餐饮业服务员聘用协议

餐饮业服务员聘用协议合同编号：__________餐饮业服务员聘用协议地址：联系电话：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为合法成立的餐饮业经营企业，乙方愿意加入甲方，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的服务员，负责客人的接待、点餐、送餐及餐厅的清洁等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理与调度，完成甲方交给的其他相关工作。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：上午9:00至下午18:00；（2）周六至周日：上午10:00至下午22:00。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理调整。第四条劳动报酬4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应按甲方规定的时间和比例缴纳社会保险费。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。5.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除本协议。6.2甲乙双方解除或终止本协议的，应办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。6.3乙方违反本协议的规定，甲方有权立即解除本协议，且不支付乙方任何经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.社会保险缴纳证明6.工资支付证明7.甲方经营场所产权证明或租赁合同8.甲方规章制度9.乙方工作服尺寸表10.乙方培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职。2.乙方违反甲方规章制度，严重违反工作纪律。4.甲方未按时支付乙方工资及奖金。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会。7.甲方未按约定为乙方提供培训和学习机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.聘用期限：劳动合同的有效期限。3.工作时间：劳动者按照用人单位规定的工作时间。4.劳动报酬：劳动者因工作所获得的报酬。5.保密条款：劳动合同中约定的劳动者应保守用人单位的商业秘密。6.违约行为：违反劳动合同的约定和规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工未按约定时间到岗或提前离职：与员工进行沟通，了解原因，协商解决；无法解决的，依据合同约定和相关法律法规进行处理。2.员工违反工作纪律：依据甲方规章制度进行相应的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。4.甲方未按时支付工资及奖金：及时支付工资及奖金，并向乙方道歉；因特殊情况无法按时支付的，应提前告知乙方并说明原因。5.甲方未依法缴纳社会保险：补缴社会保险，并向乙方道歉；加强社会保险法律法规的学习和培训，避免再次发生。五、所有应用场景：1.餐饮业服务员招聘。2.餐饮业服务员的工作安排和管理。