公司职业卫生安全管理制度模版（2篇）

公司职业卫生安全管理制度模版职业卫生安全管理制度一、目的与适用范围本制度的制定旨在全面保障公司员工的职业卫生安全，确保所有生产经营活动均在不对员工身体健康造成任何损害的前提下进行。本制度适用于公司内所有参与生产、经营活动的员工，涵盖全职员工、兼职员工及实习生。二、职责与义务2.1公司职责2.1.1建立健全职业卫生安全管理体系，制定详尽的操作流程与制度，并确保其公开透明，便于员工理解与遵循。2.1.2配备必要的职业卫生设施与设备，实施定期检查与维护，确保其处于良好运行状态。2.1.3组织定期的职业卫生安全培训，提升员工的安全知识与技能水平。2.1.4构建职业卫生安全风险评估体系，定期开展评估工作，并采取有效措施控制与减少潜在危险因素。2.2员工义务2.2.1严格遵守公司职业卫生安全制度，履行个人职业卫生安全义务，确保自身及同事的安全。2.2.2正确佩戴与使用职业卫生设施及个人防护装备。2.2.3积极参与公司组织的职业卫生安全培训，将所学知识应用于实际工作中。2.2.4及时报告发现的安全隐患与危险因素，严格遵守公司安全管理规定。三、职业卫生管理3.1卫生设施与设备管理3.1.1根据实际需求，提供充足的卫生设施，如洗手设施、饮水设施等。3.1.2配备必要的职业卫生设备，如排风系统、防护装备等，并确保其正常运行。3.2职业卫生培训3.2.1定期组织职业卫生安全培训，内容涵盖职业卫生知识、事故预防等，培训形式灵活多样，包括线上与线下方式。3.2.2对新员工实施入职安全培训，并建立完善的培训档案。3.3职业危害控制3.3.1建立职业危害控制体系，针对各类危害因素制定详细的控制措施与操作规程。3.3.2定期对危害因素进行评估，实施有效控制措施，保障员工安全。3.4职业卫生监测3.4.1实施职业卫生监测制度，对工作环境、岗位进行定期监测，及时发现问题并予以解决。3.4.2对特定工种或岗位员工实施定期体检，确保其身体健康。3.5事故应急管理3.5.1建立健全事故应急管理制度，明确应急演练、预案制定与执行要求，提升员工应急响应能力。3.5.2提供必要的应急设施与装备，如灭火器、急救箱等，并定期进行检查与更新。3.6职业卫生安全检查3.6.1实施职业卫生安全检查制度，定期对工作环境、设施、设备等进行全面检查，及时整改发现的问题。3.6.2设立专门的职业卫生安全管理团队，负责职业卫生安全工作的监督与管理。四、处罚与奖励4.1对严重违反职业卫生安全制度的员工，公司将依据相关规定给予相应处罚，包括但不限于扣除工资、警告乃至解雇等。4.2根据员工在职业卫生安全工作中的表现与贡献，公司将给予相应的奖励与表彰，如发放奖金、授予荣誉称号等。五、生效日期本职业卫生安全管理制度自____年____月____日起正式生效执行，并经公司领导层批准发布。公司职业卫生安全管理制度模版（二）一、目标本公司的职业卫生安全管理体系旨在保障员工的健康与安全，预防职业病危害，确保生产安全，创造优良的工作环境，以及提升员工的工作积极性和创新力。二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工及用人单位，包括全体职员、雇员及劳务派遣人员。所有相关职业卫生安全管理制度的执行、监督和检查也适用于这些人员。三、职责与义务1.公司管理层：建立并优化职业卫生安全管理体系；指派专职人员负责卫生安全工作，提供必要的培训与指导；开展职业卫生安全教育活动，提升员工的安全卫生意识；定期进行卫生安全检查与评估，及时解决存在的问题；实施职业卫生安全措施，确保员工的健康与安全。2.员工：遵守职业卫生安全制度与操作规程；在面临危险环境时，需正确使用个人防护装备；积极参与安全培训和演练，提高应对突发事件的能力；及时报告职业卫生安全问题，配合进行调查和处理；合理操作设备和工具，避免不必要风险行为。四、风险预评估公司将进行风险预评估，分析各部门工作环境和岗位的风险因素，确定关键风险，并进行评估和控制。五、个人防护设备公司将根据岗位风险提供适当的个人防护设备，并确保员工正确使用和维护，同时进行定期检查和保养。六、职业卫生培训公司将定期组织职业卫生培训，包括但不限于：职业卫生安全意识教育；职业卫生安全应急演练；职业卫生安全法规培训；职业卫生安全技术培训。七、事故与职业病报告及处理1.员工在发生事故或职业病时应立即报告，并接受公司的调查和处理；2.公司将详细调查事故和职业病，采取措施防止再次发生；3.尊重员工的隐私权，对报告和调查信息进行保密。八、职业卫生安全检查与监督公司将定期进行职业卫生安全检查，发现问题及时整改，确保各项职业卫生安全措施的执行。公司将建立监督机制，对各级人员的职业卫生安全工作进行考核，实施激励和奖惩制度。九、职业卫生安全纪律公司将建立严格的职业卫生安全纪律，对违规行为进行处理，对严重者实施相应处罚，并纳入信用记录。十、卫生安全档案公司将为每位员工建立卫生安全档案，记录培训情况、职业病防护措施、事故和职业病处理情况等，并定期审查和更新档案。结束语公司将把落实职业卫生安全管理制度作为首要任务，保障员工的健康与安全，