井下职工岗位责任制模版（2篇）

井下职工岗位责任制模版一、岗位背景与目标概述本岗位旨在确保井下矿工及职工的安全、健康，同时提升生产效率。其核心目标在于执行井下作业，严格遵守安全规范和工作程序，以保障煤矿生产的稳定与顺畅。二、岗位职责阐述1.严格遵守国家法律法规和煤矿安全规范，执行矿山安全生产标准和作业程序。2.负责井下巷道、设备、工具及矿井的日常检查与维护，确保其正常运转，并及时上报问题。3.参与井下巷道的施工、支护及瓦斯抽放等工作，确保井下巷道的安全稳定。4.配合瓦斯检测人员进行瓦斯检测，对超标情况及时发现并报告。5.根据工作指导书和作业程序进行煤矿生产作业，确保生产的顺利进行。6.负责井下职工的安全培训与应急演练，提升职工的安全意识和应急处理能力。7.参与事故处理与调查工作，配合相关部门提供相关信息和证据。8.协助矿山管理人员进行场地清理、材料搬运等其他相关工作。三、职位要求1.持有安全作业证、瓦斯检测证等相关岗位资质和证书。2.具备良好的职业道德和安全意识，严格遵守规章制度和安全操作规程。3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与他人协作顺畅。4.拥有一定的体力和耐力，能够适应井下作业环境和较高的工作强度。5.熟悉井下矿山的工作流程和操作规程，具备一定的井下作业经验。6.具备较强的应急处理能力和应变能力，以应对紧急情况。7.具备良好的自我管理能力，能够按时完成工作任务。四、工作条件说明1.工作地点：井下矿山。2.工作时间：根据矿山生产需要安排。3.工作环境：井下作业环境复杂，存在危险因素，需严格遵守安全规范。4.工作工具：矿山提供必要的工具和装备。五、绩效考核标准1.井下作业任务完成的质量与效率。2.安全规章制度和安全操作规程的遵守情况。3.安全事故和违规行为的发生情况。4.岗位培训和技能提升的参与情况。六、岗位薪酬根据煤矿相关岗位薪酬标准确定。七、岗位风险与安全预防措施1.制定瓦斯超标和煤尘爆炸的安全预防措施。2.落实岩石坠落和井下水灾的预防措施。3.实施井下设备和工具的定期维护与保养。4.制定井下一氧化碳中毒和突发事故的应急处理方案。井下职工岗位责任制模版（二）第一章总则第一条为确保井下职工工作行为的规范性，明确其职责，提升工作效率与安全意识，特制定本岗位责任制范本。第二条本岗位责任制适用于全体井下职工。第三条井下职工应严格遵守国家法律法规及公司规章制度，依照本岗位责任制履行职责。第四条井下职工须恪守职业道德，积极履行岗位职责，努力提升安全生产能力，确保井下工作顺利进行。第五条公司应提供必要的培训与指导，确保井下职工熟练掌握岗位技能与安全操作规程。第六条本岗位责任制由公司人力资源部负责制定、修订，并在公司内部进行广泛宣传与培训。第二章井下职工岗位职责第七条井下职工的岗位职责主要包括但不限于以下方面：1.依据作业计划，准时到岗，认真完成工作任务；2.严格遵守作业程序与安全操作规程，确保工作安全；3.正确使用并妥善保养工作设备与工具，防止设备故障与事故；4.及时向上级报告工作进展及存在的问题，并提出改进措施；5.保护井下设备与财产，杜绝盗窃与浪费行为；6.严格遵守公司的安全、质量、环境等管理制度；7.积极参与公司组织的培训与考核，不断提升个人能力。第八条井下职工在履行职责过程中，应注重团队合作，相互协助，共同营造良好工作氛围。第九条公司将依据井下职工的工作表现与职业素质，进行评价与奖惩，并据此进行岗位聘任、晋升及薪酬调整等决策。第三章管理与监督第十条公司应指定专人负责井下职工的管理与监督工作，制定切实有效的管理措施。第十一条管理人员有权对井下职工进行指导与监督，对违反岗位责任制的职工进行纪律处分。第十二条井下职工有权对管理与监督工作提出合理意见与建议，并通过公司内部渠道进行反映。第十三条公司应建立健全井下职工工作记录与台账，并定期进行检查与复核。第四章附则第十四条井下职工应密切关注行业动态与技术发展，不断学习并提升个人专业知识与技能。第十五条公司有权根据实际情况对本岗位责任制进行调整与修改，并及时通知井下职工相关内容的更新。第十六条对于岗位责任制的解释与争议，由公司人力资源部与工会协