精准识别。结合全面摸底情况，各级工会组织对本辖区（本单

位）建档困难职工逐一进行实地核查、精准识别，符合入库条件的，

纳入精准帮扶城镇困难职工数据库；不符合条件的，及时从建档困难

职工数据库中剔除C要充分利用工会“互联网+”职工服务体系，发

挥大数据作用，开展城镇困难职工住房、收入、其他财产等数据比

对，切实做好精准识别工作。地方工会和大企产业工会精准识别的

主要程序分别为：基层企业工会（工会小组）集中申报、乡镇街道工

会（上级工会）初审、县区（大企产业）工会审定。

纳入精准帮扶范围的城镇困难职工应具备如下基本条件：

（一）家庭人均收入低于当地最低生活保障线，经政府救助后仍

生活困难的职工家庭；

（二）家庭人均收入在当地最低生活保障100%-130%范围内的职

工，由于本人及家庭成员患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊

原因造成生活困难的职工家庭；

（三）因职工本人及家庭成员患有大病、重病、慢性病，年医疗

费个人累计支出超过家庭年收入的50%；家庭子女接受义务教育阶段

以外的全日制学历教育，支付学费超过家庭年收入的50%；由于天灾

人祸等原因，家庭财产遭受重大损失或丧失劳动能力，导致支出超

过家庭年收入的50%；因上述原因造成家庭生活特别困难的职工家庭。

3.因户施策。在全面摸底、精准识别的基础上，全省各级工会

组织要找准本地（本单位）城镇困难职工面临的普遍问题和共性困难,

充分利用向党委汇报、与政府（行政）联席会议等渠道，提出帮扶救

助的具体意见建议，推动各级党委政府将城镇困难职工作为精准扶

贫的重要目标，纳入各级政府（单位行政）困难保障体系，出台帮扶

城镇困难职工的政策措施，充分调动社会各类资源，从政策层面上

努力改善城镇困难职工生活条件。

全省各级工会干部要全面掌握纳入精唯帮扶范围的城镇困难职

工的实际情况和脱困愿望，按照因病（医疗费用沉重或丧失劳动能

力）、因学（家庭教育支出占比过大）、因业（未就业或就业状况不理

想）、因灾（意外伤害、自然灾害）等类别，逐一分析致困原因，找准

帮助职工脱困的具体措施。在教育引导广大困难职工充分发挥主体

作用，依靠自己的辛勤劳动建设美好生活的.同时，积极发挥工会组

织的独特优势和职能作用，因户施策、千方百计，做好精准帮扶工

作。

（一）对于有创业愿望并具备一定条件的困难职工，要积极帮助

争取“大众创业、万众创新”等党委政府优惠政策支持，发挥工会

小额贷款等措施作用，扶持其自主创业。

（二）对于失业或就业不理想等原因致困的职工，充分借助政府

“春风行动”、“就业援助”等渠道帮助其实现就业，发挥工会金

蓝领、家政服务等技能培训作用，提高职工的就业技能。

（三）对于因劳动报酬、卫生安全等权益受到侵害而致贫的职工,

要联合司法、人社等部门，通过劳动调解、申请仲裁、司法诉讼等

形式，切实维护职工合法权益；

（四）对于因病、因学等原因致困的日难职工，要主动协调卫生、

教育等部门支持援助，发挥医疗互助、“金秋助学”等工会服务项

目作用，帮助其度过难关；

（五）对于个别自身条件受限确实暂时不能脱困的职工，工会要

唱响“四季歌”加大定向援助力度。

4.常态帮扶。对于纳入精准帮扶数据库的城镇困难职工，各地

方（大企产业）工会要根据职工困难状况、紧急程度等标准，以县区

（大企产业）工会为单位，制订分期分批帮扶规划，从而转入精准帮

扶常态工作。要按照包干到户、责任到人的原则，建立“主要领导

负总责、班子成员齐抓共管、工会干部全员上阵、帮扶责任具体到

人”的工作机制，逐一明确困难职工帮扶责任领导和具体责任人，

首次确定后原则上保持不变，争取每年协助困难职工解决1-2个实

际问题。各级工会组织要结合自身实际，制定本地区（本单位）困难

职工常态帮扶的具体评价标准和考核体系，推动工作的有序常态发

展。

二、方法步骤

今年工会“三万”活动拟从3月中下旬正式启动，至7月下旬

结束，具体分为动员部署、推进实施、总结考核和长效运行四个步

骤。

1.动员部署。省总工会于3月下旬召开全省工会“三万”活动

动员部署会议，并做好人员安排、资金筹措、资料印制、业务培训

等前期准备工作。各市（县）工会和各大型企事业、省直产业工会要

按照省总的统一部署，结合各自实际，制定具体方案计划，明确目

标范围、工作措施、工作进度、保障措施和考核问责机制，并在本

地区（本单位）进行动员部署，确保全省工会“三万”活动顺利启动

和有序推进。

2.推进实施。3月下旬至7月中旬，是集中开展全省工会“三

万''活动的实施阶段。7月份之前，各地方（大企产业）工会要完成

建档立卡和精准识别工作，形成本地区（本单位）工会精准帮扶数据

库；从7月份开始，各地方（大企产业）工会全面实施因户施策、精准

帮扶工作，并作为日常工作中的一项重要任务常态开展、深入推进。

3.总结考核。各地方（大企产业）工会要结合自身实际，集中一

段时间对活动进行总结考核。省总工会将不定期通报各地方（大企产

业）工会精准帮扶工作进展情况，并结合年底创先争优考核工作，对

在活动中工作成效显著的单位集中进行表彰。

4.长效运行。刍地方（大企产业）工会要坚持“三万”活动集中

推进与长效运行相结合，充分运用好活动中形成的调研成果，形成

总结调研报告上报党委政府和上级工会，调研报告中要有详实的数

据、具体的案例、鲜明的观点和有效的措施建议，为党委政府和上

级工会解决职工生产生活困难、推动城镇困难职工脱贫解困提供决

策依据。同时，要客观分析活动中存在的困难和不足，并制定长期

规划，出台具体措施，落实工作责任，建立完善长效机制，推动工

会精准帮扶工作的长效发展。

三、工作安排

省、市、县三级工会领导机关要全员参与，组成由本单位领导

同志带队的若干个工作组，深入开展工会“三万”活动。

1.省总工会主抓督导。

省总工会本级机关组成11个工作组，分别由省总领导带队，到

全省各市（县）和大型企事业单位开展“三万”活动。在活动中，省

总领导负责督导推进该地区（单位）工会精准帮扶工作，并定点联系

1个县市区工会和2名困难职工，机关干部定点联系1名困难职工。

具体名单由省总工会工作组和地方（单位）工会协商确定。

2.市州（县区）总工会具体实施。

各市州（县区）总工会应结合各自实际，制订具体的工作方案，

筹措相应帮扶资金，组成由本单位领导同志带队的若干个工作组，

在所辖地域内开展“三万”活动。

3.乡镇（街道）知社区工会积极参与。

各乡镇（街道）工会和社区工会应在配合上级工会开展工作的同

时，积极在本辖区内开展活动。省、市、县、乡镇（街道）和社区工

会要统筹安排困难职工精准帮扶对象，确保不重复、不交叉。

4.企事业产业工会各负其责。

各大型企业和省直产业工会要按照本次活动的要求，结合各自

实际，积极组织工作力量在本企业、产业下属企业中开展活动。

四、组织领导

1.成立工作机构。

省总工会成立由主要负责同志任组长，省总领导班子成员为副

组长，机关各部门主要负责人为成员的全省工会“三万”活动领导

小组，领导小组下设办公室（由省总办公室、生活部牵头，研究室、

宣教部、财务部、教育工会、经贸工会、大企工委、机关党委、帮

扶中心参与日常工作），具体负责活动的总体规划、统筹协调、组织

实施、督办落实和总结表彰等日常工作。各地方（大企产业）工会都

要成立相应的领导小组，明确工作专班，切实形成推进活动有力有

序有效开展的工作合力。

2.完善工作机制。

全省工会“三万”活动在省总工会活动领导小组的统一领导下

集中开展。省、市、县三级工会要加强指导服务，做到定期研究工

作、及时督促推进、认真检查考核，形成一级抓一级、层层抓落实

的工作机制。各级工会要主动向上级工会报送活动动态、工作成效

和典型经验等信息，沟通工作情况、协调工作步调，形成上下联动、

整体推进的工作机制。要注重工作总结、发掘典型经验、推进成果

运用，在此基础上健全完善相应的考核评价机制，充分调动各级工

会和广大工会干部推进精准帮扶工作的积极性、主动性和创造性。

3.严肃工作纪律。

各级工会派出工作组要严格执行中央“八项规定”和省委“六

条意见”，按照中夬、省委、全总和省总关于工作纪律作风的有关

规定，不搞层层陪同和迎来送往，不得增加基层的工作负担，努力

以饱满的精神状态、真挚的群众感情和务实的工作作风展现工会干

部的良好风貌。

2024年工会活动方案篇6

一、活动目的：

为了缓解教师平日工作的紧张，增进教师之间的友谊，丰富教

师业余生活，愉悦身心，构筑教师之间交流平台，走进大自然，学

校工会将组织全校教师进行野外休闲拓展活动。

二、活动时间及乘车指南

1、活动时间：5月20日。

2、乘车时间：上午9:30、10:30、11:30.12:30。

3、调度：龙秋花、吴如喜。

（说明：上午有课的教师上完第四节课后到县政府门口上车）。

三、活动场所神龙寨观光园

四、活动内容

乒乓球拍托球接力、呼拉圈比赛、篮球投篮比赛、踢鸡健、跳

绳比赛、享受森林日光浴。

五、活动细则

1、学校负责车费、租房费、餐费、及活动奖金。

2、活动由体育组统一组织。

3、每项活动设立一、二、三等奖和优胜奖，奖金分别为400

元、350元、300元、300元，奖金合计：6750元。

六、活动纪律

1、教师无特殊情况，原则上不得请假。

2、教师集体活动要注重教师形象，言行文明，不做有损学校

形象的事。

3、注意野外用火，预防火灾，男士不得乱扔烟头，以免引发

火灾。

4、娱乐活动要健康文明，不得赌博或变相赌博。

七、注意事项

1、年级组长、办公室主任负责组织好本组成员参加活动。

2、活动期间要本着友谊第一，比赛第二的原则，公平合理竞技。

3、请各教师做好家属的安全教育工作台，特别要管好自己的小

孩子。

2024年工会活动方案篇7

一、活动目的：

1、增强全体教工的健身意识，积极参与各项体育活动。

2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质，

二、组织机构

趣味运动会组委会：

主任：

副主任：

委员：

总策划（兼裁判长）：

成员：

职责：负责比赛的组织、次序编排等策划工作及裁判组的工作。

总协调：

成员：

职责：负责开幕式、闭幕式及整个趣味运动会各组的组织协调

及报名工作。

比赛裁判组：

职责：裁判、工作人员分工和培训，趣味运动会各项比赛裁判

工作，负责场地道具器材（皮尺、扩音器、黄色大胶带、矿泉水、大

瓶空矿泉水瓶引导牌、中性笔、沙袋、编织袋、排球5个：羽毛球

拍5副：空瓶子100个；排球20个；米袋子30个；兵乓球60个、空

杯60个、盘子10个）的保障。

仲裁组：

成员：

职责：负责运动员在比赛过程中有争议的仲裁，评选优秀组织

奖。

宣传组：

成员：

职责：负责趣味运动会整个过程的摄像、照相、横幅（一大300,

二小200现场悬挂）和文字宣传工作，负责提供扩音器2个。

奖品（纪念品）筹备组：那红

成员：魏红俊余晶

职责：负责本次趣味运动会的奖品（奖金）的准备及发放。

二、比赛时间：初定20_年5月25日（星期五）下午15：00o

三、比赛地点：第一教学楼风雨操场。

四、参赛人员及单位：

1、参赛人员：全校教职工（含外聘教师），以工会小组为单位组

队。

2、参赛单位：（14个）

经济贸易管理学院生物工程学院涉外商务管理学院通识教育

学院艺术学院交通与信息学院国际教育学院旅游学院机关第一

工会小组机关第二工会小组机关第三工会小组机关第四工会小组

机关第五工会小组后勤公司

五、竞赛要求：

1、各工会小组不得无故弃权。

2、比赛时运动员必须服从组织人员统一指挥，服从裁判统一裁

决，如有异议由负责人提出，最后服从裁判组、仲裁组的统一裁决。

各工会小组须认真组织，理解比赛规则，协调处理好运动会期间出

现的各种矛盾和问题。

3、各队集中报名后（尽可能把人落实到每个比赛项目），于

20_年5月11日（周五）前以书面形式向校工会正式确认参赛项目，

否则按不参加处理C

4、裁判工作由通识教育学院体育教圻室的教师担任（不参加比

赛）。

5、项目与规贝M见附表一）

六、奖励办法：

1、各个项目按计时快慢录取名次，不进行预决赛。

2、每个项目取前三名给予奖励，发放奖金，未获名次的参赛队

将获得参与纪念奖（每队200元）o

3、大会将根据报名情况及参与情况评出优秀组织奖。

本规程未尽事宜另行通知。

2024年工会活动方案篇8

一、活动时间

7月1日——8月5日

二、活动地点

各级工会根据本单位的实际情况，自行组织开展“送清凉”活

动。区总工会将在建筑有限公司等一批重点工程单位进行“送清凉”

活动。

三、活动对象

1、生产企业从事高温作业的一线职工、农民工；

2、从事户外作业的一线职工、农民工；

3、从事建筑施工的一线职工、农民工；

4、从事井下作业的.一线职工、农民工；

四、活动内容及方式

这次活动以“四送”为主要内容：即送物资、送文化、送政策、

送健康等为内容，切实把“关爱职工、夏送清凉”做成工会促进职

工体面劳动的一个抓手，保障职工生命安全的有效载体，把职工群

众的生产生活关心好、维护好。届时区总工会将准备好防暑用品和

相关法律法规资料等，亲自送到职工手中。各级工会可采取不同形

式开展活动。

五、活动要求

1、做好调查摸底工作。各级工会要根据本单位的实际情况，组

织开展“送清凉”活动，做好“送清凉”对象的摸底工作，确定重

点走访对象。

2、强化宣传，扩大影响。充分利用社会主流媒体和工会的宣传

阵地，大力宣传送清凉活动的重要意义，扩大工会服务职工、关爱

职工、凝聚职工的社会影响。

3、请各系统、乡镇、街道工会及时报送活动信息，并于8月5

日前将“关爱职工、夏送清凉”活动总结以电子版形式上报区总工

会生活保障部。

2024年工会活动方案篇9

为了进一步贯彻落实《全民健身计划纲要》确定的目标，迎接

“五一”劳动节到来，树立“每天锻炼半小时，健康工作每一天，

幸福生活一辈子”的体育意识，掀起全民健身的高潮，展示我校教

师崭新的精神风貌。学校工会将举行"趣味体育运动、具体安排如下:

一、比赛时间：—年4月18日一4月30日

国际象棋比赛4月27日下午1：10^5：00

—米健身走比赛4月27日下午4：10

二、比赛地点：校园操场体育馆乒乓球馆

三、比赛项目：

1.国际象棋比赛

2._米健身走比赛

3.羽毛球比赛

4.乒乓球比赛

5.两分钟投篮比赛

四、比赛形式：集中比赛和分组比赛相结合

五、比赛流程：

L以办公室为单位，每人选好一项体育项目后，于4月20日前

交工会小组长；

2.—米健身走比赛分成40周岁以下年龄组和40周岁以上年龄

组；其他比赛项目根据报名情况进行抽签分组；

3.国际象棋比赛和—米健身走比赛采用定时定点比赛形式，羽

毛球比赛、乒乓球比赛和两分钟投篮比赛采用分组不定时、自行评

分决定胜负的’形式进行比赛。

4.奖项的设置：原则上按1：1：2的二匕例确定各组一、二、三

等奖名额；人人有奖。

5.比赛规则

(D国际象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛：采用“三局两胜”

定胜负。

⑵—米健身走比赛：统一令下后，沿着操场走10圈，以最先完

成者为胜。不能跑，不能绕道，违者以三等奖处置。

⑶两分钟投篮比赛：在两分钟时间内，用一个篮球进行投篮，

投中一个得2分，得分多者为胜。

单位工会活动方案（三）

为调动工会干部参与“我运动我健康我快乐”健身活动的积极

性，强化工会干部队伍的带头作用，丰富工会干部的业余体育生活，

顺义区教育工会决定举行区直单位工会干部趣味运动会，为保证此

项活动顺利实施，特制定本方案。

一、活动目的：

1、增强工会干部的健身意识，带头参与各项体育活动。

2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质。

二、比赛时间：20年9月23日（8：00签到，8：30比赛）

三、比赛地点：双兴小学田径场

四、参赛人员：区直单位工会主席及一名工会干部，保证身体

健康，无任何疾病C

五、项目设置：托球跑、双腿夹球走、摸石过河、定点投篮、

一分钟跳绳、踢穰子、金豆搬家

六、报名办法：每人限报3项，其中必选一项带—项目（1-3项）

参加。

七、奖项设置：根据报名情况录取相应名次；获奖选手取最好

名次给予奖励；参赛选手均有纪念奖。

八、报名日期：请各单位于9月18日前将参赛队员电话报送教

育工会。

工会干部趣味运动会项目设置

1、托球跑

项目说明：比赛距离20米；乒乓球必须放在乒乓球拍的中间，

不能固定，球不掉在地上为有效，如果球在托送途中掉到地上，选

手必须回到起点重新开始；在规定的赛程为用时最少者名次最好

2、双腿夹球走

项目说明：比赛距离20米；将皮球放在两膝上方用劲夹住，从

起点线后起步，走到对面终点处，时间最短者为胜；中途皮球脱离

须在原地把球拣起夹好后继续比赛；双手必须放至身体两侧，不可

用手扶球。

3、摸石过河

项目说明：比赛距离20米；每个运动员二块泡沫板，放在起点

线后沿；听到裁判员发出“各就位”口令后，运动员两脚站在两块

板上，当裁判员鸣枪后，运动员即可起动，提起左脚（左右脚可自

定），用手拿起原左脚踏的泡沫板，并放置前方（距离自定），左

脚踏上前方泡沫板，提起右脚，用手拿起原右脚踏的泡沫板并放至

到前方，右脚踏上前方泡沫板，这样依此前进，直至最后一块泡沫

板用手拿起人出终点线。途中如有脚落地，判为犯规，不记成绩。

4、定点投篮

项目说明：运动员比赛时站在罚球线后投篮（单、双手均可）；

每人投篮10次，以进球个数多少计算成绩；如成绩相等，以先投中

者名次列前。

5、一分钟跳绳

项目说明：一分钟记数跳绳，固定时间内个数多者名次列前。

6、踢硬子（小鸡毛馥）

项目说明：在直径2米的圆圈内，用一脚内侧或两脚内侧互相

踢德，踢够脚每踢一次要落地一次，不得悬踢；以一分钟成功次数

多者名次列前。

7、金豆搬家

项目说明：参赛选手面前放置两个塑料筐，一筐中放置若干乒

乓球，一筐为空，两筐间距离3米；比赛时选手用筷子从盛有乒乓

球的筐中往空筐中夹球；2分钟内以夹球的多少计算成绩。

2024年工会活动方案篇10

为丰富广大教职工业余生活，增进友谊，增强体质，加强交流,

校工会特组织开展系列文体活动。具体安排如下：

一、男教工篮球赛（负责人：程仁华）

时间：11月一12月

要求：组队四个。一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤

公司组织一支联队（成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤

公司领导及职工，其他均属各所在年级。以下均如此）。每队领队、

教练各一名，队员B名以内。另外，学校成立篮球俱乐部，长期开

展校内校外各种友谊赛及联赛。

高一领队：吴超，教练：聂冠华

高二领队：陶英，教练：杨成红

高三领队：孔小燕，教练：敖情昌

联队领队：骆志雄，教练：杨宁

裁判：杨成红（组长）、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、彭

祥翠、孙勇军、李际平

规则：循环赛制。原则上按国际篮球二匕赛规则。

奖励：取前三名。每队按10人发奖（含领队、教练），参赛者

均给予纪念奖。

二、个人和团体乒乓球赛（负责人：程光新吴发平）

时间：11月一12月

要求：以个人自愿原则到各年级负责人处报名。实行年级内个

人乒乓球赛和校内乒乓球团体赛。个人乒乓球赛分男女两组，以个

人单淘汰制在各年级中分别产生男女前三名，各年级负责人负责实

施，再以团体形式（组队四个。一、二、三年级各组一队，三处一

办和后勤公司组织一支联队）在校内以淘汰制方式进行比赛，分男

女单打和男女混合双打三场，决出团体前三名。

高一负责人：吴超

高二负责人：陶英

高三负责人：孔小燕

联队领队：骆志雄，教练：杨宁

裁判：袁涛、张登洲、王钮、程光新、付小红

规则：原则上按国际乒乓球比赛规则。

奖励：各年级前三名和团体前三名（含负责人）

三、女教工羽毛球赛（负责人：陈倩）

时间：11月一12月

要求：以个人自愿原则到各年级负责人处报名，报名截止时间

为11月30号，各年级负责人将名单交到陈倩同志处汇总并组织抽

签并实施比赛。

高一负责人：吴超

高二负责人：陶英

高三负责人：孔小燕

联队领队：骆志雄，教练：杨宁

裁判：彭祥翠（组长）、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、杨

成红、孙勇军

规则：个人单淘汰制，原则上按国际羽毛球比赛规则。

奖励：取前五名发奖。

四、象棋、围棋赛、扑克一双升（负责人：王宏远）

时间：12月份

要求：男女不限，自愿报名。自愿者直接到工会组长处报名。

规则：单淘汰制，实行一局定胜负。具体方案由王宏远同志负

贝O

奖励：各取前三名发奖。

五、篮球校外友谊赛

时间：9月一20—年元月

领队：吴发平

负责人：吴发平、白万在、程仁华、袁涛、曹本先

六、拔河、迎面接力，师生篮球赛（负责人：吴发平、白万柱）

时间：均在校秋运会期间

1、拔河

共组四队（每队8男2女），一、二、三年级各组一队，三处

一办和后勤公司组织一支联队（成员为三处一办各正副主任和校级

领导与后勤公司领导及职工，其他均属各所在年级）。循环赛制。

高一领队：吴超，教练：聂冠华

高二领队：陶英，教练：杨成红

高三领队：孔小燕，教练：敖情昌

联队领队：骆志雄，教练：杨宁

裁判长：周朴华

裁判：徐振祥、何阳平、杨宁

2、迎面接力

同拔河。

3、师生篮球赛

教师领队：吴发平，教练：聂冠华

学生领队：曹诗明

裁判：李际平、彭祥翠

七、青年教师联谊活动（负责人：吴发平、白万钮）

领队：程仁新

组织：袁涛、曹本先

注：所有活动均在工会组长处报名，凡参加活动者均发纪念品。

每次比赛的具体时间见海报或通知。

校工会

2024年工会活动方案篇11

近年来，为加快推进农村基层建设和各项事业的发展，不少地

方推行了部门单位结对帮扶制度，并取得了一定成效。但笔者调查

发现，一些地方存在一个单位同时结对多个村（社区）的情况，且

变动频繁，一两年就变动一次。由此，带来了以下四个方面的问题

和弊端：

一是挂点单位精力不集中。

一般来说，需要结对帮扶的工作都是当前比较重要或急需开展

的工作。如果一个单位同时在几个不同地方有结对帮扶任务，会使

单位的精力分散，难以取得明显效果。特别是一些小单位人员少，

自身工作都忙不过来，根本无暇顾及所结对的村（社区）。

二是挂点单位财力跟不上。

结对只是形式加方法，帮扶才是要求和落脚点。在村组看来，

结对就意识着“出一点”，帮助就是“资金扶助”。好的单位可以

自己拿一点，有的还可以帮忙向上争取点。一些单位自身运转都难

保，还要千方百计挤一点给点上，运转就更加艰难。如果同时结对

几个点，资金压力就更大，帮扶也就变成了“画饼”。

三是被结对的对（社区）不理解。

农村基层干部加群众大都对结对帮扶抱有很高的期望值。一个

单位结对几个点，只能像蜻蜒点水一样，四处走走看看，根本不可

能为点上解决实质性问题。名义上是帮扶了，实际上没有任何效果,

工作还是没有起色C对此，不少农村基层干部和群众不满意，有怨

言。久而久之，势必会挫伤基层干部的积极性，损害群众的感情，

影响上下关系。

四是效果不明显。

一个单位如果经常变动结对点，今年这个乡，明年那个村，情

况都难以熟悉，更不用说有针对性地制定帮扶计划和加以帮扶了。

这种经常更换调整结对点的做法，容易使结对帮扶工作流于形式，

难以收到让老百姓受益的实实在在的效果。

为此，基层建议，基层党委政府应及时整合资源，根据各部门

单位的工作职能，将各条线的结对帮扶任务相对集中到一个部门单

位，并保持一定的持久性、稳定性，以便结对办点单位能够集中最

大的人力、物力、财力，最大限度地促进结对村（社区）各项建设

和社会事业的发展，真正使结对帮扶工作取得实实在在的、群众满

意的效果。

2024年工会活动方案篇12

街道机关工会双节同庆趣味比赛活动方案

为展示机关干部风采，丰富职工文化生活，不断增进友谊，提

高机关干部凝聚力，街道机关工会准备在中秋节暨国庆节前夕举办

“双节同庆机关干部趣味比赛”。

活动主题：和谐、友谊、进步

活动时间：9月下旬

活动地点：__

比赛项目：

第一项：共同进步（双人跳绳）

比赛规则：一男一女为一组，同跳一付单人跳绳，一分钟内跳

的最多的那组获胜C

奖项设置：一等奖2名；二等奖2名；纪念奖12名。

参加人数：每个工会小组4名，共16人。

第二项：挤眉弄眼（吃饼干）

比赛规则：参加人员把饼干放在自己额头上，用自己的脸部肌

肉把饼干移到嘴里吃掉。一分钟之内吃的数量多的获胜。掉落的不

计数，用手帮助的不计成绩。

奖项设置：抽签分两轮比赛，每组取一等奖1名。

共计一等奖2名；纪念奖6名。

参加人数：每个工会小组4名，共16人

第三项：吹球入碗

比赛规则：在桌上放五个碗，都装满水，从第一只碗开始吹乒

乓球，一直吹到第五只碗，谁吹的时间最少，就算获胜。

奖项设置：抽签分2轮比赛，每组取一等奖1名；纪念奖3名；

共计一等奖2名，纪念奖6名.

参加人数：每个工会小组2名（不限男女），共8人。

第四项：争先恐后（推球）

比赛规则：将2根接力棒末三分之一处交叉绑紧，手握较长的

一段叉开作剪刀状，用另一端的豁口叉住一只篮球，发令后，迅速

推球向前跑，至小红旗处绕过返回，先到的小组获胜。

奖项设置：抽签分2轮比赛，第一、二轮预赛获胜小组进入决

赛，未进入决赛小组获纪念奖。决赛获胜小组一等奖，另一小组获

二等奖。共计一等奖4名，二等奖4名，纪念奖8名。

参加人数：每个工会小组4名（不限男女），共16人。

教师工会健身趣味活动方案

为了进一步贯彻落实《全民健身计划纲要》确定的目标，迎接

“五一”劳动节到来，树立“每天锻炼半小时，健康工作每一天，

幸福生活一辈子”的体育意识，掀起全民键身的高潮，展示我校教

师崭新的精神风貌c学校工会将举行趣味体育运动，具体安排如下:

一、比赛时间：20_年4月18日一4月30日

国际象棋比赛4月27日下午1：10~5：00

20_米健身走比赛4月27日下午4：10

二、比赛地点：校园操场体育馆乒乓球馆

三、比赛项目：

1.国际象棋比赛

2.20_米健身走比赛

3.羽毛球比赛

4.乒乓球比赛

5.两分钟投篮比赛

四、比赛形式：集中比赛和分组比赛相结合

五、比赛流程：

1.以办公室为单位，每人选好一项体育项目后，于4月20日

前交工会小组长；

2.20_米健身走比赛分成40周岁以下年龄组和40周岁以上年

龄组;其他比赛项目根据报名情况进行抽签分组；

3.国际象棋比赛和20_米健身走比赛采用定时定点比赛形式，

羽毛球比赛、乒乓球比赛和两分钟投篮比赛采用分组不定时、自行

评分决定胜负的形式进行比赛。

4.奖项的设置：原则上按1：1：2的比例确定各组一、二、三

等奖名额;人人有奖。

5.比赛规则

(1)国际象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛：采用“三局两胜”

定胜负。

⑵20_米健身走比赛：统一令下后，沿着操场走10圈，以最先

完成者为胜。不能跑，不能绕道，违者以三等奖处置。

⑶两分钟投篮比赛：在两分钟时间内，用一个篮球进行投篮，

投中一个得2分，得分多者为胜。

2024年工会活动方案篇13

为丰富全校教职工课余文化生活，倡导“每天健身一小时，健

康生活一辈子”，推进我校广大教职工健身运动的深入开展，增强

教职工的身体素质和凝聚力，构建“和谐校园”，我校将举办20_

年首届工会趣味运动会，现制定活动方案如下：

一、组织机构

组织策划：

裁判长：

裁判：

主持：

医务：

后勤保卫：

器材准备：

二、活动时间：

20年4月30日

三、活动地点：

学校操场

四、活动项目：

1、个人项目：以办公室为单位组队共七队(学前班及一年级队

6人、二年级科任队7人、三四年级队7人、五年级队8人、六年

级队7人、教导处队6人、行政后勤队6人)，每队每项目报2-3人,

每人限报1项。

项目和规则：

(1)定点投球

每人8个球，投进最多者为胜。

(2)踏石过河

每人2块地垫，交换进行，速度最快者为胜。

(3)哈利波特跑

选手双脚夹住扫帚，手持乒乓拍托球，速度快者为胜。

2、集体项目：学前班及一年级队6、二年级科任队7、三四年

级队7、五年级队8、六年级队7、教导处队5、行政后勤队5,共

七队。

项目和规则：

(1)4_50米

花样接力

第一棒运动员用跳绳跑跑到第二棒处，将跳绳放入第二棒的塑

料桶内，第二棒拎着桶跑到第三棒处，第三棒运动员将桶中的‘篮球

拿出用篮球运球跑的技术前进，第四棒运动员接过第三棒运动员的

篮球抱着篮球跑到终点。

(2)气排球

每队三人，2组对抗后，2个获胜队角逐冠军。

五、奖励办法：

1、集体项目按一等奖一名；二等奖两名；三等奖四名予以奖励。

2、个人项目取前三名颁奖。

3、参赛选手颁发参与奖。

六、实施步骤：

1、召开各年级组长会，组织学习活动方案，要求分组落实，组

织报名，4月23日上午将报名表上交到校工会。

2、4月27日下午，召开领导组和裁判组人员会议，制定和分

解运动会的任务、场次、时间和规则。

3、4月30日再次召开年级组长会议，将活动安排计划和比赛

规则等有关事项反馈到年级组。

4、根据报名情况，临时抽调部分教师协助裁判工作。

2024年工会活动方案篇14

—市中心

20_年工会活动安排(稿)

为有序、合理的开展我单位工会活动，丰富职工业余生活，促

进职工健康发展，调动工作积极性，结合职工意愿，对20_年工会

活动安排如下。

(1)读书活动：为提高我单位职工知识文化水平，适应新形势下

的工作需求，安排三次职工读书活动。1.经济学类读书活动，时间

安排在1-5月份，；2.社会学类读书活动，时间安排在6-8月份；

3.“好书伴我成长”经典著作读书活动，时间安排在9T2月。每次

读书活动的书目二十个左右，且组织不少于两次的交流与分享会。

(2)棋类友谊赛：为切磋棋艺，增进同事之间感情，计划在二月

份分别举办一场五子棋、跳棋与中国象棋的友谊赛，并对参赛选手

获得第一、第二名的进行适当奖励。

(3)羽毛球健身活动：通过了解，羽毛球为单位职工喜爱的运

动项目，据此组织职工进行羽毛球健身活动，加强体育锻炼并增进

职工间的感情，并在年底举行一次羽毛球的比赛。

(3)自行车环湖运动：四月份组织一次自行车环滇活动，领略春

季滇池沿岸的.自然美景，增加同事们的环境保护意识，增进对昆明

母亲湖的感情。

(4)春游、秋游：五月份组织一次职工的春游活动，十月份安

排一次秋游活动。

(5)观影活动：组织两次职工的集体观看以爱国、历史等为题

材的电影活动，具体时间结合类似电影上映及单位工作灵活安排。

(6)博物馆参观：六月份分别组织一次去昆明市博物馆，云南省

博物馆的参观活动，学习并感受云南丰富的历史文化。

—单位

20_年_月—日

2024年工会活动方案篇15

为进一步增强机关干部职工凝聚力，开展“强健体魄，兴我中

方”为主题的登山活动。借以增强职工身体素质，陶冶情操，活跃

气氛，进而起到调节身心，鼓舞士气，促进和谐之目的。特制订本

实施方案。

一、组织负责工会委员会

二、活动时间

20—年4月12日(周日)。开展的要求，另行安排；

三、活动地点(行进路线及整体流程)

（一）始发点（集合处）

当日上午8：30,—镇政府门前集合。统一乘坐中巴车进入登

山地点。

（二）行进路线

1.当日上午9：00从政府门前出发，9：30到达—村组开始登

黄岩。

2.计划行进时间120分钟，即当日上午12：00达到指定地点。

3.当日上午12：20至下午15：00期间，用餐并开展文体休闲

活动。

4.下午15:10统一乘车返回

四、参加人员

—镇机关干部职工，县征地拆迁办干部职工。

五、活动形式及具体流程

（一）统一形象

参加活动的全体人员发放遮阳帽。

（二）行进规则及奖励方式

L参加活动人员应发扬互帮互助的团队协作精神，严格按照计

划的行进路线，始终保持步调一致，做到不先行、不掉队、不单独

行动。

2.务必注意沿途的交通安全，相互帮助、安全行进。

3.镇卫生院专门安排医疗组以备出现紧急情况。

4.参加活动人员徒步按时到达指定地点，全体发放登山纪念品,

以资鼓励。

5.爬山到达指定地点男同志前10名，每人发放奖金200元，女

同志前5名每人发放奖金200元。

分工安排

_镇工会委员会20_年4月10日

2024年工会活动方案篇16

一、指导思想

全面实施素质教育，提高教师业务水平，培养教学骨干，进一

步拓宽教学名师培养渠道，比赛促练，促进我校青年教师尽快成长,

利于教师传帮带工作的开展，特举行—教师基本功大赛。

二、参赛对象

在职教师

三、比赛项目

比赛内容“三字一课”：粉笔字、钢笔字、毛笔字和微型课。

“两字”采用现场书写形式，在规定时间内完成粉笔字和毛笔

字书写（临时提供书写内容）。钢笔字及微课教师可自行完成上交。

四、比赛要求

1、“三字”：粉笔字、钢笔字、毛笔字由评委制定唐诗或宋词

一首，按要书写并写明参赛者姓名。要求字体工整清晰，美观。

2、微型课教学：以模拟课堂为载体，每位参赛教师进行3—10

分钟左右的模拟课堂教学。微型课不在乎教学环节的完整性，但整

体上仍包括引入课题，内容讲授和总结三个步骤。

微型课的整个过程要精练：切入课题要迅速，讲授线索要明亮

醒目，收尾要快捷；同时讲授人表现要干练，语言要准确，简明。

五、时间安排

1、5月26日（周二）全体会动员

2、5月27、28日（周三、周四）早上9：00——16:30课余时间

进行毛笔和粉笔字的比赛

3、5月29日（周五）评委进行评比三字

4、6月份进行微课上交及评比

六、奖项设置

1、学校设各单项比赛一、二、三等奖若干；

2、学校对获奖者颁发获奖证书；

3、分发鼓励奖品

七、比赛组织工作

1、教师基本功比赛领导小组：

组长：

2、各项比赛评委

三字比赛：

微型课：

摄像：、

八、材料准备

A4纸100张；毛笔10支；宣纸25张（一裁四）；墨汁2瓶；调色板

8个，白粉笔2盒

九、地点安排：

毛笔字和粉笔字在二楼物理实验室

十、具体要求：

（一）毛笔字：师德

（二）粉笔字：七言古诗一首

望庐山瀑布（唐李白）

日照香炉生紫烟，遥看瀑布挂前川。

飞流直下三千尺，疑是银河落九天。

（三）钢笔字：七言古诗一首

无题（唐李商隐）

相见时难别时难，东风无力百花残。

春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。

晓镜但愁云鬓改，夜吟应觉月光寒。

蓬山此去无多路，青鸟殷勤为探看

备注：提前布置安排，协商好工作人员及服务人员，动员会将

下发钢笔字书写纸，周四以年级组为单位上交

2024年工会活动方案篇17

为了进一步深化市级机关工会党建带工建创先争优活动，提高

机关工会服务中心、服务党建、服务社会、服务职工的能力和水平,

根据市总工会《关于团结动员全市职工为实现规划创先争优建功立

业的决议》精神要求，按照市总工会实施“五大行动”，办好“十

件实事”的工作目标，市级机关工会工委决定组织开展“服务企业

科学发展、服务职工素养提升”活动。为保证活动顺利开展，特制

定如下实施方案：

一、活动主题

深入贯彻市委十届九次全会精神，认真学习我市发展的总体思

路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关

干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发

展方式转变”服务；围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会大学

校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培养和造就高

素质的工会干部和职工队伍。

二、活动形式

本次活动采取分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动

作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面

开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。

三、活动内容

（一）明确目标任务

各级机关工会要认清期间机关工会工作面临的新形势和新任务,

要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精

神上来，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一切积极

因素，把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现时期的目标

任务上来。

1、解读规划。各级工会要组织工会会员，特别是工会干部解读

规划，认真学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政策宣传

和培训工作，更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举办工

会干部规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。

2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责

任感和使命感，以实现规划目标任务为已任，积极开展为发展建言

献策活动；要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动干部

职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动，努力在构建创新型、

生态型城市发挥工会作用。

3、岗位建功。各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动，激发

干部职工的建功热情，鼓励干部职工立足本职，发挥聪明才智，实

现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识，组织干部

职工开展社会主义劳动竞赛，为实现目标做出新贡献。

（二）开展系列服务

各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系，充分发挥优势,

积极整合资源，围绕中心，主动作为，组织干部职工在服务加快转

变经济发展方式上，推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业

建设，促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、

先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业

发展。

1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台，采

取服务项目内容网上集中公开的方式，多渠道、多平台、及时地将

支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业。帮助企

业用足用好政策，充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造

性。

2、开展“企业需要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、

服务社会的理念，通过座谈、走访、发放调查表等形式，开展企业

需求的调查活动，积极争取各类资源，创造一个与企业联系沟通的

平台，并将企业需求，通过工会舆情及时上报有关部门，帮助企业

化解发展困难，推动不同行业、企业科学发展。

2024年工会活动方案篇18

为丰富分公司职工的文化生活，促进工作的积极性，激发工作

热情，提高工作效率，以更大的动力迎接20_年的到来，分公司工

会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动，分别设立了以下项

目：

一、分公司小型室内运动会

1、跳棋比赛，活动规则如下：

(1)分公司20人分5组进行预赛，每组取第一名进行决赛

(2)各人抽签决定自己的预赛小组

跳棋比赛取一二三等奖各1名。

2、部门踢穰球比赛

(1)分公司分：办公空、经纪业务部、财务部、财富中心、电

脑中心等五个部门，每部门人员均须参加2分钟踢健球比赛。

(2)比赛以部门参赛人在2分钟内完成的踢球次数的平均数计

算比赛结果。

踢穗球比赛取一二三等奖各1名。

3、单人跳绳比赛

(1)此项比赛为报名参加。