2024年专属股权激励约束合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专属股权激励约束合同版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1合同主体1.2定义第二条：股权激励计划2.1股权激励名额及分配2.2股权激励条件2.3股权激励的授予和归属2.4股权激励的撤销和终止第三条：股权激励的行使和转让3.1股权激励的行使3.2股权激励的转让第四条：业绩考核4.1业绩考核指标4.2业绩考核周期4.3业绩考核结果的应用第五条：激励对象的权益处理5.1激励对象的权益处理方式5.2激励对象的权益处理时间第六条：合同的变更和解除6.1合同的变更6.2合同的解除第七条：合同的终止和失效7.1合同的终止7.2合同的失效第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构第九条：合同的生效9.1合同生效的条件9.2合同生效的时间第十条：合同的保密10.1保密内容10.2保密期限10.3保密泄露的责任第十一条：合同的履行和监督11.1合同的履行11.2合同的监督第十二条：合同的修改和补充12.1合同的修改12.2合同的补充第十三条：合同的解除和终止后的权益处理13.1合同解除后的权益处理13.2合同终止后的权益处理第十四条：其他约定14.1其他约定内容14.2其他约定的执行和监督第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1合同主体1.1.1甲方（激励公司）名称：有限公司1.1.2乙方（激励对象）名称：1.2定义1.2.1激励公司：指根据本合同规定，对乙方进行股权激励的公司。1.2.2激励对象：指根据本合同规定，获得甲方授予的股权激励的乙方。1.2.3股权激励：指甲方根据本合同规定，向乙方授予的股权奖励。第二条：股权激励计划2.1股权激励名额及分配2.1.1激励名额：甲方设立个股权激励名额。2.1.2分配方式：根据乙方的业绩、贡献等因素，按照公平、公正的原则进行分配。2.2股权激励条件2.2.1乙方向甲方提供合格的业绩和表现，满足甲方设定的激励条件。2.2.2乙方同意并签署本合同，遵守甲方的股权激励计划相关规定。2.3股权激励的授予和归属2.3.1授予：甲方在满足本合同规定的条件下，向乙方授予股权激励。2.3.2归属：乙方在满足本合同规定的归属条件后，方可获得股权激励的实际权益。2.4股权激励的撤销和终止2.4.1甲方在发现乙方存在严重违反合同规定、损害甲方利益等情形，可以撤销或终止乙方的股权激励。2.4.2乙方主动放弃股权激励的，甲方有权撤销或终止乙方的股权激励。第三条：股权激励的行使和转让3.1股权激励的行使3.1.1乙方在满足本合同规定的归属条件后，可以按照甲方的规定行使股权激励。3.1.2乙方行使股权激励时，应遵守相关法律法规和甲方的规定。3.2股权激励的转让3.2.1乙方在满足本合同规定的条件后，可以将股权激励转让给第三方。3.2.2转让股权激励时，需经甲方同意，并遵守相关法律法规的规定。第四条：业绩考核4.1业绩考核指标4.1.1甲方设立业绩考核指标，用于评估乙方的业绩和表现。4.1.2业绩考核指标包括：销售收入、利润、市场份额等。4.2业绩考核周期4.2.1业绩考核周期为一年，自股权激励授予之日起计算。4.2.2甲方在每个业绩考核周期结束时进行业绩考核。4.3业绩考核结果的应用4.3.1甲方根据乙方的业绩考核结果，决定乙方的股权激励权益的归属和行使。4.3.2乙方未达到业绩考核指标的，甲方有权撤销或终止乙方的股权激励。第五条：激励对象的权益处理5.1激励对象的权益处理方式5.1.1乙方在满足本合同规定的归属条件后，按照甲方的规定处理股权激励权益。5.1.2乙方在未满足归属条件前，不得行使或转让股权激励。5.2激励对象的权益处理时间5.2.1乙方在满足本合同规定的归属条件后，甲方应在3个月内办理股权激励权益的转移手续。第六条：合同的变更和解除6.1合同的变更6.1.1甲方和乙方协商一致，可以对本合同进行变更。6.1.2变更合同应签订书面协议，经双方盖章生效。6.2合同的解除6.2.1在合同有效期内，除非合同另有约定，任何一方不得单方面解除合同。6.2.2甲方在乙方严重违反合同规定、损害甲方利益等情形下，可以解除合同。6.2.3乙方主动放弃股权激励或严重违反合同规定的，甲方有权解除合同。第七条：合同的终止和失效7.1合同的终止7.1.1在合同有效期内，如乙方离职、解除劳动合同或丧失激励资格的，合同自行终止。7.1.2合同终止后，乙方的股权激励权益将根据本合同规定处理。7.2合同的失效7.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。7.2.2合同期满后，如双方未续签或未达成续签协议的，合同第八条：争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1诉讼案件应由甲方所在地人民法院管辖。第九条：合同的生效9.1合同生效的条件9.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.1.2双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。9.2合同生效的时间9.2.1本合同自签字或盖章之日起____个工作日内生效。第十条：合同的保密10.1保密内容10.1.1双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。10.2保密期限10.2.1双方的保密义务自本合同生效之日起延续至合同终止或履行完毕之日止。10.3保密泄露的责任10.3.1如一方违反保密义务，导致对方信息泄露，泄露方应承担相应的违约责任。第十一条：合同的履行和监督11.1合同的履行11.1.1双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务。11.1.2双方应相互协助，确保合同的顺利履行。11.2合同的监督11.2.1双方有权对对方的履行情况进行监督。11.2.2如一方发现对方存在违约行为，应及时通知对方，并要求对方纠正。第十二条：合同的修改和补充12.1合同的修改12.1.1双方同意对合同进行修改时，应签订书面修改协议。12.1.2修改协议经双方签字或盖章后生效，并与原合同构成一体。12.2合同的补充12.2.1双方同意对合同进行补充时，应签订书面补充协议。12.2.2补充协议经双方签字或盖章后生效，并与原合同构成一体。第十三条：合同的解除和终止后的权益处理13.1合同解除后的权益处理13.1.1合同解除后，双方的权利和义务立即终止。13.1.2解除合同的原因不属于乙方责任的，甲方应根据乙方已履行的合同期限占合同期限的比例，向乙方支付相应的股权激励权益。13.2合同终止后的权益处理13.2.1合同终止后，乙方的股权激励权益按照本合同规定处理。13.2.2终止合同的原因不属于乙方责任的，甲方应根据乙方已履行的合同期限占合同期限的比例，向乙方支付相应的股权激励权益。第十四条：其他约定14.1其他约定内容14.1.1双方在合同履行过程中，如有其他特殊事项需要约定的，可以在本合同中另行约定。14.1.2双方另行约定的内容应采用书面形式，并与本合同具有同等法律效力。14.2其他约定的执行和监督14.2.1双方应严格执行其他约定事项。14.2.2双方应对其他约定的执行情况进行监督，确保双方的权利和义务得到充分保障。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划具体实施方案附件二：业绩考核指标及计算方法附件三：股权激励权益处理细则附件四：保密协议附件五：知识产权归属协议附件六：补充协议模板附件一：股权激励计划具体实施方案本附件详细说明了股权激励计划的具体实施方案，包括激励名额分配、激励条件、归属条件、撤销和终止条件等。附件二：业绩考核指标及计算方法本附件列出了业绩考核的指标体系，包括销售收入、利润、市场份额等，并明确了各项指标的计算方法。附件三：股权激励权益处理细则本附件详细阐述了股权激励权益的处理细则，包括行使条件、转让条件、撤销和终止后的权益处理等。附件四：保密协议本附件为双方签订的保密协议，约定了双方在合同履行过程中的保密义务、保密内容和保密期限等。附件五：知识产权归属协议本附件明确了合同履行过程中产生的知识产权归属问题，包括专利、商标、著作权等。附件六：补充协议模板本附件为双方签订补充协议的模板，用于在合同履行过程中对合同内容的修改和补充。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定条件授予股权激励。2.甲方未按照约定时间办理股权激励权益的转移手续。3.乙方未达到约定业绩考核指标。4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。5.乙方未按照约定条件行使或转让股权激励。责任认定：1.甲方未按照约定条件授予股权激励的，应承担违约责任，向乙方支付相应的股权激励权益。2.甲方未按照约定时间办理股权激励权益的转移手续的，应承担违约责任，向乙方支付相应的赔偿。3.乙方未达到约定业绩考核指标的，甲方有权撤销或终止乙方的股权激励，并按照本合同规定处理股权激励权益。4.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付相应的赔偿。5.乙方未按照约定条件行使或转让股权激励的，应承担违约责任，向甲方支付相应的赔偿。示例说明：如甲方未按照约定条件授予股权激励，乙方可以要求甲方在规定时间内履行授予义务，并支付相应的赔偿。说明三：法律名词及解释：1.股权激励：指甲方根据本合同规定，向乙方授予的股权奖励。2.激励对象：指根据本合同规定，获得甲方授予的股权激励的乙方。3.业绩考核：指甲方对乙方在合同履行过程中的业绩和表现进行评估。4.保密义务：指双