2024年专业育儿嫂服务协议一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业育儿嫂服务协议一本合同目录一览第一条：定义与解释1.1专业育儿嫂1.2甲方1.3乙方1.4育儿嫂服务期间第二条：服务内容2.1乙方的工作职责2.2服务时间与休息时间2.3服务地点第三条：服务期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3试用期第四条：报酬及支付方式4.1乙方的报酬4.2支付时间与方式4.3额外费用的计算与支付第五条：乙方权益保障5.1社会保险5.2劳动保护5.3健康检查第六条：甲方义务6.1提供工作条件6.2保障乙方的人身安全6.3按时支付报酬第七条：乙方义务7.1履行工作职责7.2遵守甲方家规7.3保密义务第八条：合同的变更与解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：合同的生效、无效与终止11.1合同生效条件11.2合同无效条件11.3合同终止条件第十二条：附则12.1合同的附件12.2合同的修改与补充12.3合同解除后的权利与义务第十三条：其他约定13.1甲方与乙方约定的其他事项第十四条：签署14.1甲方签字14.2乙方签字14.3见证人签字14.4签字日期第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1专业育儿嫂：指具备专业育儿知识和技能，为甲方提供婴幼儿护理、早期教育、家务协助等服务的女性工作人员。1.2甲方：指雇佣乙方提供服务的个人或家庭。1.3乙方：指接受甲方雇佣，提供专业育儿服务的女性工作人员。1.4育儿嫂服务期间：自合同生效之日起至合同解除之日止。第二条：服务内容2.1乙方的工作职责：（1）负责婴幼儿的日常护理，包括喂养、洗澡、换尿布、睡眠管理等；（2）负责婴幼儿的早期教育，包括智力开发、情感交流、习惯养成等；（3）协助甲方完成家务事务，包括打扫卫生、洗涤衣物、烹饪等；（4）遵守甲方的家规，维护家庭和谐；（5）其他甲方合理要求的服务。2.2服务时间与休息时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：上午8:00下午6:00；（2）周六：上午8:00下午4:00；（3）周日休息。2.3服务地点：甲方家中。第三条：服务期限3.1合同开始日期：自双方签字之日起生效。3.2合同结束日期：合同期满或者双方协商一致解除合同。3.3试用期：合同生效后，乙方享有试用期一个月。试用期内，甲方有权解除合同，无需支付违约金。第四条：报酬及支付方式4.1乙方的报酬：甲方按月支付乙方报酬，具体金额详见附件。4.2支付时间与方式：甲方应在每月5日前，将上月报酬支付给乙方。4.3额外费用的计算与支付：如乙方加班、请假等情况，甲方应按约定的标准支付额外费用。第五条：乙方权益保障5.1社会保险：甲方应为乙方依法缴纳社会保险。5.2劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.3健康检查：甲方应定期为乙方安排健康检查，确保乙方身体健康。第六条：甲方义务6.1提供工作条件：甲方应提供乙方正常工作需要的工作条件，包括生活住宿、劳动工具等。6.2保障乙方的人身安全：甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，防止乙方受到意外伤害。6.3按时支付报酬：甲方应按时支付乙方报酬，不得拖欠。第七条：乙方义务7.1履行工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，提供优质服务。7.2遵守甲方家规：乙方应遵守甲方的家规，维护家庭和谐。7.3保密义务：乙方应对在甲方家中的所见所闻予以保密，不得泄露给第三方。第八条：合同的变更与解除8.1合同变更的条件：（1）双方协商一致，且变更内容不违反法律法规；（2）因客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，双方协商一致解除或变更合同；（3）甲方家庭成员发生重大疾病，需要乙方协助照顾，经双方协商一致，可以变更合同内容。8.2合同解除的条件：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方严重违反甲方家规，甲方有权立即解除合同；（3）乙方提供虚假信息，甲方有权立即解除合同；（4）乙方因故意或重大过失导致甲方家庭成员受伤或财产损失，甲方有权立即解除合同。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：（1）未按时支付报酬的，应支付违约金，违约金为应付报酬的10%；（2）未提供乙方正常工作需要的工作条件，造成乙方损失的，应予以赔偿；（3）其他违反合同约定的行为。9.2乙方违约责任：（1）未履行工作职责的，应支付违约金，违约金为应付报酬的10%；（2）严重违反甲方家规的，应支付违约金，违约金为应付报酬的20%；（3）提供虚假信息的，应支付违约金，违约金为应付报酬的30%；（4）因故意或重大过失导致甲方家庭成员受伤或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条：争议解决10.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同争议。10.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的居民委员会或村民委员会申请调解。10.3法律途径：如调解不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、无效与终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字之日起生效。11.2合同无效条件：（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（2）双方恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（3）以合法形式掩盖非法目的；（4）损害社会公共利益；（5）违反法律、行政法规的强制性规定。11.3合同终止条件：合同期满或者双方协商一致解除合同。第十二条：附则12.1合同的附件：乙方身份证复印件、甲方家庭成员情况说明等。12.2合同的修改与补充：如合同内容需要修改或补充，双方应签订补充协议，经双方签字后与本合同具有同等法律效力。12.3合同解除后的权利与义务：合同解除后，乙方应立即停止工作，甲方不再支付报酬。双方的其他权利义务根据合同约定和法律法规处理。第十三条：其他约定13.1甲方与乙方约定的其他事项：双方可在本合同外另行签订补充协议，明确双方的权利义务。第十四条：签署14.1甲方签字：14.2乙方签字：14.3见证人签字：14.4签字日期：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方身份证复印件详细要求：乙方应在签订合同时提供身份证原件及复印件，用于核实乙方身份信息。附件二：甲方家庭成员情况说明详细要求：甲方应提供家庭成员的基本情况，包括姓名、年龄、健康状况等，以便乙方了解家庭成员需求。附件三：工作职责详细说明详细要求：详细列出乙方的工作职责，包括婴幼儿护理、早期教育、家务协助等具体工作内容。附件四：报酬明细表详细要求：列出乙方的报酬明细，包括基本工资、加班费、请假扣款等。附件五：工作时间表详细要求：列出乙方的工作时间，包括日常工作时间、休息时间、节假日安排等。附件六：甲方家规详细要求：列出甲方的家规，包括乙方应遵守的规章制度、行为规范等。附件七：乙方保密协议详细要求：乙方签署保密协议，承诺对在甲方家中的所见所闻予以保密，不得泄露给第三方。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付报酬。2.甲方未提供乙方正常工作需要的工作条件。3.乙方未履行工作职责。4.乙方严重违反甲方家规。5.乙方提供虚假信息。6.乙方因故意或重大过失导致甲方家庭成员受伤或财产损失。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付报酬的，应支付违约金，违约金为应付报酬的10%。2.甲方未提供乙方正常工作需要的工作条件，造成乙方损失的，应予以赔偿。3.乙方未履行工作职责的，应支付违约金，违约金为应付报酬的10%。4.乙方严重违反甲方家规的，应支付违约金，违约金为应付报酬的20%。5.乙方提供虚假信息的，应支付违约金，违约金为应付报酬的30%。6.乙方因故意或重大过失导致甲方家庭成员受伤或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：假设甲方未按时支付报酬，乙方可以要求甲方支付应付报酬的10%作为违约金。如果乙方因甲方未提供正常工作需要的工作条件而遭受损失，甲方应予以赔偿。说明三：法律名词及解释：1.专业育儿嫂：指具备专业育儿知识和技能，为甲方提供婴幼儿护理、早期教育、家务协助等服务的女性工作人员。2.甲方：指雇佣乙方提供服务的个人或家庭。3.乙方：指接受甲方雇佣，提供专业育儿服务的女性工作人员。4.育儿嫂服务期间：自合同生效之日起至合同