教职工代表大会制度范文（2篇）

教职工代表大会制度范文第一章总则第一条为保障教职工的合法权益，促进教职工的民主参与与集体自治，构建和谐的工作氛围，依据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，特制定本制度。第二条教职工代表大会（以下简称“教代会”）系本单位教职工依法行使民主权利的最高组织形式，是集中民主意志、参与决策的重要机构。第三条教代会依法设立，实行代表制与选举制相结合的制度。第四条教代会履行职责及享有的权益受法律保护，任何组织或个人，包括工会组织、行政机关等，均不得干涉或限制。第二章教职工代表大会的组织与运作第五条教代会代表由全体教职工通过直接选举、间接选举或抽选等方式产生。第六条教代会以会议形式进行，每年至少召开一次全体会议。第七条教代会会议由主席团主持，主席团成员由教代会全体会议选举产生。第八条教代会主要职责包括：1.审议并决定本单位的重大事项及决策；2.监督本单位工作，提出改进建议与意见；3.选举及任免本单位领导班子成员；4.审议并批准本单位工会章程及各项规章制度；5.处理其他与教职工权益相关的事项。第九条教代会决议由主席团签署后，报送相关机构执行。第三章教职工代表大会的保障措施第十条本单位应为教代会提供必要的会议场所、设施及经费支持。第十一条教代会代表享有参与会议、提出议案、发表意见及批评的权利。第十二条本单位应建立健全相关制度，确保教代会决议得到有效执行。第四章附则第十三条本制度之解释权归教代会主席团所有。第十四条本制度之修改与解释由教代会主席团提出，并经教代会全体会议讨论通过。第十五条本制度自公布之日起生效，适用范围为本单位全体教职工。如需修改，由主席团提出并经教代会全体会议讨论决定后生效。第十六条本制度之补充规定由主席团根据实际情况制定，并报教代会备案。以上为本教代会制度范本，具体实施时可依据实际情况进行适当调整与补充。教职工代表大会制度范文（二）第一章总则为强化学校教职工集体自治机制，增进教职工间的团结与合作，并进一步完善教职工代表大会制度，特制定本制度。第二章设立与组织第一条：学校设立教职工代表大会，其成员由全体教职工通过民主选举产生。第二条：教职工代表大会设主席一名，由校长担任；副主席若干名，由代表大会选举产生；并设立大会秘书处，负责会议的组织与管理工作。第三条：教职工代表大会代表的选举比例由学校根据具体情况确定，代表任期两年，期满后可连选连任。第四条：教职工代表大会应至少每年召开一次，必要时可召开临时会议。第三章职责与权力第五条：教职工代表大会的主要职责包括：制定学校重大事项的决策，审议学校工作报告及财务报告，以及选举和罢免教职工代表大会的各类职务。第六条：教职工代表大会拥有以下权力：对学校工作进行监督与评估，提出建设性意见与建议，并就学校内部事务进行讨论与决策。第七条：教职工代表大会应依法行使职权，切实维护学校和教职工的合法权益，保障学校的稳定与良好的教学环境。第四章选举与罢免第八条：教职工代表大会代表的选举程序需确保公开、公正、公平，选举方式由学校与代表大会组织部门共同制定并对外公布。第九条：教职工代表大会代表在特殊情况下可提前终止任期，亦可提出辞职申请。辞职须经代表大会表决通过后方可生效。第五章教职工权益保护第十条：教职工代表大会有责任保护教职工的合法权益，及时关注并解决教职工所面临的困难与诉求。第十一条：学校领导部门应充分尊重和支持教职工代表大会的工作，对代表大会提出的意见与建议给予高度重视，并及时给予回应与采纳。第六章附则第十二条：本制度的解释权与修订权归