2024年项目管理临时聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年项目管理临时聘用合同本合同目录一览1.项目概述1.1项目名称1.2项目地点1.3项目时间2.聘用人员2.1聘用人员姓名2.2聘用人员职责2.3聘用人员资质要求3.聘用期限3.1聘用开始日期3.2聘用结束日期4.薪资待遇4.1薪资标准4.2薪资发放方式4.3加班费计算5.工作时间5.1每周工作时间5.2法定节假日安排6.福利待遇6.1社会保险6.2医疗保险6.3住房公积金7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.合同解除与终止8.1解除合同的条件8.2终止合同的条件9.违约责任9.1聘用人员违约9.2甲方违约10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点11.其他条款11.1甲方权益11.2乙方权益12.附件12.1项目计划书12.2岗位职责描述13.签字页13.1甲方代表签字13.2乙方签字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.项目概述1.1项目名称：具体项目名称应在本合同中明确填写。1.2项目地点：具体项目实施地点应在本合同中明确填写。1.3项目时间：项目预计开始日期为____年__月__日，预计结束日期为____年__月__日。2.聘用人员2.1聘用人员姓名：具体姓名应在本合同中明确填写。2.2聘用人员职责：聘用人员在项目期间应承担的职责和任务，包括但不限于项目管理工作、团队协作、完成甲方分配的其他相关工作等。2.3聘用人员资质要求：聘用人员应具备的专业技能、教育背景、工作经验等资质要求，具体要求应在本合同中明确填写。3.聘用期限3.1聘用开始日期：本合同签订后，聘用人员的起始工作时间。3.2聘用结束日期：根据项目进度和实际需要，聘用人员的工作结束时间。4.薪资待遇4.1薪资标准：聘用人员的月薪资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2薪资发放方式：甲方应按月支付乙方薪资，支付方式为银行转账。4.3加班费计算：聘用人员加班费按照国家和地方法律法规及甲方的相关规定计算。5.工作时间5.1每周工作时间：聘用人员每周工作时间为____小时，具体工作时间应在本合同中明确填写。5.2法定节假日安排：聘用人员在法定节假日的加班工作，应按照国家和地方法律法规及甲方的相关规定计算加班费。6.福利待遇6.1社会保险：甲方应依法为聘用人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2医疗保险：甲方应依法为聘用人员缴纳医疗保险，保障聘用人员在生病或受伤时的医疗需求。6.3住房公积金：甲方应依法为聘用人员缴纳住房公积金，保障聘用人员的住房需求。7.保密协议7.1保密内容：聘用人员应对在项目期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、运营秘密等保密信息严格保密。7.2保密期限：聘用人员应对保密信息保密至合同结束后____年。8.合同解除与终止8.1解除合同的条件：（1）双方协商一致，可以解除本合同；（2）甲方因项目需要，提前终止合同，应提前____天通知乙方；（3）乙方因个人原因提前终止合同，应提前____天通知甲方；（4）乙方严重违反甲方规章制度或本合同约定的，甲方可以立即解除合同；（5）甲方未按照约定支付薪资、加班费等，乙方可以解除合同；（6）双方约定的其他解除合同条件。8.2终止合同的条件：（1）合同到期，双方未续约；（2）项目结束，合同自然终止；（3）甲方因不可抗力原因导致合同无法履行；（4）双方约定的其他终止合同条件。9.违约责任9.1聘用人员违约：（1）乙方未按照约定完成工作任务，应承担相应的违约责任；（2）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密等，应承担相应的违约责任；（3）乙方提前终止合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。9.2甲方违约：（1）甲方未按照约定支付薪资、加班费等，应承担相应的违约责任；（2）甲方未按照约定提供工作条件，影响乙方工作，应承担相应的违约责任；（3）甲方提前终止合同，应支付乙方违约金，具体金额双方协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点：争议解决的地点应为本合同签订地。11.其他条款11.1甲方权益：甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，要求乙方遵守甲方规章制度和本项目相关要求。11.2乙方权益：乙方有权获得本合同约定的薪资待遇，享受法定节假日、休息日等。12.附件12.1项目计划书：具体项目计划书的名称和编号应在本合同附件中明确。12.2岗位职责描述：聘用人员的岗位职责描述应在本合同附件中明确。13.签字页13.1甲方代表签字：甲方代表在本合同签字页签字。13.2乙方签字：乙方在本合同签字页签字。14.合同生效日期：本合同自双方签字之日起生效，有效期至合同约定的终止条件出现之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，参与或涉及本合同项目实施的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形：第三方可能介入的情形包括但不限于合同履行过程中的技术支持、咨询服务、物资供应、项目合作等。16.第三方责任16.1第三方责任限定：第三方对甲乙方承担的责任以其与甲乙方的合同约定为准，本合同不对第三方承担的责任进行限定。16.2第三方权益保护：甲乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。17.第三方义务17.1第三方应按照甲乙方的要求，提供必要的服务和支持，确保项目顺利进行。17.2第三方应遵守国家法律法规，不得违法从事与项目相关的活动。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方：第三方应与甲方签订相应的合同，明确双方的权利义务，第三方对甲方承担的责任以其与甲方合同的约定为准。18.2第三方与乙方：第三方应与乙方签订相应的合同，明确双方的权利义务，第三方对乙方承担的责任以其与乙方合同的约定为准。19.第三方违约处理19.1第三方违约：第三方未按照约定履行合同义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方和/或乙方的损失。19.2第三方违约处理：甲乙方均有权就第三方的违约行为向第三方提出索赔，第三方应按照甲乙方的要求承担违约责任。20.第三方变更20.1第三方变更情形：如第三方因故需变更合同主体，应提前书面通知甲乙方。20.2第三方变更程序：第三方变更合同主体，需经甲乙方同意，并重新签订相应的合同。21.第三方退出21.1第三方退出情形：第三方因故需退出项目，应提前书面通知甲乙方。21.2第三方退出后果：第三方退出项目，应按照甲乙方的要求承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲乙方因第三方退出而产生的损失。22.第三方与其他各方的划分说明22.1第三方与甲乙方的划分：第三方与甲乙方的权利义务划分，应以双方签订的合约为依据。22.2第三方与项目其他参与方的划分：第三方与项目其他参与方的权利义务划分，应以第三方与项目其他参与方签订的合约为依据。23.第三方责任限额23.1第三方责任限额定义：第三方对甲乙方承担的责任限额，是指第三方在履行合同过程中，对甲乙方造成的损失赔偿上限。23.2第三方责任限额确定：第三方责任限额由甲乙方与第三方在签订合同时协商确定，并在合同中明确。24.第三方介入的额外条款及说明24.1额外条款：甲乙方与第三方签订的合同中，可根据项目具体情况和双方需求，增加额外的条款，以明确双方的权利义务。24.2说明：本合同中的第三方介入相关条款，旨在明确第三方在项目中的地位和责任，保障甲乙方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：项目计划书详细描述项目的时间节点、工作内容、预期成果等，为项目实施提供明确的指导。附件2：岗位职责描述明确聘用人员在项目中的具体职责和任务，以及对应的工作要求和绩效评估标准。附件3：保密协议详细规定保密信息的范围、保密期限及违约责任，确保双方在合同履行过程中的信息安全。附件4：甲方规章制度列出甲方依法制定的规章制度，包括但不限于劳动纪律、消防安全、员工行为规范等，乙方需在合同期内遵守。附件5：薪资发放明细表详细列出薪资构成、加班费计算方式、奖金发放标准等信息，以便乙方了解薪资待遇。附件6：第三方服务协议如项目涉及第三方服务，应附上与第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务和违约责任。附件7：项目管理流程图直观展示项目管理的各个环节，包括立项、计划、执行、监控和收尾等，以便乙方了解项目运作机制。附件8：风险管理计划详细描述项目风险的识别、评估、应对和监控流程，以及风险管理的责任分配。附件9：质量保证计划明确项目质量标准、质量控制流程和质量验收标准，确保项目质量符合预期。附件10：项目变更管理计划规定项目变更的申请流程、审批权限和变更处理机制，确保项目在变化中保持可控。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方在规定时间内补交工作成果，并根据违约程度要求赔偿损失。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密等，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担相应的违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。3.乙方提前终止合同，未按照约定提前通知甲方，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因提前终止合同而给甲方造成的损失。4.甲方未按照约定支付薪资、加班费等，乙方有权要求甲方在规定时间内支付应付款项，并有权解除合同。5.甲方未按照约定提供工作条件，影响乙方工作，乙方有权要求甲方在规定时间内改善工作条件，并有权解除合同。6.第三方未按照约定提供服务和支持，甲方和/或乙方有权要求第三方在规定时间内履行合同义务，并有权解除与第三方的合同。7.第三方违反法律法规，从事与项目相关的违法活动，甲方和/或乙方有权要求第三方停止违法行为，并承担相应的法律责任。违约责任认定标准：1.违约金：违约方应根据甲方和/或乙方的要求，支付违约金，违约金的计算方式应在合同中明确。2.损失赔偿：违约方应根据甲方和/或乙方的实际损失，承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、预期利益损失等。3.合同解除：甲方和/或乙方有权解除合同，并追究违约方的违约责任。4.法律责任：违约方应依法承担相应的法律责任，包括但不限于支付罚款、承担刑事责任等。示例说明：如果乙方未按照项目计划书约定的时间节点完成工作任务，甲方有权要求乙方在规定时间内补交工作成果，并根据违约程度要求赔偿损失。例如，乙方延期交付工作成果导致项目进度延误，甲方可以要求乙方在规定时间内交付工作成果，并按照项目计划书约定的违约金计算方式要求乙方支付违约金。如果乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密等，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担相应的违约责任。例如，乙方泄露了甲方的商业秘密给竞争对手，甲方可以要求乙方停止泄露行为，并要求乙方赔偿因泄露商业秘密而给甲方造成的经济损失。全文完。2024年项目管理临时聘用合同1本合同目录一览1.项目名称与范围1.1项目概述1.2项目目标1.3项目时间线2.聘用人员的基本信息2.1聘用人员姓名2.2聘用人员身份证号码2.3聘用人员联系方式3.聘用期限3.1聘用开始日期3.2聘用结束日期4.工作职责4.1聘用人员的主要工作职责4.2聘用人员的次要工作职责5.薪资待遇5.1聘用人员的月薪5.2聘用人员的奖金或其他福利6.工作条件与环境6.1工作场所6.2工作时间6.3休息与假期7.合同的变更与解除7.1变更情形7.2解除情形8.合同的终止8.1合同终止的情形8.2合同终止的程序9.违约责任9.1聘用人员的违约情形9.2雇主的违约情形10.争议解决10.1争议解决的途径10.2争议解决的时间限制11.保密协议11.1保密信息的定义11.2保密信息的保护期限12.法律适用与争议解决12.1合同的适用法律12.2争议解决的方式13.合同的签署与生效13.1合同签署的时间13.2合同签署的地点13.3合同的生效日期14.其他条款14.1双方约定的其他事项14.2双方未约定的其他事项第一部分：合同如下：1.项目名称与范围1.1项目概述：本项目名称为X项目，是一项临时性的项目管理任务。项目的主要目标是完成特定工作任务，包括但不限于项目规划、执行、监控和收尾。1.2项目目标：项目目标是在规定的时间内，按照预定的预算和质量要求，完成项目的各项任务，达到项目的预期成果。1.3项目时间线：项目的开始日期为2024年X月X日，结束日期为2024年X月X日。2.聘用人员的基本信息2.1聘用人员姓名：2.2聘用人员身份证号码：2.3聘用人员联系方式：电话号码：X，电子邮件：X3.聘用期限3.1聘用开始日期：2024年X月X日3.2聘用结束日期：2024年X月X日4.工作职责4.1聘用人员的主要工作职责：负责项目的日常管理和协调工作；制定并执行项目计划，确保项目按期完成；监督项目进度，及时调整项目计划，确保项目目标的实现；管理项目团队，对团队成员进行指导、培训和评估；协调与项目相关的内外部资源，解决项目实施过程中出现的问题。4.2聘用人员的次要工作职责：协助项目发起人进行项目可行性研究；参与项目文档的编写和整理；对项目进行风险评估和应对措施的制定；完成项目发起人交代的其他相关工作。5.薪资待遇5.1聘用人员的月薪：人民币元整。5.2聘用人员的奖金或其他福利：根据项目完成情况和公司规定，给予相应的奖金或其他福利。6.工作条件与环境6.1工作场所：位于市区路号的公司办公室。6.2工作时间：按照公司的标准工作时间进行，周一至周五，每天工作8小时。6.3休息与假期：聘用人员享有国家法定节假日、年假、病假等休息权利，具体按照公司的相关规定执行。8.合同的变更与解除8.1变更情形合同双方同意，合同中的任何一方可以在合同期内提出变更请求，包括但不限于工作职责、薪资待遇等。变更请求应当以书面形式提出，并由双方签署确认。变更后的合同内容将成为合同的一部分，与原合同具有同等法律效力。8.2解除情形合同双方同意，合同中的任何一方可以在合同期内提出解除合同的请求，包括但不限于合同终止、违约等。解除请求应当以书面形式提出，并由双方签署确认。合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于薪资结算、工作交接等。9.违约责任9.1聘用人员的违约情形聘用人员未按照合同约定完成工作职责的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。聘用人员违反合同约定的保密协议的，应承担相应的违约责任。9.2雇主的违约情形雇主未按照合同约定支付薪资、福利的，应承担违约责任，并按照合同约定支付相应的赔偿。雇主未按照合同约定提供工作条件与环境的，应承担违约责任，并采取措施予以改正。10.争议解决10.1争议解决的途径双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方都可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的时间限制双方在争议发生后应在30日内协商解决，如果协商未果，应在60日内向人民法院提起诉讼。11.保密协议11.1保密信息的定义保密信息是指合同双方在合同履行过程中产生的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于项目计划、客户信息、技术资料等。11.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限为合同结束后5年，除非合同双方另有约定。12.法律适用与争议解决12.1合同的适用法律本合同适用中华人民共和国的法律。12.2争议解决的方式双方同意，任何争议均应通过友好协商解决，如果协商不成，任何一方都可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。13.合同的签署与生效13.1合同签署的时间本合同于2024年X月X日签署。13.2合同签署的地点本合同于市区路号的公司办公室签署。13.3合同的生效日期本合同自签署之日起生效。14.其他条款14.1双方约定的其他事项双方在合同中约定的其他事项，包括但不限于培训、晋升、工作调动等。14.2双方未约定的其他事项如果合同中未约定的事项，双方应友好协商解决，如果协商不成，任何一方都可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义本合同所称第三方，是指除了甲乙方之外，与本合同有关联的其他个人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、供应商、客户等相关方。2.第三方介入的附加说明条款2.1第三方介入的告知义务甲乙方在合同履行过程中，如有第三方介入，应及时告知对方，并提供相关的信息。2.2第三方介入的协调与沟通甲乙方应积极与第三方进行协调与沟通，确保合同的顺利履行。2.3第三方介入的权益保障甲乙方应确保第三方的合法权益得到保障，不得损害第三方的利益。3.第三方介入的额外条款及说明3.1第三方介入的合同条款甲乙方在合同中应明确第三方介入的相关条款，包括但不限于第三方的权益、责任、义务等。3.2第三方介入的说明甲乙方应在合同中明确第三方介入的目的、性质、作用等相关说明。4.第三方责任的明确与划分4.1第三方责任的界定第三方在本合同中的责任，应以第三方与甲乙方的约定为准。4.2第三方责任限额甲乙方应与第三方明确责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。4.3第三方责任与甲乙方的划分第三方在本合同中的责任，应与甲乙方的责任进行明确划分。5.第三方介入的争议解决5.1第三方介入的争议解决途径甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。5.2第三方介入的争议解决时间限制甲乙方与第三方之间的争议，应在30日内协商解决，如果协商未果，应在60日内向人民法院提起诉讼。6.第三方介入的对合同其他条款的影响6.1第三方介入不影响合同的效力第三方介入不影响本合同的效力，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。6.2第三方介入的变更与解除甲乙方与第三方之间的变更与解除，不影响本合同的履行。7.第三方介入的保密协议7.1第三方介入的保密信息甲乙方与第三方之间的保密信息，包括但不限于技术资料、商业秘密等。7.2第三方介入的保密期限甲乙方与第三方之间的保密信息的保护期限，根据双方的约定确定。8.第三方介入的法律适用与争议解决8.1第三方介入的适用法律本合同及第三方介入的争议，适用中华人民共和国的法律。8.2第三方介入的争议解决方式甲乙方与第三方之间的争议，通过友好协商解决，如果协商不成，向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.第三方介入的合同签署与生效9.1第三方介入的合同签署甲乙方与第三方之间的合同，应在本合同的有效期内签署。9.2第三方介入的合同生效甲乙方与第三方之间的合同，自签署之日起生效。10.其他相关事项10.1甲乙方与第三方之间的其他事项，应在本合同中进行明确。10.2本合同未涉及的事项，甲乙方与第三方应友好协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：项目详细计划书描述项目的具体目标、工作内容、时间表、预算等信息。2.附件二：工作职责说明详细列出聘用人员的工作职责和期望的工作成果。3.附件三：薪资待遇明细表明确薪资结构，包括基本工资、奖金、福利等。4.附件四：工作条件与环境描述详细描述工作场所、工作时间、休息与假期等信息。5.附件五：保密协议明确保密信息的定义、保护期限以及保密义务。6.附件六：第三方服务协议如果有第三方介入，需提供第三方服务协议，明确第三方的责任与义务。7.附件七：培训与发展计划如果涉及培训，需提供培训与发展计划，明确培训的内容、时间、地点等。8.附件八：绩效评估标准明确聘用人员的绩效评估标准和评估过程。9.附件九：合同变更与解除协议详细说明合同变更与解除的条件、程序和双方的责任。10.附件十：争议解决协议明确争议解决的途径和时间限制。说明二：违约行为及责任认定：1.聘用人员违约行为未按合同约定完成工作职责违反保密协议，泄露公司机密信息违反合同约定的其他义务2.雇主的违约行为未按合同约定支付薪资、福利未提供合同约定的工作条件与环境违反合同约定的其他义务3.第三方违约行为未按第三方服务协议约定提供服务违反合同约定的保密义务违反合同约定的其他义务4.违约责任认定标准违约行为的具体界定违约责任的性质和程度违约责任的赔偿金额或其他形式5.违约责任示例说明雇主未支付薪资，聘用人员有权要求支付迟延支付的薪资及相应的利息。第三方未提供服务，雇主有权要求第三方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年项目管理临时聘用合同2本合同目录一览第一条项目范围与职责1.1项目概述1.2聘用人员职责第二条聘用期限2.1起始日期2.2结束日期第三条薪资待遇3.1薪资结构3.2薪资发放时间第四条工作时间4.1正常工作时间4.2加班规定第五条福利保障5.1社会保险5.2医疗保险5.3holidaybenefits第六条培训与发展6.1培训机会6.2个人发展计划第七条合同终止7.1提前终止合同7.2违约终止合同第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律诉讼第十条法律适用10.1适用法律10.2法律解释第十一条合同修改与补充11.1修改条件11.2补充内容第十二条合同的生效与终止12.1生效条件12.2终止条件第十三条其他约定13.1知识产权13.2信息安全13.3工作成果归属第十四条双方签字14.1甲方签字14.2乙方签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条项目范围与职责1.1项目概述甲方聘用乙方作为2024年项目管理临时聘用人员，乙方需根据甲方的要求，完成指定的项目管理任务。1.2聘用人员职责乙方在聘用期间需按照甲方的项目要求，完成项目管理任务，包括但不限于项目计划制定、进度跟踪、风险控制、团队协调等工作。第二条聘用期限2.1起始日期本合同自双方签字之日起生效。2.2结束日期本合同聘用期限至2024年12月31日止。第三条薪资待遇3.1薪资结构乙方的薪资由基本工资和项目奖金组成。具体薪资标准详见附件一。3.2薪资发放时间乙方薪资每月发放一次，由甲方在每月10日前支付至乙方指定的银行账户。第四条工作时间4.1正常工作时间乙方按照甲方的工作时间安排进行工作，特殊情况需加班的，按照甲方加班规定执行。4.2加班规定乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准进行支付，具体规定详见附件二。第五条福利保障5.1社会保险甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和标准按照国家和地方政策执行。5.2医疗保险甲方为乙方缴纳医疗保险，乙方就医按照甲方指定的医疗保险政策执行。5.3holidaybenefits乙方按照甲方规定的假期政策享受holidaybenefits，具体规定详见附件三。第六条培训与发展6.1培训机会甲方将为乙方提供项目管理相关的培训机会，以提升乙方的专业技能。6.2个人发展计划甲方将为乙方制定个人发展计划，包括职业规划、培训计划等，以促进乙方职业生涯的发展。第八条保密协议8.1保密内容乙方在聘用期间及合同终止后，应对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不仅限于项目资料、客户信息、财务数据等。8.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后三年内有效。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律诉讼如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用10.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律解释本合同条款的解释应遵循合同的整体内容，符合合同订立的目的和宗旨。第十一条合同修改与补充11.1修改条件任何一方提出修改本合同的条件时，另一方应在收到修改建议后十个工作日内给予答复。11.2补充内容本合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。第十二条合同的生效与终止12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2终止条件本合同聘用期限届满或者双方达成终止协议的，本合同即行终止。第十三条其他约定13.1知识产权乙方在聘用期间所创造的一切知识产权归甲方所有。13.2信息安全乙方应遵守甲方的信息安全规定，保护甲方的信息资产安全。13.3工作成果归属乙方在工作中取得的成果，包括但不限于项目成果、技术创新等，均属于甲方所有。第十四条双方签字14.1甲方签字____________14.2乙方签字____________14.3日期____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义与责任15.1第三方定义本合同所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人、企事业单位、社会组织等。15.2第三方责任第三方介入本合同项下的项目或工作，应遵守相关法律法规和本合同的约定。第三方应对其行为产生的后果承担相应的法律责任。第十六条第三方介入的额外条款16.1第三方权益第三方在本合同项下的权益，包括但不限于知识产权、工作成果等，应由甲方、乙方和第三方共同协商确定。16.2第三方义务第三方应按照甲方、乙方的要求，履行相关合同义务，并确保其提供的产品或服务符合约定标准。第十七条第三方责任限额17.1责任限额第三方对甲方、乙方造成的损失，包括但不限于直接经济损失、违约金、诉讼费用等，承担的责任限额由甲方、乙方和第三方协商确定。17.2责任限制第三方同意，在任何情况下，其对甲方、乙方承担的责任总额不得超过甲方、乙方实际支付给第三方的费用总额。第十八条第三方与甲方、乙方的关系18.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的权利义务，应按照本合同及第三方与甲方之间的协议确定。18.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的权利义务，应按照本合同及第三方与乙方之间的协议确定。18.3第三方与其他各方关系第三方与其他各方之间的权利义务，应由各方协商确定，并另行签订相关合同。第十九条第三方违约处理19.1第三方违约如第三方违反本合同或相关协议，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。19.2违约处理甲方、乙方有权要求第三方立即纠正违约行为，并按照本合同约定承担违约责任。第二十条第三方解除合同20.1提前解除第三方提前解除本合同，应向甲方、乙方支付违约金，具体金额由甲方、乙方和第三方协商确定。20.2解除后责任第三方解除本合同后，应继续履行本合同约定的义务，并承担因此产生的损失。第二十一条甲方、乙方与第三方的沟通协调21.1沟通协调甲方、乙方与第三方应保持密切沟通，确保项目顺利进行。21.2变更协商如第三方提出变更本合同约定的内容，甲方、乙方有权要求第三方重新协商，并签订补充协议。第二十二条第三方介入的变更管理22.1变更申请第三方如需变更本合同约定的内容，应向甲方、乙方提出书面申请。22.2变更审批甲方、乙方应在收到第三方变更申请后十个工作日内给予答复，并根据实际情况决定是否同意变更。第二十三条第三方退出23.1退出条件第三方在合同履行过程中，如有合理理由需退出，应提前书面通知甲方、乙方。23.2退出后果第三方退出后，应按照本合同约定承担退出所产生的责任。第二十四条第三方资料保密2