教师队伍建设发展规划

教师队伍建设发展规划合同编号：__________教师队伍建设发展规划合同甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方开展教师队伍建设发展规划的相关事项，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应根据甲方的实际情况，制定切实可行的教师队伍建设发展规划。1.2乙方应在合同约定的时间内完成教师队伍建设发展规划的制定工作，并向甲方提交完整的报告。1.3乙方应对教师队伍建设发展规划的内容负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。二、甲方的义务2.1甲方应向乙方提供教师队伍建设发展的相关资料，包括但不限于学校的基本情况、教师队伍的现状、发展目标等。2.2甲方应对乙方的工作提供必要的协助和支持，包括但不限于提供办公场所、协助乙方与相关人员的沟通等。2.3甲方应对乙方完成的工作成果支付约定的费用。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方教师队伍建设发展规划的费用总额为人民币__________元。3.2甲方支付费用的方式为：合同签订后__________日内支付50%，教师队伍建设发展规划完成并经甲方确认后支付剩余的50%。四、时间安排4.1乙方应在合同签订后的__________日内完成教师队伍建设发展规划的制定工作。五、成果交付及验收5.1乙方完成教师队伍建设发展规划后，应向甲方提交完整的报告，包括书面报告和相关的支持材料。5.2甲方应在收到乙方提交的报告后__________日内进行验收，并将验收结果通知乙方。六、违约责任6.1乙方未按照约定时间完成教师队伍建设发展规划的，应按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=合同费用总额×逾期天数×日违约金率。日违约金率=合同费用总额×1%/365。6.2甲方未按照约定时间支付合同费用的，应按照逾期天数向乙方支付违约金，违约金计算方式同上。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方学校基本情况资料2.乙方教师队伍建设发展规划报告3.合同费用支付凭证4.教师队伍建设发展规划验收意见二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成教师队伍建设发展规划的，属于违约行为。2.甲方未按照约定时间支付合同费用的，属于违约行为。3.乙方未按照约定保密义务，向任何第三方披露教师队伍建设发展规划内容的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.合同法：指调整平等主体之间民事权利义务关系的法律规范总称。2.教育法：指调整教育活动中各种社会关系的法律规范总称。3.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当按照约定向对方支付的金钱。4.教师队伍建设发展规划：指对学校教师队伍的发展目标、现状分析、培训计划等方面进行系统规划和设计的文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方制定教师队伍建设发展规划过程中，甲方提供的资料不齐全。解决办法：甲方应尽快提供所需资料，或者双方进行沟通，协商补充资料的方式和时间。2.问题：乙方完成教师队伍建设发展规划后，甲方拖延验收。解决办法：甲方应在合同约定的时间内进行验收，或者双方协商延长验收时间，但应书面确认。3.问题：乙方泄露教师队伍建设发展规划内容给第三方。解决办法：乙方应严格按照合同约定的保密义务执行，一旦发生泄露