人力资源外包服务及人才租赁合同（2024年度）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人力资源外包服务及人才租赁合同（2024年度）本合同目录一览1.服务内容1.1人力资源外包服务范围1.1.1招聘与选拔1.1.2培训与发展1.1.3薪酬福利管理1.1.4绩效管理1.1.5员工关系管理1.2人才租赁服务范围1.2.1人才租赁期限1.2.2人才租赁数量1.2.3人才租赁岗位要求1.2.4人才租赁人员素质要求2.合同期限2.1服务期限2.2合同续约条件2.3合同终止条件3.服务费用3.1服务费用构成3.1.1人力资源外包服务费用3.1.2人才租赁服务费用3.2服务费用支付方式3.3服务费用调整机制4.双方责任与义务4.1甲方责任与义务4.1.1提供真实招聘信息4.1.2提供培训与发展机会4.1.3按时支付服务费用4.2乙方责任与义务4.2.1提供合格人才4.2.2负责人才租赁期间的薪资福利4.2.3负责人才租赁期间的工作安排4.2.4处理员工关系问题5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.争议解决6.1争议解决方式6.2仲裁地点6.3仲裁结果执行7.法律适用7.1合同适用的法律法规7.2法律法规变更对合同的影响8.合同的签订与生效8.1合同签订地点8.2合同签订日期8.3合同生效条件9.合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更与解除的程序10.合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止后的处理事项11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任11.3违约赔偿金额计算方式12.不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力事件的处理12.3不可抗力对合同履行影响的责任划分13.联系与沟通13.1双方联系人及联系方式13.2合同履行过程中的沟通机制14.其他条款14.1合同的解释权14.2合同的附件第一部分：合同如下：第一条：服务内容1.1人力资源外包服务范围（1）招聘与选拔：乙方根据甲方提供的职位要求，开展人才招聘活动，筛选符合条件的人员，并协助甲方进行面试及录用工作。（2）培训与发展：乙方根据甲方需求，为甲方员工提供培训计划，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等，并负责培训效果的跟踪与评估。（3）薪酬福利管理：乙方协助甲方制定薪酬福利政策，计算员工薪酬福利，并协助甲方进行薪酬福利的发放及缴纳相关税费。（4）绩效管理：乙方协助甲方建立绩效管理体系，制定绩效考核标准，组织实施绩效考核，并为甲方提供绩效考核结果的分析与反馈。（5）员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于员工投诉、劳动纠纷等，确保甲方人力资源的稳定。1.2人才租赁服务范围（1）人才租赁期限：租赁期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。（2）人才租赁数量：根据甲方需求，乙方提供甲方所需数量的人才。（3）人才租赁岗位要求：乙方提供的租赁人才应满足甲方提供的岗位要求，包括但不限于学历、工作经验、专业技能等。第二条：合同期限2.1服务期限本合同服务期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同续约条件如双方同意续约，应于合同到期前30日内签订书面续约协议。2.3合同终止条件（1）双方协商一致解除合同。（2）甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止合同。（3）乙方未按约定提供服务，甲方有权终止合同。第三条：服务费用3.1服务费用构成（1）人力资源外包服务费用：甲方应支付乙方的人力资源外包服务费用为元（大写：人民币元整）。（2）人才租赁服务费用：甲方应支付乙方的人才租赁服务费用为元（大写：人民币元整）。3.2服务费用支付方式甲方应按照本合同约定的服务费用总额，通过银行转账等方式支付给乙方。3.3服务费用调整机制如遇市场环境、政策法规等影响，双方可协商调整服务费用。第四条：双方责任与义务4.1甲方责任与义务（1）提供真实招聘信息：甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息，包括但不限于职位要求、岗位职责等。（2）提供培训与发展机会：甲方应根据乙方提供的培训计划，为员工提供相应的培训与发展机会。（3）按时支付服务费用：甲方应按照本合同约定的支付方式和时间，按时支付服务费用。4.2乙方责任与义务（1）提供合格人才：乙方应按照甲方需求，提供符合岗位要求、具备相应素质的租赁人才。（2）负责人才租赁期间的薪资福利：乙方负责处理租赁人才的薪资、福利等事宜，包括但不限于工资核算、社保缴纳等。（3）负责人才租赁期间的工作安排：乙方应根据甲方需求，合理安排租赁人才的工作岗位和工作任务。（4）处理员工关系问题：乙方应协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于员工投诉、劳动纠纷等。第五条：保密条款5.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。5.2保密期限双方应对保密内容承担保密义务，自本合同签订之日起至合同终止之日起贰年内。5.3违约责任如有违约方违反保密义务，泄露保密内容，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条：争议解决6.1争议解决方式双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2仲裁地点仲裁地点为合同签订地。6.3第八条：法律适用7.1合同适用的法律法规本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。7.2法律法规变更对合同的影响如法律法规的变更对合同产生影响，双方应按照变更后的法律法规进行合同的调整和履行。第九条：合同的签订与生效8.1合同签订地点本合同签订地点为中华人民共和国省市。8.2合同签订日期本合同签订日期为年月日。8.3合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十条：合同的变更与解除9.1合同变更条件如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字（或盖章）后生效。9.2合同解除条件（1）双方协商一致解除合同。（2）甲方未按约定支付服务费用，乙方有权解除合同。（3）乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同。9.3合同变更与解除的程序合同变更或解除应通过书面协议进行，经双方签字（或盖章）后生效。第十一条：合同的终止10.1合同终止条件本合同终止条件如下：（1）双方协商一致终止合同。（2）合同到期，双方未续约。（3）一方违约，对方有权终止合同。10.2合同终止后的处理事项合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于人员交接、财务结算等。第十二条：违约责任11.1甲方违约责任甲方违反合同约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此造成的相关损失。11.2乙方违约责任乙方违反合同约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的相关损失。11.3违约赔偿金额计算方式违约赔偿金额根据甲方或乙方因违约所造成的实际损失计算，具体金额双方协商确定。第十三条：不可抗力12.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力事件的处理如发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取合理措施减轻损失。12.3不可抗力对合同履行影响的责任划分如不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方根据实际情况协商解决。第十四条：联系与沟通13.1双方联系人及联系方式甲乙双方各自指定一名联系人，并告知对方联系方式，负责合同履行过程中的沟通与协调。13.2合同履行过程中的沟通机制双方应保持定期沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题，确保合同顺利实施。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、咨询机构、审计机构、监管机构等。1.2第三方责任第三方应按照法律法规及本合同约定，履行其在合同中的职责，确保合同的顺利履行。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入如甲方或乙方选择中介方协助履行合同，中介方应具备相关资质和能力，并遵守法律法规及行业规范。2.2咨询机构介入如甲方或乙方选择咨询机构提供专业咨询服务，咨询机构应具备相关资质和经验，并向甲方或乙方提供专业、客观、公正的咨询服务。2.3审计机构介入如甲方或乙方选择审计机构进行财务审计，审计机构应具备相关资质，并按照审计程序和方法进行审计。2.4监管机构介入如本合同履行过程中涉及监管机构的监管，甲方和乙方应遵守相关法律法规，配合监管机构的工作。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限定第三方对甲方和乙方承担有限责任，除非法律法规另有规定。3.2第三方责任限制第三方在其职责范围内，对甲方和乙方不承担超出其职责范围的责任。3.3第三方赔偿责任如第三方因其违约行为导致甲方或乙方损失，甲方或乙方有权向第三方追偿，但追偿金额不得超过第三方在合同中的责任限额。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的合同关系，由甲方与第三方直接签订，并按照合同约定履行各自的权利义务。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的合同关系，由乙方与第三方直接签订，并按照合同约定履行各自的权利义务。4.3第三方与甲乙方的沟通第五条：第三方违约处理5.1第三方违约情形如第三方违反合同约定，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约处理程序甲方或乙方应与第三方协商解决违约问题；如协商不成，甲方或乙方有权依法向第三方追偿。5.3第三方违约赔偿金额计算方式第三方违约赔偿金额根据甲方或乙方因违约所造成的实际损失计算，具体金额双方协商确定。第六条：第三方权益保护6.1第三方权益保护措施甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。6.2第三方权益保护责任如因甲方或乙方原因导致第三方权益受损，甲方或乙方应承担相应的法律责任。第七条：合同的继续履行7.1第三方介入不影响本合同的履行第三方介入本合同履行，不影响甲方和乙方按照本合同约定的权利和义务。7.2第三方退出后的合同履行如第三方退出本合同，甲方和乙方应继续履行本合同，并按照本合同约定承担各自的权利义务。第八条：附件本合同附件包括第三方合同、第三方资质证明等，作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人力资源外包服务范围详细说明附件2：人才租赁服务范围详细说明附件3：中介机构资质证明附件4：咨询机构资质证明附件5：审计机构资质证明附件6：监管机构资质证明附件7：第三方合同范本附件8：第三方服务费用明细表附件9：第三方服务效果评估标准附件10：知识产权保护承诺书附件11：商业秘密保护承诺书附件12：员工培训与发展计划附件13：薪酬福利管理详细说明附件14：绩效管理详细说明附件15：员工关系管理详细说明附件16：合同履行过程中的沟通机制详细说明说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务。3.中介方未按约定提供合格的租赁人才。4.咨询机构提供的专业服务不符合约定标准。5.审计机构未按约定进行审计或审计结果不真实。6.监管机构未按约定履行监管职责。违约责任认定标准：1.甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金及赔偿因此造成的损失。2.乙方未按约定提供服务，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金及赔偿因此造成的损失。3.中介方未按约定提供合格的租赁人才，甲方有权要求中介方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。4.咨询机构提供的专业服务不符合约定标准，甲方有权要求咨询机构承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。5.审计机构未按约定进行审计或审计结果不真实，甲方有权要求审计机构承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。6.监管机构未按约定履行监管职责，甲方和乙方均有权要求监管机构承担违约责任。违约行为示例说明：示例1：甲方未按约定支付服务费用，乙方发出催款通知，甲方在规定时间内仍未支付，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金及赔偿因此造成的损失。示例2：乙方未按约定提供服务，甲方发出整改通知，乙方在规定时间内仍未整改，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金及赔偿因此造成的损失。示例3：中介方未按约定提供合格的租赁人才，甲方提出异议，中介方在规定时间内未提供合格人才，甲方有权要求中介方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。全文完。人力资源外包服务及人才租赁合同（2024年度）1本合同目录一览1.服务内容1.1人力资源外包服务范围1.2人才租赁服务范围2.服务期限2.1外包服务期限2.2租赁服务期限3.服务费用3.1服务费用的计算方式3.2服务费用的支付方式3.3服务费用的调整机制4.人员的配备与培训4.1人员的配备标准4.2人员的培训计划5.劳动权益保障5.1外包人员的劳动权益5.2租赁人员的劳动权益6.合同的解除与终止6.1解除合同的条件6.2终止合同的条件7.违约责任7.1双方的违约责任7.2违约责任的计算方式8.争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的时效9.保密条款9.1保密信息的范围9.2保密信息的保护期限10.知识产权保护10.1知识产权的保护范围10.2知识产权的保护措施11.合同的变更与转让11.1合同的变更条件11.2合同的转让条件12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他条款13.1双方约定的其他条款13.2双方约定的附加条款14.合同的生效、修改与终止14.1合同的生效条件14.2合同的修改条件14.3合同的终止条件第一部分：合同如下：1.服务内容1.1人力资源外包服务范围本合同签订后，甲方将其人力资源管理的部分职能外包给乙方，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、社会保险缴纳、员工培训与发展、劳动纠纷处理等服务。1.2人才租赁服务范围乙方根据甲方的需求，提供符合要求的人才租赁服务，包括但不限于专业技术人员、管理人员和其他工作人员。租赁人员需按照甲方的指示和工作要求进行工作。2.服务期限2.1外包服务期限本合同外包服务期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。除非合同提前解除或终止，否则合同自动续约一年。2.2租赁服务期限租赁服务期限根据具体租赁人员的岗位要求确定，自租赁人员到岗之日起至合同约定的租赁期限届满之日止。3.服务费用3.1服务费用的计算方式外包服务费用的计算方式如下：基础服务费用：人民币万元/月；额外服务费用：根据甲方实际需求提供的额外服务，按照双方约定的费用计算方式进行计算。租赁服务费用的计算方式如下：租赁人员薪资：人民币元/人·月；其他费用：包括租赁人员的住宿、交通、培训等费用，按照实际发生进行计算。3.2服务费用的支付方式甲方按照双方约定的付款周期，通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。3.3服务费用的调整机制合同执行期间，如遇市场行情变化或政策调整，双方可按照公平合理的原则调整服务费用。4.人员的配备与培训4.1人员的配备标准4.2人员的培训计划乙方为新入职的租赁人员提供必要的培训，确保其能够熟练掌握岗位要求的工作技能。同时，乙方应根据甲方的发展需求，为租赁人员提供持续的职业培训和发展机会。5.劳动权益保障5.1外包人员的劳动权益乙方应确保外包人员享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工资、工时、休假、社会保险和福利等。5.2租赁人员的劳动权益乙方应确保租赁人员享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工资、工时、休假、社会保险和福利等。同时，乙方应负责处理租赁人员与甲方之间的劳动关系，包括但不限于签订劳动合同、处理劳动纠纷等。6.合同的解除与终止6.1解除合同的条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）甲方违反合同约定，严重损害乙方利益；（3）乙方违反合同约定，严重损害甲方利益；（4）合同约定的解除条件出现。6.2终止合同的条件合同终止的条件如下：（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）甲方违反合同约定，导致合同无法继续履行；（4）乙方违反合同约定，导致合同无法继续履行；（5）合同约定的终止条件出现。7.违约责任7.1双方的违约责任双方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方损失等。7.2违约责任的计算方式违约金的计算方式如下：（1）违约金为人民币万元；（2）违约金的具体数额根据违约程度和双方协商确定。本部分内容共计2000字。8.争议解决8.1争议解决的方式如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的时效双方应在争议发生之日起30日内协商解决；如协商无果，任何一方应在争议发生之日起60日内向人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密信息的范围保密信息指合同签订过程中双方交换的商务、技术、市场等不为公众所知的任何信息。9.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自合同签订之日起计算，至合同终止或解除之日起5年止。10.知识产权保护10.1知识产权的保护范围知识产权保护范围包括合同标的、技术成果、商标、专利、著作权等。10.2知识产权的保护措施双方应严格遵守国家有关知识产权法律法规，不得侵犯对方的知识产权。如发生侵权行为，侵权方应承担相应的法律责任。11.合同的变更与转让11.1合同的变更条件合同变更条件如下：（1）双方协商一致；（2）因国家政策调整或法律法规变化，需要变更合同；（3）因不可抗力因素导致合同无法履行。11.2合同的转让条件合同转让条件如下：（1）双方协商一致；（2）转让方应确保转让部分的权益无任何瑕疵；（3）受让方同意承担合同项下的全部权利和义务。12.法律适用与争议解决12.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他条款13.1双方约定的其他条款双方可根据合同执行过程中的实际情况，约定其他补充条款。13.2双方约定的附加条款14.合同的生效、修改与终止14.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的修改条件合同修改条件如下：（1）双方协商一致；（2）修改内容符合国家法律法规；（3）修改内容不损害双方合法权益。14.3合同的终止条件合同终止条件如下：（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）甲方违反合同约定，导致合同无法继续履行；（4）乙方违反合同约定，导致合同无法继续履行；（5）合同约定的终止条件出现。本部分内容共计1515字。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和条件15.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同执行过程中，除甲乙方之外的第三方参与合同的履行、提供服务或履行义务的情况。15.2第三方介入的条件第三方介入的条件如下：（1）甲乙方同意第三方参与；（2）第三方具备合同所需的专业资质和能力；（3）第三方介入不影响合同的履行和甲乙方的权益。16.第三方介入后的合同履行16.1第三方义务第三方介入后，应严格遵守合同约定，履行相应的义务，确保合同的顺利执行。16.2甲乙方的权利和义务甲乙方在第三方介入后，仍应履行合同约定的权利和义务，并负责对第三方的管理和监督。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在介入合同过程中，因其原因导致合同无法履行或造成损失时，应承担的责任范围和限额。17.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同金额、风险程度等因素进行确定，由甲乙方协商确定并在合同中明确。18.第三方违约处理18.1第三方违约的处理方式如第三方违反合同约定，甲乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。18.2第三方违约责任的计算方式第三方违约金的计算方式如下：（1）违约金为人民币万元；（2）违约金的具体数额根据违约程度和双方协商确定。19.第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲乙方的关系界定第三方介入后，与甲乙方的关系如下：（1）第三方仅为合同的履行方，不改变甲乙方的合同关系；（2）甲乙方与第三方之间不存在直接的合同关系；（3）第三方应独立承担合同履行过程中的责任和风险。20.第三方介入的变更和解除20.1第三方介入的变更第三方介入的变更条件如下：（1）甲乙方协商一致；（2）变更内容符合国家法律法规；（3）变更内容不损害双方合法权益。20.2第三方介入的解除第三方介入的解除条件如下：（1）甲乙方协商一致；（2）解除原因符合合同约定或法律法规规定；（3）解除不影响合同的履行和甲乙方的权益。21.第三方介入的合同效力21.1第三方介入的合同效力第三方介入不影响本合同的效力，甲乙方仍应按照合同约定履行各自的义务。21.2第三方介入的补充协议如甲乙方与第三方就介入事项签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。本部分内容共计1502字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源外包服务范围详细清单附件二：人才租赁服务范围详细清单附件三：服务费用的详细计算方式和支付方式说明附件四：人员的配备与培训计划详细方案附件五：劳动权益保障详细政策文件附件六：知识产权保护详细政策文件附件七：保密信息保护详细方案附件八：争议解决方式详细说明附件九：合同变更与转让详细流程附件十：第三方介入详细协议附件十一：合同解除与终止详细条件附件十二：违约行为及责任认定详细标准附件十三：合同履行过程中的其他相关证明文件和资料附件的详细要求和说明：附件一：人力资源外包服务范围详细清单本附件详细列明甲方将外包给乙方的人力资源管理职能的具体范围，包括但不限于招聘、薪酬管理、社会保险、员工培训等。附件二：人才租赁服务范围详细清单本附件详细列明乙方提供给甲方的租赁人才的具体岗位、要求和数量等。附件三：服务费用的详细计算方式和支付方式说明本附件详细说明服务费用的计算方式，包括基础服务费用、额外服务费用的构成和计算方法，以及服务费用的支付方式和周期。附件四：人员的配备与培训计划详细方案本附件详细描述乙方向甲方提供的人员配备标准、培训内容、培训时间安排等。附件五：劳动权益保障详细政策文件本附件详细列明乙方应遵守的劳动法律法规，以及乙方应保障甲方员工的劳动权益的具体措施。附件六：知识产权保护详细政策文件本附件详细说明乙方应遵守的知识产权法律法规，以及乙方应采取的措施保护甲方的知识产权。附件七：保密信息保护详细方案本附件详细描述保密信息的范围、保护期限，以及乙方应采取的保密措施。附件八：争议解决方式详细说明本附件详细说明合同争议解决的途径，包括友好协商、调解、仲裁或诉讼等方式。附件九：合同变更与转让详细流程本附件详细列明合同变更与转让的条件、程序，以及双方在此过程中的权利和义务。附件十：第三方介入详细协议本附件详细描述第三方介入的条件、第三方应遵守的义务，以及第三方责任限额的确定方式。附件十一：合同解除与终止详细条件本附件详细列明合同解除与终止的条件、程序，以及合同解除与终止后的权利和义务处理。附件十二：违约行为及责任认定详细标准本附件详细列举各种违约行为，以及违约的责任认定标准和计算方式。附件十三：合同履行过程中的其他相关证明文件和资料本附件包括合同履行过程中需要提供的相关证明文件和资料，如身份证明、资质证书等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙任何一方未履行合同约定的义务；2.甲乙任何一方延迟履行合同义务；3.甲乙任何一方提供的服务或产品不符合合同约定的质量标准；4.甲乙任何一方泄露合同中的保密信息；5.甲乙任何一方侵犯对方的知识产权；6.甲乙任何一方违反国家法律法规的规定。违约的责任认定标准：1.违约金：根据合同金额、违约程度等因素，双方协商确定违约金的数额。2.赔偿损失：根据甲方实际损失的大小，乙方进行相应的赔偿。3.合同解除：如违约行为严重，导致合同无法继续履行，甲乙双方可协商解除合同。4.承担法律责任：如违约行为触犯国家法律法规，违约方应承担相应的法律责任。简要示例说明：如甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟支付导致的乙方损失。如乙方提供的租赁人才不符合约定质量标准，甲方有权要求乙方更换或赔偿损失。全文完。人力资源外包服务及人才租赁合同（2024年度）2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义1.4术语定义2.服务内容2.1外包服务内容2.2人才租赁服务内容2.3服务期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用3.1.1服务费用计算方式3.1.2服务费用支付期限3.1.3服务费用支付方式3.2额外费用3.3费用调整机制4.合同的履行4.1甲方义务4.2乙方义务4.3丙方义务5.合同的变更和终止5.1合同变更5.1.1变更条件5.1.2变更程序5.2合同终止5.2.1终止条件5.2.2终止程序6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任6.3丙方违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁地点及机构7.3仲裁结果的执行8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3保密期限9.法律适用及争议解决9.1法律适用9.2争议解决10.合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更条件10.3合同解除条件11.其他条款11.1不可抗力11.2通知与送达11.3合同附件12.甲方（需求方）签字盖章13.乙方（服务方）签字盖章14.丙方（人才租赁方）签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义1.4术语定义（1）人力资源外包服务：指甲方将部分或全部人力资源管理职能委托给乙方进行管理和执行的服务。（2）人才租赁：指丙方根据甲方的需求，向甲方提供具备特定技能和经验的人才，并负责人才的管理和薪酬支付。（3）服务期限：指本合同约定的乙方和丙方提供服务的起始和终止时间，具体详见合同第五条。第二条服务内容2.1外包服务内容乙方同意按照本合同的约定，为甲方提供人力资源外包服务，包括招聘、培训、薪酬管理、福利管理、员工关系管理等。2.2人才租赁服务内容丙方同意按照本合同的约定，为甲方提供所需人才租赁服务，包括但不限于技术人才、管理人才、专业人才等。2.3服务期限本合同约定的服务期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用甲方向乙方支付的服务费用为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万玖仟玖佰玖拾玖元整），具体金额详见附件二。3.1.1服务费用计算方式服务费用根据甲方实际需求和乙方的服务内容进行计算，具体计算方式详见附件二。3.1.2服务费用支付期限甲方应在本合同签订后的30日内，向乙方支付服务费用。3.1.3服务费用支付方式甲方通过银行转账的方式向乙方支付服务费用，具体账号信息详见附件二。3.2额外费用如甲方需求超出本合同约定的服务内容，乙方应向甲方提供额外服务，并按双方协商确定的费用进行支付。3.3费用调整机制如因市场行情、政策法规等原因导致服务费用发生变动，双方可在本合同有效期内进行协商调整。第四条合同的履行4.1甲方义务（1）甲方应按照本合同约定的服务内容和要求，向乙方提供必要的业务指导和培训。（2）甲方应按照本合同约定的服务费用支付期限和方式，向乙方支付服务费用。（3）甲方应协助乙方处理与提供服务相关的事宜，包括但不限于办理相关手续、提供相关资料等。4.2乙方义务（1）乙方应按照本合同约定的服务内容和要求，向甲方提供人力资源外包服务。（2）乙方应按照本合同约定的服务费用支付期限和方式，向丙方支付人才租赁费用。（3）乙方应确保提供服务的质量和效率，并对提供的服务结果承担责任。4.3丙方义务（1）丙方应按照本合同约定的服务内容和要求，向甲方提供所需人才租赁服务。（2）丙方应按照本合同约定的服务费用支付期限和方式，向乙方支付人才租赁费用。（3）丙方应对提供的人才租赁服务质量和效果承担责任。第五条合同的变更和终止5.1合同变更（1）变更条件任何一方如需变更本合同的任何内容，应向对方提出书面变更请求，经双方协商一致后签署书面变更协议。（2）变更程序双方应按照本合同约定的方式，办理变更手续，并由双方代表签署变更协议。5.2合同终止（1）终止条件①双方协商一致解除本合同；②合同期限届满；③一方严重违反本合同的约定，导致合同无法履行，对方有权解除本合同；④不可抗力导致本合同无法履行，双方均可解除本合同。（2）终止程序合同终止前，双方应按照本合同约定的方式办理终止手续，并由双方代表签署终止协议。第六条违约责任6.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定，导致乙方或丙方遭受损失的，甲方应承担相应的违约第八条保密条款8.1保密信息保密信息是指本合同的签订过程、内容以及与履行本合同相关的任何未公开的信息和资料，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。8.2保密义务（1）各方应对获取的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或授权使用。（2）各方应采取适当的管理措施，确保保密信息的安全，防止未经授权的访问、使用、披露或损失。8.3保密期限保密义务在本合同终止后继续有效，最长不超过五年。第九条法律适用及争议解决9.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决如各方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件本合同自各方代表签署后生效，具体生效日期详见附件三。10.2合同变更条件任何一方如需变更本合同的任何内容，应向对方提出书面变更请求，经双方协商一致后签署书面变更协议。10.3合同解除条件（1）双方协商一致解除本合同；（2）合同期限届满；（3）一方严重违反本合同的约定，导致合同无法履行，对方有权解除本合同；（4）不可抗力导致本合同无法履行。第十一条其他条款11.1不可抗力不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。如发生不可抗力事件，各方应立即通知对方，并采取合理措施减少损失。11.2通知与送达各方应以书面形式相互发送通知，通知送达对方即为有效。通知发送地址及联系方式详见附件四。11.3合同附件本合同的附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括但不仅限于附件一、附件二、附件三和附件四。第十二条甲方（需求方）签字盖章第十三条乙方（服务方）签字盖章第十四条丙方（人才租赁方）签字盖章第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义及范围1.1第三方定义第三方是指除甲方、乙方和丙方之外的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构等。1.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不仅限于本合同的签订、履行、变更、解除和争议解决等环节。第二条第三方介入程序2.1第三方选择甲方、乙方和丙方应共同协商选择合适的第三方介入本合同的签订、履行、变更、解除和争议解决等环节。2.2第三方职责第三方根据甲乙方和丙方的协商，承担相应的职责，包括但不限于提供专业意见、协助履行合同、处理争议等。2.3第三方报酬第三方根据其提供的服务内容、工作量和复杂程度等因素，向甲乙方和丙方收取相应的报酬。具体报酬方式和金额详见附件五。第三条第三方责任及限额3.1第三方责任第三方应按照甲乙方和丙方的要求，提供专业、公正、高效的服务，并对其提供的服务结果承担责任。3.2第三方限额甲乙方和丙方应根据合同约定和第三方提供的服务内容，明确第三方的责任限额。责任限额可以采用固定金额、按比例计算等方式。具体责任限额详见附件六。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方关系第三方应独立于甲方进行工作，不对甲方直接负责。甲方应尊重第三方的独立性，不得干预第三方的正常工作。4.2第三方与乙方关系第三方应独立于乙方进行工作，不对乙方直接负责。乙方应尊重第三方的独立性，不得干预第三方的正常工作。4.3第三方与丙方关系第三方应独立于丙方进行工作，不对丙方直接负责。丙方应尊重第三方的独立性，不得干预第三方的正常工作。第五条第三方介入的变更和解除5.1变更条件如甲方、乙方和丙方协商一致，需要变更第三方的服务内容、范围或其他事项，应签订书面变更协议。5.2解除条件如甲方、乙方和丙方协商一致，需要解除第三方的服务，应签订书面解除协议。第六条第三方介入的违约责任6.1第三方违约如第三方违反本合同的约定，导致甲方、乙方和丙方遭受损失的，第三方应承担相应的违约责任。6.2甲方、乙方和丙方违约如甲方、乙方和丙方违