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文档简介
合同编号:__________新派遣合同甲方(派遣单位):_______乙方(接收单位):_______丙方(派遣人员):_______鉴于甲方根据业务需要,拟向乙方派遣员工提供劳动服务,丙方同意接受甲方的派遣,到乙方从事相应的岗位工作。为了明确各方权利义务,经甲乙丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条派遣岗位及派遣期限1.1甲方根据业务需要,向乙方派遣员工从事_______岗位工作。1.2本合同的派遣期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条派遣人员的条件(2)具备从事派遣岗位所需的专业技能和工作能力;(4)无犯罪记录,符合国家法律法规规定的其他条件。2.2甲方应确保丙方符合本合同约定的条件,并对其进行必要的岗前培训。第三条甲方的权利和义务3.1甲方有权根据业务需要调整丙方的派遣岗位和工作内容。3.2甲方应按时足额支付丙方的工资、福利及社会保险等费用。3.3甲方应保障丙方的合法权益,包括但不限于提供安全的工作环境、职业培训、劳动保护等。3.4甲方应督促丙方遵守乙方的规章制度,如丙方违反乙方的规章制度,甲方应协助乙方进行处理。3.5甲方不得擅自提前解除本合同。如乙方因业务需要提前解除本合同,甲方应协助乙方寻找替代人员,并承担因此产生的费用。第四条乙方的权利和义务4.1乙方有权根据实际需要安排丙方的工作岗位和工作内容。4.2乙方应按时足额支付丙方的工作报酬,并按国家法律法规及甲方提供的协议为丙方缴纳社会保险等。4.3乙方应提供丙方安全、健康的工作环境,并保障其合法权益。4.4乙方应尊重丙方的个人权益,不得侵犯其人身自由、人格尊严等。4.5乙方不得擅自提前解除本合同。如甲方因业务需要提前解除本合同,乙方应协助甲方寻找替代人员,并承担因此产生的费用。第五条丙方的权利和义务5.1丙方应认真履行工作职责,遵守甲乙双方的规章制度。5.2丙方应按照甲方的要求,参加岗前培训和学习,提高自身专业技能。5.3丙方在派遣期间,应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。5.4丙方在派遣期间,与乙方发生劳动争议的,应先通过友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六条合同的解除和终止6.1在派遣期限内,如甲乙双方同意提前解除本合同的,应提前_______日书面通知对方。6.2在派遣期限内,如丙方因个人原因提前解除本合同的,应提前_______日书面通知甲方。6.3本合同期满自行终止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。7.2如丙方在派遣期间严重违反乙方的规章制度,或者严重失职、营私舞弊,给乙方造成重大损害的,甲方有权提前解除本合同,并要求丙方承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1各方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。9.2本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(派遣单位):_______乙方(接收单位):_______丙方(派遣人员):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲方应确保派遣人员符合约定条件,并对其进行必要的岗前培训。(2)甲方和乙方应按时足额支付派遣人员的工资、福利及社会保险等费用。(3)甲方和乙方应保障派遣人员的合法权益,提供安全的工作环境和职业培训。(4)各方应遵守国家法律法规,不得擅自提前解除合同。2.解决办法:(1)如发生争议,通过友好协商解决;协商不成时,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。(2)如派遣人员严重违反规章制度或失职营私舞弊,给乙方造成重大损害,甲方有权提前解除合同,并要求丙方承担违约责任。关键词语的法律名词解释:1.派遣单位:指根据业务需要,向接收单位派遣员工的单位。2.接收单位:指接受派遣单位派遣员工从事工作岗位的单位。3.派遣人员:指由派遣单位派遣至接收单位从事工作岗位的员工。4.岗前培训:指派遣单位在派遣人员入职前对其进行的培训,以提高其专业技能和工作能力。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约金:指当一方违反合同约定时,应向对方支付的赔偿金。7.争议解决:指当合同各方在履行过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。8.有管辖权的人民法院:指根据法律规定,具有审理某一案件权限的人民法院。特殊应用场合及补充条款:1.试用期:场合:丙方为新入职的员工,需要一段试用期来评估其是否适合岗位。补充条款:(1)丙方在试用期内享有试用期工资,试用期工资不低于约定工资的80%。(2)试用期为_______个月,自丙方入职之日起计算。(3)试用期满后,如甲方认为丙方不符合岗位要求的,可以解除本合同,并支付丙方试用期内工资。2.加班工作:场合:由于业务需要,丙方需加班完成工作任务。补充条款:(1)甲方应按照国家规定支付丙方加班工资。(2)丙方加班时间每月不超过_______小时,如超过部分,甲方应支付丙方加班费。3.保密协议:场合:丙方接触到甲方或乙方的商业秘密或个人隐私。补充条款:(1)丙方应保守甲方和乙方的商业秘密及个人隐私,不得向第三方泄露。(2)如丙方违反保密义务,造成甲方或乙方损失的,应承担违约责任,赔偿损失。4.医疗期:场合:丙方因工作原因生病,需要休息治疗。补充条款:(1)丙方在医疗期内享有医疗期工资,医疗期工资不低于约定工资的80%。(2)医疗期为_______个月,自丙方因病不能工作时起计算。(3)丙方在医疗期
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