抢救及急诊管理制度

抢救及急诊管理制度第一章总则第一条为加强医院抢救及急诊工作的管理，提高急诊处理和抢救效率，保障患者的生命安全和健康，订立本制度。第二条本制度适用于医院急诊科和全部相关医护人员。相关医护人员应依照本制度的规定开展抢救及急诊工作。第三条本制度的内容包含抢救和急诊的组织架构、工作流程、医护人员职责与权限、患者接诊与处理流程、紧急患者管理、医疗设备管理等方面。第二章抢救及急诊组织架构第四条医院设立急诊科，由一名主任医师负责。急诊科设有副主任医师、住院医师和护士等专业人员。第五条急诊科负责以急诊室为中心，进行急诊和抢救工作，并协调院内院外的相关科室和救援系统的搭配。第六条医院应配备符合国家医疗质量管理要求的抢救设备和药品，并定期进行维护和更新。第三章抢救及急诊工作流程第七条急诊科应设置充分数量的急诊床位和医护人员，以满足患者的急诊需求。第八条医院应订立急诊绿色通道制度，优先接诊病情紧急的患者，并保障其及时治疗和抢救。第九条急诊科应建立健全的接诊流程，包含患者登记、病情评估、治疗方案确定、医疗记录等环节。第十条急诊科应设立特地的抢救区域，并配备特地的抢救医护人员和设备，保障紧急患者得到及时救治。第十一条急诊科应与其他相关科室建立紧密的协作机制，进行转诊和转运工作，确保患者获得全面的医疗服务。第四章医护人员职责与权限第十二条医院应对急诊科医护人员进行岗前培训和定期培训，提高其急诊救治本领和综合素养。第十三条急诊科医护人员应具备坚固结实的医学理论基础，熟识抢救和急诊处理的各项操作技能，具备良好的团队合作意识和应急处理本领。第十四条急诊科医生具备以下职责与权限：1.进行急诊患者的病情评估和诊断，并订立合理的抢救方案。2.采取必需的治疗和抢救措施，确保患者的生命安全。3.协调相关科室和救援系统的搭配，确保抢救工作的顺利进行。4.参加急诊科医疗质量管理和绩效考核工作。第十五条急诊科护士具备以下职责与权限：1.实施急诊护理工作，包含患者的护理评估、急救措施、药物管理等。2.帮助医生进行急诊治疗和抢救工作，保障患者的安全和舒适。3.负责急诊器械设备的运行和维护，确保设备正常使用。4.参加急诊护理质量管理和绩效考核工作。第五章紧急患者管理第十六条医院应建立紧急患者管理制度，包含紧急患者的识别、报警、移送和跟踪等环节，确保紧急患者得到及时救治。第十七条急诊科医生应依据紧急患者的病情进行及时评估和分类，并报告给相关科室和院领导。第十八条医院应建立紧急手术预约制度，确保紧急患者可以及时获得手术救治。第十九条医护人员在处理紧急患者时应遵从医学伦理原则和规范操作流程，确保患者的安全和隐私。第六章医疗设备管理第二十条医院应依照国家标准和有关规定，建立医疗设备购置、验收、分类、维护和报废的制度。第二十一条医院应对抢救设备和急诊相关设备进行定期维护和保养，确保设备的正常运行。第二十二条医院应建立医疗设备使用台账，并对设备的使用情况进行统计和分析，及时发现和处理设备故障。第二十三条医院应对医疗设备的维护和修理和更新工作进行计划，确保设备的可靠性和先进性。第七章附则第二十四条对于违反本制度的医护人员，医院将依照相关规定进行处理，包含但不限于通报批判、责令改正、纪律处分等。第二十五条本制度的解释权归医院全部，如有需要，医院可对本制度进行修改和完善。第二十六条本制度自颁布之日起开始