水气分厂车间、班组及岗位人员安全职责

水气分厂车间、班组及岗位人员安全职责1.前言在水气分厂车间，为了保障员工的生命安全和身体健康，维护正常的生产秩序，确保生产任务的顺利完成，订立本规章制度。本规章制度适用于水气分厂车间的全部班组和岗位人员。2.车间安全管理原则安全第一：生命安全和身体健康是最紧要的，员工的安全才是企业最大的财富。防备为主：防患于未然，预先做好安全管理工作，避开事故发生。综合整治：安全管理需要全员参加，营造良好的生产环境和安全文化。措施有效：安全管理措施必需科学合理、切实可行，并经过实践验证。先进技术：借助先进的技术手段，提升安全管理水平。3.车间安全职责3.1车间负责人职责负责订立和完善车间安全管理制度，确保制度的执行。组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急本领。监督和引导班组负责人履行安全职责，确保车间的安全管理工作落实到位。定期组织安全例会，对车间的安全生产情况进行评估和改进。负责协调解决发生的安全事故和隐患，防止事故扩大和重复发生。负责报告上级有关安全工作的情况，并接受上级的安全检查和评估。3.2班组负责人职责负责订立和组织执行班组的安全管理制度，确保员工遵守安全规章制度。组织开展安全培训和教育，提高班组员工的安全素养和意识。监督并检查班组员工的安全操作，确保生产过程中的安全。定期检查和排查班组内的安全隐患，及时采取防备和整改措施。协调解决班组内的安全事故，及时向车间负责人汇报并进行事故分析。定期组织班组安全会议，沟通经验并提出改善安全工作的建议。3.3岗位人员职责遵守车间和班组的安全规章制度，以身作则，保证本身和他人的安全。参加并全程参加安全培训和教育，提高安全知识和技能水平。维护和检查工作场合的安全设施，发现问题及时报告并帮助处理。正确使用安全防护用品和装备，如安全帽、防护服、耳塞等。严禁酒后上岗、擅自更改工艺和操作程序，确保工作安全。随时关注工作环境的安全情况，发现安全隐患及时上报并参加整改。4.安全奖惩制度优秀安全表现嘉奖：对于在安全工作中表现出色的员工和班组，予以表扬和嘉奖。安全违规惩罚：对于违反安全规章制度和操作规程的行为，依据情节轻重予以相应的惩罚，包含口头警告、罚款、停工等。事故责任追究：对于因违反安全规定导致事故发生的人员，依据事故的性质和后果进行责任追究和处理。5.安全意识教育和培训新员工入职培训：对新员工进行安全教育和培训，包含安全规章制度、安全操作规程等内容。定期安全培训：定期组织安全培训，包含应急救援、安全防范等专项培训。不定期安全演练：定期组织安全演练，模拟事故情况进行逃命和应急处理演练。安全知识宣传：通过宣传栏、安全标语、安全宣传视频等形式，定期推送安全知识。6.安全检查和评估定期安全检查：车间负责人或安全专员定期对车间进行安全检查，发现问题及时整改。安全巡察：班组负责人和岗位人员要进行日常安全巡察，发现问题及时上报并整改。安全评估：定期组织安全评估，对车间、班组的安全管理进行全面评估和改进。7.应急预案和演练订立应急预案：依据车间的特点和风险评估，订立相应的应急预案，并散发给相关人员。定期演练：定期组织应急演练，培训员工应急处理本领和不安全品急救知识。保障应急资源：核实并储备应急救援物资和设备，确保应急时能够及时有效使用。8.安全记录和报告安全事故记录：对发生的安全事故进行认真记录，包含事故发生时间、地方、原因、伤亡情况等。安全报告：安全负责人定期向上级报告车间的安全工作情况，包含事故发生情况、安全隐患整改情况等。9.附则本制度经车间负责人批准后生效，并公布于车间内。对于本制度中未能涉及的安全问题，需依据实际情况进行增补和完善。违反本制度