版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________甲方(实习单位):_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______乙方(实习生):_______身份证号码:_______联系电话:_______联系地址:_______鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方的指导下进行实习,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就实习期间的相关事项达成如下协议:一、实习期限1.本实习合同自双方签字之日起生效,至_______年_______月_______日止。2.实习期间,乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的安排和管理。二、实习内容1.乙方在甲方指导下,参与__________(实习岗位)的工作,了解并学习__________(实习岗位)的业务知识和技能。2.乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,不断提高自身能力。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训。2.甲方不向乙方支付实习工资,但提供必要的办公条件和文具。3.乙方在实习期间所需的学习、生活等费用自行承担。四、保密条款1.乙方在实习期间接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息,均属于甲方所有。2.乙方应严格保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方,否则应承担相应的法律责任。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间如有违法行为,甲方有权终止实习合同,并向相关部门报告。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(实习单位):_______乙方(实习生):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.实习单位应具备合法的实习条件,并提供安全、健康的实习环境。2.实习单位应按照合同约定,为实习生提供必要的指导和培训。3.实习生应遵守实习单位的规章制度,按时完成工作任务。4.实习生应保守实习单位的商业秘密,不得泄露给任何第三方。5.实习单位不得向实习生收取实习费用,包括但不限于工资、培训费等。6.实习合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。解决办法:1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如果协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.如果实习生违反实习单位的规章制度,实习单位有权终止实习合同。4.如果实习单位违反合同约定,实习生有权要求实习单位承担违约责任。5.如果实习单位泄露实习生个人信息或实习生的隐私,实习单位应承担相应的法律责任。关键词语的法律名词解释:1.实习单位:指提供实习机会的企业、事业单位、社会团体等。2.实习生:指在实习单位进行实习的学生或求职者。3.实习期限:指实习生在实习单位进行实习的时间段。4.实习内容:指实习生在实习期间所从事的工作内容和学习的知识。5.实习工资:指实习单位支付给实习生的报酬。6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约责任:指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。8.争议解决:指双方在合同履行过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。特殊应用场合:1.大学生实习:适用于大学在校生或应届毕业生在企业进行实习,了解职场环境,提升实践能力。2.教师指导实习:适用于教师指导学生进行实习,提供实践教学机会。3.医疗实习:适用于医学生在学校或医院进行实习,提升临床技能。4.工程师实习:适用于工程师在企业进行实习,了解和学习工程实践知识。5.文化艺术实习:适用于文化艺术生在相关机构进行实习,提升文化艺术实践能力。补充条款:1.大学生实习:a.甲方应为学生提供实践教学机会,帮助学生了解职场环境。b.甲方有权根据学生实习表现,对其进行评价和推荐。2.教师指导实习:a.甲方应为学生提供实践教学机会,并负责指导、评估学生的实习表现。b.甲方有权根据学生实习表现,对其进行评价和推荐。3.医疗实习:a.甲方应为学生提供临床实践机会,并负责指导、评估学生的实习表现。b.甲方有权根据学生实习表现,对其进行评价和推荐。4.工程师实习:a.甲方应为学生提供实践操作机会,并负责指导、评估学生的实习表现。b.甲方有权根据学生实习表现,对其进行评价和推荐。5.文化艺术实习:a.甲方应为学生提供实践操作机会,并负责指导、评估学生的实习表现。b.甲方有权根据学生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 发该改革委项目服务中心事业单位考试管理单位遴选录用105人题库答案详解
- 五天的课程设计记录
- 基于obe的课程设计
- 图书管理作业课程设计
- 反应釜机械课程设计
- 卧式双面铣床课程设计
- 印刷质量检测课程设计
- 创意课程设计剪纸木工
- 制作玩偶美术课程设计
- sw转向架课程设计
- 海南鑫海锋旧电器回收有限公司废旧电器回收拆解项目 环评报告
- 赣美版美术一年级上册第课红星闪闪内嵌音视频
- 高中物理校本课程生活中的趣味物理校本课程实施方案
- 新目标九年级英语Units 1-14词性转换专练
- 《汽车电子控制技术第5版》习题思考题与答案(含问答题答案)
- 骨质疏松症讲座课件
- 小学教师招聘简章
- 数码管静态与动态显示课件
- 数据分析团队建设方案
- 幼儿园户外游戏组织策略
- 人教版一年级上册《劳动教育》全册课件
评论
0/150
提交评论