足疗店劳动合同协议书

足疗店劳动合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就乙方在甲方足疗店工作事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及期限1.1乙方担任甲方足疗店__________职位，主要职责是__________。1.2乙方的劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、乙方的劳动报酬2.1乙方试用期为__________个月，试用期工资为人民币__________元/月。2.2试用期满后，乙方正式工资为人民币__________元/月。2.3乙方的工作时间按照甲方规定执行，超过规定工作时间部分的加班工资按照甲方制度及相关法律法规规定支付。三、甲乙双方的权利和义务3.1甲方有权按照公司规章制度对乙方进行管理，对乙方的工作进行考核。3.2甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和身体健康。3.3乙方有权按照合同约定获得劳动报酬，享受甲方规定的福利。3.4乙方应当认真履行工作职责，遵守甲方规章制度，不得泄露甲方商业秘密。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密及客户资源。4.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循双方协商一致的原则。5.2在合同有效期内，甲乙双方均有权提出变更、解除或终止合同，但需提前__________个月通知对方。六、违约责任6.1甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动规章制度8.乙方健康证明9.乙方无犯罪记录证明10.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作条件，视为违约。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。3.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。4.乙方泄露或利用甲方商业秘密，视为违约。5.甲乙双方未按照合同约定提前通知变更、解除或终止合同，视为违约。6.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，未能通过友好协商解决，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式上岗前，对劳动者工作能力进行考察的一段时间。5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供劳动所应得的工资、奖金、津贴和补帖等。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供工作条件。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，如甲方拒不改正，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方拒不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露或利用甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露或利用商业秘密，并要求乙方承担违约责任。4.问题：合同争议无法通过友好协商解决。解决办法：双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或经营中的足