办公楼保洁员招聘合同模板

办公楼保洁员招聘合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保洁员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事保洁员工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方主要负责甲方办公楼的清洁工作，包括地面、卫生间、楼道、电梯间等公共区域的清洁。2.乙方应按照甲方制定的清洁标准和要求进行工作，保证清洁质量。三、工作时间1.乙方每周工作__天，工作时间分别为：__时至__时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。四、劳动报酬2.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准支付。3.乙方工资不含但不限于社会保险、公积金等费用，甲方依法为乙方缴纳相关社会保险及公积金。五、保密条款1.乙方同意保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务运作等。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（保洁员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.甲方营业执照副本4.甲方物业服务合同5.甲方保洁服务标准6.乙方工资支付证明7.社会保险及公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供劳动力，属于违约行为。2.乙方未按照甲方制定的保洁标准进行工作，属于违约行为。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资，属于违约行为。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险及公积金，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：是指中华人民共和国国家立法机关制定的关于劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律。2.用人单位：是指招用劳动者，提供劳动条件，支付工资并承担法律责任的组织或者个人。3.劳动者：是指在用人单位提供劳动条件，接受工资并履行劳动义务的自然人。4.违约行为：是指合同当事人在履行合同过程中，违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按照甲方制定的意外伤害处理流程进行，及时为乙方提供医疗救治，并依法支付相关费用。2.问题：乙方在工作中损坏甲方财物，如何解决？解决办法：乙方应照价赔偿，如乙方无法赔偿，甲方有权从乙方的工资中扣除相应金额。3.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如甲方延迟支付，应支付延迟支付期间的利息。4.问题：合同期满后，乙方不同意续签，如何解决？解决办法：尊重乙方意愿，按照合同约定办理终止合同手续，并支付乙方相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为办公楼物业，需要招聘保洁员进行清洁工作。2.乙方具备清洁技能，愿意在甲方办公楼从事保洁工作。3.双方就保洁员的工作内容、工作时间