青年志愿者工作部规章制度（7篇）

青年志愿者工作部规章制度1.前言1.1青年志愿者工作部（以下称为“部门”）作为学校的关键构成部分，其主要任务是统筹和管理学校的志愿者活动，以及培育和壮大青年志愿者的队伍。1.2所有部门成员应秉持志愿服务精神，以服务他人、贡献社会为根本目标，弘扬团结协作、无私奉献的品质。2.组织架构2.1部门的负责人，即部长，由学校指定的正高级教师担任。2.2部助的任命流程为：由部长推荐，经学校批准后生效。2.3部门成员的选拔由部助理进行面试筛选，最终由学校批准任命。3.职能任务3.1负责组织和协调各类志愿者活动，包括但不限于社区服务、教育援助、环境保护等。3.2实施志愿者培训，提升志愿者队伍的素质和能力。3.3负责志愿者的招募、管理，以及对志愿者的工作表现进行评估和奖励。3.4定期向学校提交志愿者工作进展报告，同时提出工作计划和改进建议。4.工作标准4.1部长和部助理应具备出色的组织、协调和领导才能，能有效管理并推动部门工作。4.2所有部门成员应具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，积极参与并组织志愿者活动。4.3部门的工作时间要求每周不少于8小时，包括参加部门例会和其他工作安排。5.奖惩机制5.1根据志愿者的工作表现，部门将设立相应的奖励和评价机制。5.2奖励形式包括但不限于荣誉称号、证书以及奖金等。5.3对于工作不尽职或违反规定的行为，部门有权进行批评教育、警告，严重者可取消其部门成员资格。6.其他条款6.1本规章制度的最终解释权归学校所有。6.2本规章制度自部长指定后立即生效，并需向所有部门成员进行宣传和培训。如需修改，需经学校批准后执行。以上规定为青年志愿者工作部的运作准则，所有部门成员应严格遵守并执行其职责。青年志愿者工作部规章制度（二）青年志愿者工作部规章制度第一章总则第一条为规范并统一青年志愿者工作部的管理，确保青年志愿者工作得以顺利且高效地开展，特此制定本规章制度。第二条本规章制度适用于青年志愿者工作部的全体成员，涵盖部长、副部长、干事等所有岗位。第三条本规章制度的执行与监督权由青年志愿者工作部承担，具体执行工作由部长负责。第四条所有工作人员均须严格遵守本规章制度的各项条款与规定。第五条青年志愿者工作部的核心职责在于组织并管理校内外的志愿者活动，致力于提升志愿者的服务意识与服务能力。第六条本部门秉承公平、公正、公开的工作原则，积极鼓励创新、协作与奉献精神。第七条青年志愿者工作部实行集体决策机制，对于重大事项的决策，需由部长团集体讨论并作出决定。第二章组织机构第八条青年志愿者工作部的组织机构由部长团、副部长团及干事团队共同构成。第九条部长团由部长及副部长组成，部长负责召集并主持部长团会议，协调并指导部门各项工作的顺利开展。第十条部长团会议需按照一定的周期定期举行，同时可根据实际需要召开临时会议。第十一条部长团会议的议题包括但不限于年度工作计划的制定、预算编制及工作重点的确定等。第十二条副部长团由副部长组成，负责协助部长处理部门日常事务，并作为部长职务的潜在接替人选。第十三条干事团队由若干名干事组成，各成员分工明确，各自承担具体的工作任务。第三章工作职责第十四条部长作为青年志愿者工作部的全面负责人，需领导、管理及指导全体工作人员，组织制定工作计划与预算，并向上级单位定期报告工作情况。第十五条部长具体职责包括但不限于：（一）组织召开部长团会议，制定并确立部门的工作方针与计划；（二）协调部门内部各岗位之间的关系，确保工作顺畅进行；（三）指导并督促副部长及干事完成工作任务，提供必要的支持与帮助；（四）负责部门的预算编制与费用管理，确保经费的合理分配与使用；（五）与上级部门保持良好沟通，提出建设性意见与建议。第十六条副部长需协助部长开展工作，负责具体管理岗位，协调并指导干事完成各项工作任务。第十七条干事具体职责包括但不限于：（一）负责组织校内外的志愿者活动，包括志愿者的招募、培训与管理；（二）协助部门负责人策划并组织各类志愿者活动，提升志愿服务水平与质量；（三）收集并整理志愿者活动信息，撰写工作报告，并向上级部门汇报；（四）积极开展志愿者宣传工作，提升社会对志愿服务的关注度与认可度。第四章工作流程第十八条青年志愿者工作部的工作流程涵盖计划制定、组织实施、资金管理及工作评估等环节。第十九条计划制定需明确年度工作计划、预算及工作重点，由部长团负责制定并经部长团会议审议通过后执行。第二十条组织实施环节包括志愿者的招募、培训、活动组织等具体工作，由干事团队根据工作计划负责实施。第二十一条资金管理涉及预算编制、费用报销及经费审批等工作，由财务干事负责，并需严格遵守相关规定执行。第二十二条工作评估需对志愿者活动的效果与满意度进行评估，并根据评估结果进行改进与策略调整。第五章工作纪律第二十三条全体工作人员需具备良好的党性与品德，恪守职业道德与职业操守。第二十四条工作人员需严格遵守国家法律法规与学校规章制度，维护学校形象与声誉。第二十五条工作人员需按时按量完成工作任务，确保工作质量与进度达标。第二十六条工作人员需妥善保管并合理使用工作设备与资料，严禁私自借用或外借。第二十七条工作人员需自觉遵守工作纪律，服从上级领导的安排与指示，不得擅自扩大或变相改变工作范围与任务。第六章纪律处分第二十八条对于违反工作纪律与职业操守的行为，将视情节轻重给予口头警告、书面警告、降低职称等相应纪律处分。第二十九条对于严重违反法律法规与学校规章制度的行为，将依据相关规定严肃处理，包括但不限于解雇、开除等。第三十条具体纪律处分由部长团决定，并在内部范围内进行通报。第七章附则第三十一条本规章制度的解释权归青年志愿者工作部所有，并经部长团会议审议通过后生效。第三十二条本规章制度自颁布之日起正式执行，原有相关规定同时废止。青年志愿者工作部规章制度（三）第一章总则第一条为规范青年志愿者工作部的运作秩序，提升志愿服务效能，特制定本规定。第二条青年志愿者工作部为学校指导下的非营利组织，依靠志愿者力量，开展青年志愿活动及社会公益活动。第三条工作部的使命是建设青年志愿者团队，组织并实施志愿服务，加强志愿者培训及人才培育，促进社会公益事业发展。第四条工作部的宗旨是凝聚社会力量，形成志愿服务的协同效应，服务社会、服务人群，增强社会责任感和奉献精神。第二章组织结构第五条青年志愿者工作部的组织架构包括部长、副部长及部员。部长主管日常运营，副部长协助部长，部员支持部长及副部长的工作。第六条设立秘书处，由秘书负责秘书处的日常管理。第七条工作部设立若干工作小组，各小组负责具体工作执行。第三章职责划分第八条青年志愿者工作部的主要职责包括：（一）青年志愿者队伍的建设。组织各类招募活动，促进志愿者队伍的发展。（二）志愿服务活动的组织与实施。制定服务计划，组织志愿者参与社区服务、环保、扶贫等公益活动，提升服务质量。（三）培训与人才培养。举办志愿者培训课程，提高志愿者的专业素养和服务能力。（四）推动社会公益事业发展。与相关机构合作，开展公益项目，推动社会公益进步。第四章工作流程第九条工作部的工作流程如下：（一）制定年度工作计划。年初由部长主持工作会议，确定年度工作方向。（二）志愿者招募。根据工作计划，开展志愿者招募工作。（三）组织志愿服务。依据工作计划，组织并实施志愿服务活动。（四）实施志愿者培训。定期举办培训课程，提升志愿者的服务能力和专业水平。（五）工作评估与总结。年末进行工作评估与总结，发现问题及时调整，积累经验，提升工作质量和效果。第五章责权规定第十条工作部成员应履行以下义务：（一）积极参与部门工作，服从工作安排和指导。（二）遵守工作纪律，保守工作机密。（三）确保工作质量，认真完成分配的任务。第十一条工作部成员享有以下权利：（一）参与部门决策，提出意见和建议。（二）参加志愿者培训及相关的学习机会。（三）获得相应的荣誉和奖励。第六章团队生活第十二条工作部定期召开会议，讨论工作进展及应对策略。第十三条定期举办团队活动，增进成员间的沟通与协作。第十四条志愿服务活动结束后，应及时进行总结会议，总结经验，提出改进建议。第七章附则第十五条本规定由青年志愿者工作部制定和修订。第十六条一经通过，本规定立即生效。如需修改，须经部门讨论并批准后实施。第十七条本规定解释权归青年志愿者工作部所有。青年志愿者工作部（示例）____年11月青年志愿者工作部规章制度（四）青年志愿者工作部规章制度第一章总则第一条为确保青年志愿者工作部的日常管理与工作流程的规范性与高效性，维护部门良好的运行秩序，特制定本规章制度。第二条本规章制度对青年志愿者工作部的全体工作人员具有普遍约束力，旨在明确职责、规范行为。第三条全体工作人员须严格遵守本规章制度，任何违反规定的行为将依据相应条款予以纪律处分。第四条青年志愿者工作部作为青年志愿者服务的核心组织部门，承担着志愿服务活动的统筹协调、促进发展、培训宣传等重要职责。第五条部门主要职责涵盖青年志愿者的招募与培训、志愿服务活动的组织与协调、咨询与指导的提供、志愿者评选与表彰的实施，以及与社会组织的交流合作等。第六条青年志愿者工作部秉承“自愿、无偿、参与、奉献”的原则，致力于激励广大青年积极投身志愿服务，为社会发展贡献力量。第七条部门实行领导责任制，部长、副部长等职位负责具体工作的规划与执行，确保部门运作的有序进行。第八条部门所有工作计划、活动方案及宣传材料均需与社会主义核心价值观相契合，严禁出现违法违纪及不良内容。第九条本规章制度的修改与解释权归青年志愿者工作部所有。第二章组织结构第十条青年志愿者工作部的组织结构由部长、副部长、各部门负责人及其下属成员共同构成，形成高效协同的工作体系。第十一条部长作为部门最高负责人，负责整体规划、工作推进及对外协调等工作。第十二条副部长协助部长开展工作，负责内部各小组的协调与督导，确保任务顺利完成。第十三条各部门负责人具体负责业务线的运营与管理，带领下属成员高效执行各项工作任务。第十四条部门每年根据工作需求与人员变动情况组织换届选举，确保领导层的活力与稳定性。第十五条为应对特定任务需求，部门可设立临时工作小组，集中力量完成任务目标。第三章工作流程第十六条部门工作流程包括需求调研、招募培训、活动组织及评选表彰等环节，确保志愿服务活动的有序开展。第十七条需求调研阶段，部门需深入调查分析社会与校内的志愿服务需求，明确服务目标与项目方向。第十八条招募培训阶段，部门负责招募并选拔优秀志愿者，同时开展培训与岗前指导，提升志愿者素质。第十九条活动组织阶段，部门需制定详细的活动策划与执行方案，确保活动的顺利进行与高效完成。第二十条评选表彰阶段，部门对表现突出的志愿者进行评选与表彰，以资鼓励并促进志愿服务精神的传承。第四章纪律要求第二十一条全体工作人员须严格遵守国家法律法规与校内规章制度，维护部门形象与声誉。第二十二条工作人员应具备高度的职业道德与职业素养，保持端正的工作态度与合规的言行举止。第二十三条工作人员应严格保密志愿者的个人信息，防止信息泄露带来的不良影响。第二十四条工作人员应保持工作热情与创造力，避免懒散怠工现象的发生，确保团队的高效运行。第二十五条工作人员应积极主动与其他部门及组织建立合作关系，共同推动志愿服务事业的发展与进步。第五章绩效考核第二十六条部门将根据工作岗位与职责要求，对工作人员进行定期的绩效考核与评价。第二十七条绩效考核将综合考虑工作态度与质量、工作效率与成效、团队合作能力及创新能力等多个方面因素。第二十八条绩效考核结果将作为工作人员晋升、奖惩及培训的重要依据与参考。第六章附则第二十九条工作人员应不断提升自身专业知识与业务能力水平，以适应志愿服务事业发展的需要。第三十条本规章制度的修改与完善需经部门会议讨论通过并报部长审核确认后方可生效。第三十一条本规章制度自发布之日起正式实施并生效。青年志愿者工作部规章制度（五）第一章总则第一条为规范青年志愿者工作部的运作，提升志愿服务的质量与效率，依据相关法律法规和组织章程，特制定本规定。第二条青年志愿者工作部为本机构内负责策划和协调青年志愿者活动的部门，其工作目标为弘扬志愿服务精神，培养志愿者，推动志愿服务事业的进展。第三条在执行任务时，青年志愿者工作部应遵循公益、自愿、无偿的原则，保障志愿者权益，创造良好的活动环境。第四条部门设部长一人，副部长若干，明确分工，协同工作，全面负责部门的管理和工作实施。第五条部长为青年志愿者工作部的主要责任人，具体负责部门的日常管理及活动指导。第二章组织运作第六条青年志愿者工作部每学期召开一次工作研讨会，总结过往工作，制定下一阶段工作计划。第七条部长负责召集和主持研讨会，向成员通报会议议题。第八条会议通常采取集体讨论形式，会议记录由部长或指定成员负责记录和整理。第九条成员应按时参会，提前准备，积极参与讨论，提出建设性建议。第十条会议期间，成员应保持秩序，尊重他人，不得干扰或批评他人。第十一条根据工作需要，青年志愿者工作部设立工作小组，组织成员分工协作，共同推动工作进展。第三章志愿者招募与管理第十二条每学期初，青年志愿者工作部进行新志愿者招募，通过宣传和招募会议吸引有志于志愿服务的青年。第十三条志愿者需签署志愿服务协议，明确双方权利义务，保障志愿者权益和服务质量。第十四条部门应定期对志愿者进行培训和指导，提升其服务能力与专业素养。第十五条建立志愿者档案管理，记录志愿者基本信息、服务时间、活动记录等，并保持更新。第十六条根据志愿者服务表现进行评估，及时表彰优秀志愿者。第四章活动组织第十七条青年志愿者工作部应定期制定活动计划，并组织志愿者参与。第十八条部门负责活动的人力调配、物资准备等，确保活动顺利进行。第十九条活动应遵循以下原则：满足实际需求，统筹规划；自愿参与，灵活安排；公正公开，公平公正；安全可行，风险可控。第二十条加强活动宣传，吸引更多志愿者参与。第二十一条部门需确保活动计划的执行，落实活动安排，保证志愿者的工作效果。第五章工作评估第二十二条青年志愿者工作部应定期进行工作评估，评估工作效果，分析存在的问题，提出改进建议。第二十三条评估可采取问卷调查、座谈会等形式，收集全体成员的反馈和建议。第二十四条评估结果应及时总结、分析，形成工作报告，提交主管领导和相关部门。第六章奖惩机制第二十五条青年志愿者工作部应建立完善的志愿者管理制度，明确行为规范和工作要求。第二十六条对于违反规定的志愿者，部门可采取口头或书面警告、暂停活动参与、清退等处理措施。第二十七条应设立志愿者奖励机制，对表现优秀的志愿者给予表彰，如颁发证书、奖品等。第七章附则第二十八条本规定修改和解释权归青年志愿者工作部所有。第二十九条本规定自发布之日起生效，替代之前所有相关条款。以上规定旨在规范工作部运作，提升志愿服务质量，期望所有成员遵守并积极参与。青年志愿者工作部规章制度（六）第一章总则第一条为确保青年志愿者工作部的工作有序进行，并提升其工作效率，特制定本规章制度。第二条本规章制度适用于青年志愿者工作部的全体成员，旨在为其行为提供明确的指导原则。第三条青年志愿者工作部，作为学校内部设立的一个重要组织，其核心使命在于推动青年志愿者活动的发展，进而培养学生的社会责任感和服务意识。第四条本部秉承“自愿、无偿、奉献、友爱”的工作宗旨，始终贯彻“服务他人、造福社会”的核心理念。第五条青年志愿者工作部实行民主管理制度，鼓励成员间平等参与，共同探索解决问题的有效途径和方法。第六条全体成员必须严格遵守国家法律法规以及学校的各项规章制度，严禁任何违法违纪行为的发生。第七条在工作过程中，本部将高度重视团队协作、互助友爱和奉献服务的精神，并通过持续创新来推动志愿者活动的深入发展。第二章组织结构第八条青年志愿者工作部设主席、副主席等职务，这些职务的候选人由全体成员通过选举产生。第九条为更好地完成各项工作任务，本部设立多个分工明确的小组，如活动策划小组、宣传推广小组、志愿者培训小组等。各小组负责人由成员自愿报名并经筛选后担任。第十条部长一职由主席提名，并经全体成员讨论通过后正式任命。部长负责协调和管理本部的日常工作。第十一条本部将定期通过例会、培训等形式组织成员进行工作交流和学习，以不断提升成员的工作能力和服务水平。第三章工作要求第十二条成员需具备强烈的服务意识和团队合作精神，积极参与活动的策划、组织和实施工作。第十三条成员应服从部长和主席的工作安排，确保按时、高质量地完成分配的任务。第十四条在活动现场，成员应严格遵守相关规则，并保持良好的形象礼仪，以展现青年志愿者的良好风貌。第十五条成员应自觉维护志愿者工作部的名誉和形象，不得散布虚假信息或损害他人利益。第四章奖惩制度第十六条对于在工作中表现突出的成员，本部将给予表彰和奖励，以资鼓励。第十七条对于存在违纪违规行为的成员，本部将依据情节轻重给予批评、警示甚至纪律处分。第十八条如成员在工作中涉及违法行为，本部将依法处理并报告学校相关部门，以维护法律尊严和校园秩序。第五章附则第十九条本规章制度的最终解释权归青年志愿者工作部所有。第二十条本规章制度自发布之日起正式生效并执行。第二十一条如需对本规章制度进行修改，应由青年志愿者工作部主席提出修改意见，并经全体成员讨论通过后报学校相关部门备案。第二十二条本条与第十九条内容重复，故予以删除。以上规章制度为青年志愿者工作部的参考模板，具体内容和条款可根据实际情况进行调整和完善。青年志愿者工作部规章制度（七）第一章总则第一条为明确青年志愿者工作部的工作职责与任务，特制定本规章制度，旨在规范青年志愿者的行为举止，提升工作效率，促进志愿服务事业的蓬勃发展。第二章组织机构和职责第二条青年志愿者工作部，作为学校志愿者服务组织的核心部门，承担着组织、指导与管理学校青年志愿者活动的重任。第三条青年志愿者工作部设部长、副部长若干名，由院团委依据相关规定指定。部长、副部长需全面主持部门的