高端室内岗位职责任职要求

PAGEPAGE1高端室内岗位职责任职要求高端室内岗位职责工作职责:1、能根据主案设计的要求完成各项目的软装设计方案及选配(包括窗帘,墙纸,软包,地毯,艺术漆,成列饰品等)2、配合商务进行商务洽谈,制作软装设计方案并向客户作专业演示;3、根据设计方案配合,采购软装产品;4、负责现场指导相关人员完成陈设摆场工作,交付客户验收;5、对项目的最后效果进行调整及现场照片拍摄。任职要求:1、室内设计、建筑、环艺美术等相关专业毕业,大学专科以上学历;2、2年以上软装行业设计工作经验,熟悉软装装饰设计与施工的相关专业规范;有良好的艺术修养、专业知识;3、能独立完成专业的家具及软装陈列设计方案,对艺术风格和色彩有专业的见解;4、熟练操作AutoCAD、Photoshop、CorelDraw等设计及办公软件;5、从事过高端室内软装配饰设计,服务过酒店、会所、别墅、样板房等空间的室内设计及软装配饰设计;6、对项目方案设计和构思有很好的创意和表达;7、能及时了解软装产品的更新;8、具备良好的沟通协调能力,责任心强,有创意。高端室内岗位篇2：高端会员岗位职责任职要求高端会员岗位职责职责描述:1、制定公司健康养生产品推广及销售方案,并提出有效的营销策略,实时监控市场动向;2、设计会员运营策略,建立会员服务体系,制定会员服务规范与制度,并根据公司发展情况不断改进;3、通过各类渠道,拓展客户资源,对公司的客户资源进行统计分析与管理,向客户推介会员产品及服务,维护客户关系,完成公司下达的销售指标;4、负责销售团队的组建及日常考核,制定可行性高的激励方案。任职要求:1、大专及以上学历,5年以上销售工作经验,例如:检测体系、绿色通道、干预体系、精准医疗、亚健康调理、个性化定制健康管理、候鸟养老、旅居等大健康行业领域;2、熟悉高端会员运作、管理流程,有独立策划、组织会员营销推广活动的成功经验;3、具备开拓和挑战自我的精神,能根据任务指标制定和实施会员计划;4、具备优秀的领导能力,可独立完成销售激励及奖金分配方案;5、有高端保险销售及高端会员、会籍销售经验优先考虑。高端会员岗位篇3：高端渠道岗位职责任职要求高端渠道岗位职责高端渠道经理永铭国际重庆寰球共创出国中介服务有限公司,寰球共创出国职位描述:1、按公司要求开发、维护高端渠道合作伙伴,如金融机构、奢侈品牌、高端物业、商会等;2、制定当地的市场推广计划及方案3、根据公司整体营销计划,组织相关的说明会、培训会、渠道拜访活动等。4、持续的渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;任职要求:1、专科以上学历,25-35岁,至少三年以上市场渠道拓展经验;2、优秀的谈判能力,犀利的市场洞察力,独立开发市场的能力,良好的个人形象;3、对高端生活品位有相应理解,对高端行业有职业发展规划;4、具有开发大客户经验或当地渠道资源者优先;汇报对象:市场总监薪酬福利:基本薪资+补助+高额奖金10-30万待遇:极具竞争力的薪酬体系,完美体现个人能力和工作付出。另外,医保、社保、法定劳动合同、带薪年假、带薪病假,及国家规定的婚、产、丧假等全面福利。高端渠道岗位篇4：高端物业经理岗位职责任职要求高端物业经理岗位职责职责描述:对住宅类高端物业项目研究,行业分析,用户分析,拟定项目推行方案